Старший менеджер проектов в Україна назавжди, Благодійний фонд

Мы – динамичная и инновационная компания на передовом фронте отрасли электронной коммерции, преданная предоставлению исключительных пользовательских впечатлений с помощью передовых технологий. Продолжая расширять нашу команду, мы ищем Project Manager Требования к кандидату: - От 5 лет опыта работы PM в проектах по разработке e-commerce проектов - Практический опыт в разработке планов проекта, сроков и бюджетов проекта, а также опыт управления ими, обеспечивая соответствие целям компании и ожиданиям клиента.- Практический опыт контроля и внедрения сложных архитектуры решений, инженерных практик, Agile Health, DevOps, принципов безопасной разработки, гибкости, нестандартного мышления- Умение выявлять, оценивать и снижать риски проекта, активно решать проблемы для поддержания динамики и качества проекта - умение готовить и представлять полные отчеты о проекте, обновление статуса и презентации для заинтересованных сторон и высшего руководства; - умение оценивать производительность работы команд и определение KPI, умение контролировать и планировать ресурсы. и областей для улучшения, включая обратную связь в будущие проекты. - Опыт работы с кросс-командами, включая разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, а также с подрядными организациями и внешними командами, обеспечивая успешное выполнение проекта. - Отличные знания методологий ведения проектов и процесса разработки программного обеспечения Практический опыт в оценке, формировании целей, планировании и выполнении спринтов. Умение применять различные методологии для разных типов проектов- Опыт настройки и выстраивания адаптации команд работать в Jira. Ведение портфеля проектов и приоритетов. - Умение работать с возражениями и отстаивать интересы команд и бизнес-целей - Хорошие навыки тайм-менеджмента и постановки целей - Отличные коммуникационные и лидерские качества, такие как методы мотивации и управления конфликтами. бюджетной сметы и отчетов о состоянии - анализировать и разрабатывать процедуры управления и технических обязанностей. - определить обязанности проекта с заинтересованными сторонами. - организация кросс командной работы и эффективного взаимодействия. - участвовать в оценке, планировании и распределении ресурсов для проекта Участвовать в оценке и верификации экономического обоснования для внедрения нового функционала и бизнес-идей. - Улучшение эффективности работы команд - Участвовать в оценке эффективности проектной команды и разрабатывать карьерные пути для членов команды. - Управление решениями - Проведение постпроектного анализа и ретроспективных мероприятий по проекту – ведение проектной документации.