Открыт для внутренних и внешних кандидатовНазвание должности?: ?Старший сотрудник проекта (CBI) (2 позиции)Место службы?: ?Днепр, г. УкраинаКлассификация?: ?Сотрудники общего обслуживания, класс G6Тип встречи?: ?Специальный короткий срок, девять месяцев с ?возможность расширенияРасчетная дата начала?: ?Как можно скорееДата закрытия?: ?12 июля 2024 г.Основанная в 1951 году, МОМ является родственной организацией ООН и, как ведущее агентство ООН в области миграции, тесно сотрудничает с правительств
Открыт для внутренних и внешних кандидатов
Название должности?: ?Старший сотрудник проекта (CBI) (2 позиции)
Место службы?: ?Днепр, г. Украина
Классификация?: ?Сотрудники общего обслуживания, класс G6
Тип встречи?: ?Специальный короткий срок, девять месяцев с ?возможность расширения
Расчетная дата начала?: ?Как можно скорее
Дата закрытия?: ?12 июля 2024 г.
Основанная в 1951 году, МОМ является родственной организацией ООН и, как ведущее агентство ООН в области миграции, тесно сотрудничает с правительственными, межправительственными и неправительственными партнерами. МОМ занимается продвижением гуманная и упорядоченная миграция на благо всех. Он делает это, предоставляя услуги и советы правительствам и мигрантам.?
МОМ стремится к разнообразной и инклюзивной среде. На эту вакансию имеют право подавать заявки как внутренние, так и внешние кандидаты. Для заполнения вакансии внутренние кандидаты считаются кандидатами первого уровня.?
Контекст:
Под общим руководством главы миссии и сотрудника по программе (CBI), а также под непосредственным руководством сотрудника по проекту (CBI), старший сотрудник проекта (CBI) будет оказывать специализированную поддержку реализации Усилия Денежной программы Международной организации по миграции (МОМ) в Украине сосредоточены на реагировании.
Основные функции/обязанности:
- Поддержка сотрудника проекта (CBI) в общем планировании, реализации и мониторинге мероприятий, основанных на денежных средствах. Инициативы на основе денежных средств (CBI). Обеспечьте поддержку с устным/письменным переводом на английский язык и с него по мере необходимости. необходимо.
- Попеременно участвовать в Рабочей группе по наличным деньгам Днепровского хаба.
- Помогать в координации усилий МОМ по CBI в контексте соответствующих секторов.
- >Поддерживать связь с партнерами-исполнителями (ИП), а такжеs при необходимости иметь соответствующие контакты с государственными и местными органами власти на рабочем уровне под руководством директора по программе и сотрудника по операциям (CBI).
- Поддерживать сотрудника по операциям (CBI) в процессах закупок и административных процессах.< /li>
- Участвовать в регулярной отчетности (внутренней МОМ, внешней МОМ, отчетности ООН и ситуации), корреспонденции, публикациях и презентационных материалах.
- Отслеживать соответствующие национальные разработки, касающиеся CBI, анализировать , обобщить и представить результаты.
- Поддерживать разработку и применение прозрачности и коммуникаций программы CBI.
- Поддерживать логистику и принимать участие в организации мероприятий и мероприятий CBI (встречи, презентации) , обсуждения, визиты и т. д.).
- Сопровождать работу на местах CBI, чтобы реагировать на потребности интересующей группы населения по мере необходимости.
- Поддерживать составление карты потребностей и бенефициаров CBI .
- Выполнять другие возложенные обязанности.
Требуемые квалификация и опыт
Образование
- · Аттестат о среднем образовании и шестилетний опыт работы по соответствующей специальности;< /strong>
- · ИЛИ
- Степень бакалавра политических или социальных наук, международных отношений, исследований в области развития, миграции Обучение в области прав человека, права или смежных областей в аккредитованном академическом учреждении с четырехлетним профессиональным опытом.
Опыт
- · Опыт работы с органами власти и гражданским обществом.
- · Опыт работы с (внутренне перемещенными лицами (ВПЛ)/беженцами и /или уязвимые группы населения.
- · Опыт организационной и административной работы обязанности.
- · Опыт реализации и мониторинга деятельности CBI.< /strong>
- · знание гуманитарной деятельности и контекста выгодно. strong>
- · Опыт участия и сплоченности сообщества является преимуществом.
- · Опыт участия и сплоченности сообщества является преимуществом. strong>
- · Опыт на протяжении всего проектного цикла является преимуществом, включая разработку проекта , внедрение, мониторинг, оценка и отчетность.
- Опыт работы в агентстве ООН или международной неправительственной организации является преимуществом.
Навыки
- · Знание CBI и аналогичных видов деятельности.
- · Знание планирования и реализации деятельности.
- · Возможность внедрять процедуры административного и финансового контроля.
- · Подтвержденные навыки составления, письма и составления отчетов.
< li>· Хорошее знание пакета Microsoft Office.
Языки
Для этой должности требуется свободное владение английским и украинским языками (устно и письменно).
Ожидается, что действующий сотрудник продемонстрирует следующие ценности и компетенции:
Значения
- Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия. Поощряет разнообразие и инклюзивность.
- Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует последовательно с организационными принципами/правилами и стандартами поведения.
- Профессионализм: Демонстрирует способность работать спокойно, компетентно и целеустремленно и проявляет осторожность при решении повседневных задач.
- Мужество: Демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам.
- · Сочувствие: Проявляет сострадание к другим, дает людям ощущение безопасности, уважения и справедливого обращения.
Основные компетенции – поведенческие индикаторы уровня 2
- Работа в команде: развивает и продвигает эффективное сотрудничество внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов.
- Достижение результатов: производит и предоставляет качественные результаты в рамках ориентированного на обслуживание и Ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
- Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.
- Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение целей Организации. приоритеты и берет на себя ответственность за свои действия и порученную работу.
- · Коммуникация: Поощряет и способствует ясному и открытому общению. Объясняет сложные вопросы информативным, вдохновляющим и мотивирующим способом.
Другое
Любое предложение, сделанное кандидату в связи с этим объявлением о вакансии, подлежит подтверждению финансирования.
Назначение будет осуществляться при условии подтверждения того, что кандидат пригоден по состоянию здоровья для назначения на должность и имеет допуск к секретной информации.
Обязательным условием для вступления в должность является легальное проживание в стране места службы и разрешение на работу, если применимо.
Как подать заявку:
Заинтересованным кандидатам предлагается представить свои приложения, заполняющие Форма личной истории МОМ и отправка на [email protected] по 12 strong> июль 2024 г.самое позднее, со ссылкой на это рекламное объявление в теме вашего сообщения.
Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.
Период публикации:
С 21.06.2024 – 12.07.2024