Старший менеджер проектов виддалено Altamira — это небольшая ИТ-компания, которая поставляет цифровые решения и решения на базе искусственного интеллекта широкому кругу международных клиентов. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб- и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий. Мы гордимся нашими товарищами по команде. Будучи полностью удаленной компанией, мы соз
Старший менеджер проектов
виддалено
Altamira — это небольшая ИТ-компания, которая поставляет цифровые решения и решения на базе искусственного интеллекта широкому кругу международных клиентов. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб- и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий.
Мы гордимся нашими товарищами по команде. Будучи полностью удаленной компанией, мы создаем сильные, самоорганизующиеся команды, ориентированные на личный и профессиональный рост и разделяющие нашу одержимость клиентами.
Команды по предоставлению услуг Altamira в настоящее время охватывают Словакию, Украину и Ближний Восток, и у нас есть амбиции расширить свое присутствие, чтобы удовлетворить растущий спрос в Европе и на наших основных растущих рынках в Великобритании и США.
Обратите внимание: для этой должности требуется гибкий график, который может включать работу в обычное рабочее время. Эта должность также требует возможности время от времени ездить в Загреб. Первоначально мы ищем обязательства в размере не менее 4 рабочих часов в день.
В связи с особыми условиями договора с заказчиком мы отдаем предпочтение кандидатам, находящимся за пределами Украины. Мы ценим ваше понимание и с нетерпением ждем заявок из самых разных мест
О вас:
- Опыт работы в руководстве проектами и командами не менее 3–3,5 лет, а также подтвержденный опыт одновременного управления несколькими малыми и средними ИТ-проектами.
- Навыки управления распределенными командами и эффективного взаимодействия с множеством заинтересованных сторон.
- Демонстрация успеха в налаживании партнерских отношений с клиентами и расширении проектов.
- Глубокое понимание и практическое применение методологий Agile Scrum, фиксированной цены и управления проектами T&M.
- Способность направлять команду в создании эффективных процессов проекта и рекомендовать стратегические подходы, инструменты и методы.
- Опыт управления людьми, включая развитие, разрешение конфликтов и создание позитивной командной среды.
- Инициативное отношение к обучению, сильные навыки самоорганизации и способность работать автономно.
- Свободно владею английским языком (уровень Upper-Intermediate).
- Свободно владею украинским языком.
- Опыт работы в предпродажной деятельности, включая участие на этапе открытия, участие в проекте. масштабирование и планирование.
- Знакомство с составлением проектов SoW, MSA и юридическими соглашениями и работой с ними.
- Умение управлять сроками, затратами и рисками, обеспечивая высокое качество реализуемых проектов.
Вы будете работать с:
- Обеспечение лидерства в проектах, продвижение инициатив, выявление возможностей, проведение высокоуровневого анализа, принятие обоснованных решений и принятие на себя полную ответственность за результаты.
- Установление каналов связи и отношений и управление ими, обеспечение эффективного доведения потребностей клиента до команды проекта.
- Контроль динамики команды, чтобы обеспечить баланс и удержание, способствуя общему росту и успеху проектов.
- Реализоватьвнедрение эффективных методов управления рисками и качеством.
- Планирование бюджета: разработка, прогнозирование и распределение бюджетных планов в соответствии с целями организации.
- Мониторинг и отчетность: отслеживание расходов, обеспечение соблюдения бюджетов и предоставление финансовых отчетов.
- Опыт предпродажной деятельности, ведение клиентов с первого контакта.
- Опыт работы на этапах исследования, способствующий определению объема и планирования проекта.
Наш прозрачный процесс подбора персонала обычно занимает до 2 недель и включает несколько этапов:
- Собеседование при приеме на работу -> 30- 45 минут
- Техническое интервью -> 1–1,5 часа
- Интервью с клиентом (необязательно) -> до 1 часа
- Звонок для предварительного предложения -> 15 минут < /li>
- Проверка рекомендаций
- Предложение
Мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату, пространство для развития и роста;
- Возможность работать в Братиславском и Киевском офисе или полностью удаленно;
- Лояльное руководство, интересные задачи, постоянная поддержка;
- Медицинская страховка (по желанию);
- курсы английского языка;
- Обеспечение техническим оборудованием;
- Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней, оплачиваемый больничный, регулярные пересмотры заработной платы;
- Гибкий график и возможность управлять своим рабочим временем;
- Поддержите свой личностный рост и повышение квалификации;
- Прекрасная атмосфера внутри команды, поддержка инициатив и способность внести свой вклад в общую цель.
Мы считаем, что успех altamira.ai невозможен без успеха наших талантов и успеха наших клиентов!