Старший менеджер проектов (Блокчейн) в Boosty Labs

Разработка экосистемы Runes/Ordinals/BRC-20.

Мы разрабатываем экосистему для экосистемы Биткойн, которая включает в себя первый Runes DeX, Bridge Between Runes/Ordinals/BRC- 20 и EVM, сканер Runes и многие другие.

Стек проекта: биткойн-скрипт, Ordinals, AWS, ReactJS

< Strong>Команда проекта: Frontend, биткойн-разработчик, биткойн-архитектор, 2x DevOps, PM, дизайнер, разработчик макетов, контроль качества.

Требования:

• 5+ лет соответствующего опыта
• Предыдущий опыт работы с блокчейн-проектами обязателен
• Знание рамок и инструментов управления проектами, например Scrum, Kanban
• Знание SDLC и базовые концепции Scrum/управления проектами
• Знание инструментов PM (Jira, Confluence и т. д.)
• Опыт определения бизнес-требований клиента и разработки возможного решения
• Навыки консультирования, способность объяснять технические характеристики простыми и понятными словами
• Базовые навыки бизнес-анализа (анализ требований, подготовка технических спецификаций)
• Хорошие навыки планирования, организации и коммуникации
• Проактивность, дальновидность мышление и страсть к управлению людьми и процессами
• Опыт выявления и управления рисками
• Английский язык на уровне выше среднего

Обязанности:

< p>• Возьмите на себя ответственность за определение, документацию и безопасное выполнение проекта разработки программного обеспечения, активное участие во всех этапах проекта.
• Определите и поддержите процессы проекта.
• Определите объем проекта и требования к ресурсам< br/>• Управляйте исключениями и изменениями в проектах.
• Тесно работайте с командой разработчиков.
• Управляйте командой проекта, отслеживайте производительность команды.
• Гарантируйте, что результаты проекта выполняются в рамках запланированных усилий, графика, и масштаб
• Выявлять ожидания клиента и управлять ими
• Планировать и управлять внутренними и внешними коммуникациями по проекту, обеспечивая эффективный обмен информацией о проекте и его результатами
• Выявлять, анализировать, расставлять приоритеты, смягчать последствия и сообщать о проекте риски

Что мы предлагаем:

• Гибкий формат работы (удаленный, офисный или смешанный)
• Гибкий график работы
• Неформальная и дружеская атмосфера
• Возможность сосредоточиться на работе: отсутствие бюрократии и микроменеджмента
• 20 дней оплачиваемого отпуска
• 7 оплачиваемых больничных
• Компенсация образования< br/>• Бесплатные уроки английского языка
• Консультации психолога

Процесс набора персонала: Собеседование при приеме на работу — Техническое собеседование — Заключительное собеседование