Webpromomarket с 2008 года, является официальным партнером Google со статусом Premier Partner и Facebook со статусом Preferred Partner. Среди наших клиентов такие лидеры рынка, как: Сбербанк, Coral Travel, Киевстар, Pandora, Volia, Vodafone, Новая почта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons и др. Нам есть чем гордиться! Почему стоит выбрать Webpromo: Наша цель на ближайший год выйти на западные рынки и начать работу с иностранными клиентами. Мы активно развиваемся в трех регионах: Украина, Казахстан, О
Webpromomarket с 2008 года, является официальным партнером Google со статусом Premier Partner и Facebook со статусом Preferred Partner. Среди наших клиентов такие лидеры рынка, как: Сбербанк, Coral Travel, Киевстар, Pandora, Volia, Vodafone, Новая почта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons и др. Нам есть чем гордиться! Почему стоит выбрать Webpromo: Наша цель на ближайший год выйти на западные рынки и начать работу с иностранными клиентами. Мы активно развиваемся в трех регионах: Украина, Казахстан, Объединенные Арабские Эмираты, и во время войны уже привлекли клиентов из рынков США и Великобритании. проектов. 30 наших клиентов входит в ТОП Forbes Украина и эти компании точно готовы инвестировать в рекламу и внедрять новейшие решения. мерах, чтобы повышать свою экспертизу. Посещение конференций, мастер-классов с компенсацией от компании — мы поддерживаем твое стремление стать более профессиональным. опыт развития проектов удиджитал от 3х лет, отличные знания в инструментах SEO, PPC, Google Analytics, CRO. Дополнительное понимание инструментов, SMM, Media Buying, DV360 и др. Менеджерские навыки: опыт управления специалистами и/или командой, их обучение и организация работы (тайм-менеджмент, распределение нагрузки и др.). Работа с клиентами: проведение офлайн и онлайн встреч, проведение презентаций, решение сложных или конфликтных ситуаций. Развиты коммуникативные навыки. Обязанности: Планирование работы команды Контроль выполнения финансовых показателей. Улучшение (создание) личного контакта. Владение статусами по проектам группы. Личная вовлеченность в развитие проектов уровня Tire-1 и стадии онбординга (первые 3 месяца). Проведение тренингов по профессиональным и коммуникативным навыкам сотрудников. Проведение личных встреч с менеджерами (1-to-1). Создание карты развития менеджера с указанием необходимых путей улучшения экспертизы столь никотивных навыков. Условия: Гибридный формат посещения офиса (2 раза в неделю). Комфортный офис по адресу: ул. Машиностроительная 44.График работы с 09-00 до 18.00 или с 10-00 до 19-00. Оплачиваемый отпуск и компенсация больничных.