Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший менеджер проектов в Altamira

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Altamira

Altamira

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

Старший менеджер проектов виддалено Altamira — это небольшая ИТ-компания, которая поставляет цифровые решения и решения на базе искусственного интеллекта широкому кругу международных клиентов. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб- и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий. Мы гордимся нашими товарищами по команде. Будучи полностью удаленной компанией, мы соз

Старший менеджер проектов

виддалено

Altamira — это небольшая ИТ-компания, которая поставляет цифровые решения и решения на базе искусственного интеллекта широкому кругу международных клиентов. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб- и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий.

Мы гордимся нашими товарищами по команде. Будучи полностью удаленной компанией, мы создаем сильные, самоорганизующиеся команды, ориентированные на личный и профессиональный рост и разделяющие нашу одержимость клиентами.

Команды по предоставлению услуг Altamira в настоящее время охватывают Словакию, Украину и Ближний Восток, и у нас есть амбиции расширить свое присутствие, чтобы удовлетворить растущий спрос в Европе и на наших основных растущих рынках в Великобритании и США.

Обратите внимание: для этой должности требуется гибкий график, который может включать работу в обычное рабочее время. Эта должность также требует возможности время от времени ездить в Загреб. Первоначально мы ищем обязательства в размере не менее 4 рабочих часов в день.

В связи с особыми условиями договора с заказчиком мы отдаем предпочтение кандидатам, находящимся за пределами Украины. Мы ценим ваше понимание и с нетерпением ждем заявок из самых разных мест

О вас:

  • Опыт работы в руководстве проектами и командами не менее 3–3,5 лет, а также подтвержденный опыт одновременного управления несколькими малыми и средними ИТ-проектами.
  • Навыки управления распределенными командами и эффективного взаимодействия с множеством заинтересованных сторон.
  • Демонстрация успеха в налаживании партнерских отношений с клиентами и расширении проектов.
  • Глубокое понимание и практическое применение методологий Agile Scrum, фиксированной цены и управления проектами T&M.
  • Способность направлять команду в создании эффективных процессов проекта и рекомендовать стратегические подходы, инструменты и методы.
  • Опыт управления людьми, включая развитие, разрешение конфликтов и создание позитивной командной среды.
  • Инициативное отношение к обучению, сильные навыки самоорганизации и способность работать автономно.
  • Свободно владею английским языком (уровень Upper-Intermediate).
  • Свободно владею украинским языком.
  • Опыт работы в предпродажной деятельности, включая участие на этапе открытия, участие в проекте. масштабирование и планирование.
  • Знакомство с составлением проектов SoW, MSA и юридическими соглашениями и работой с ними.
  • Умение управлять сроками, затратами и рисками, обеспечивая высокое качество реализуемых проектов.

Вы будете работать с:

  • Обеспечение лидерства в проектах, продвижение инициатив, выявление возможностей, проведение высокоуровневого анализа, принятие обоснованных решений и принятие на себя полную ответственность за результаты.
  • Установление каналов связи и отношений и управление ими, обеспечение эффективного доведения потребностей клиента до команды проекта.
  • Контроль динамики команды, чтобы обеспечить баланс и удержание, способствуя общему росту и успеху проектов.
  • Реализоватьвнедрение эффективных методов управления рисками и качеством.
  • Планирование бюджета: разработка, прогнозирование и распределение бюджетных планов в соответствии с целями организации.
  • Мониторинг и отчетность: отслеживание расходов, обеспечение соблюдения бюджетов и предоставление финансовых отчетов.
  • Опыт предпродажной деятельности, ведение клиентов с первого контакта.
  • Опыт работы на этапах исследования, способствующий определению объема и планирования проекта.

Наш прозрачный процесс подбора персонала обычно занимает до 2 недель и включает несколько этапов:

  1. Собеседование при приеме на работу -> 30- 45 минут
  2. Техническое интервью -> 1–1,5 часа
  3. Интервью с клиентом (необязательно) -> до 1 часа
  4. Звонок для предварительного предложения -> 15 минут < /li>
  5. Проверка рекомендаций
  6. Предложение

Мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату, пространство для развития и роста;
  • Возможность работать в Братиславском и Киевском офисе или полностью удаленно;
  • Лояльное руководство, интересные задачи, постоянная поддержка;
  • Медицинская страховка (по желанию);
  • курсы английского языка;
  • Обеспечение техническим оборудованием;
  • Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней, оплачиваемый больничный, регулярные пересмотры заработной платы;
  • Гибкий график и возможность управлять своим рабочим временем;
  • Поддержите свой личностный рост и повышение квалификации;
  • Прекрасная атмосфера внутри команды, поддержка инициатив и способность внести свой вклад в общую цель.

Мы считаем, что успех altamira.ai невозможен без успеха наших талантов и успеха наших клиентов!

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять