Старший Специалист Программы / (Senior Programme Associate (Livelihood)) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Открыт для внутренних и внешних кандидатов Должность: Старший сотрудник программы (средства к существованию) Место службы: Днепр, УкраинаКлассификация: Сотрудники общего обслуживания, класс G6Тип назначения: Специальное краткосрочное, шесть месяцев с возможностью продления Предполагаемая дата начала: Как можно скорее Дата закрытия: 23 апреля 2024МОМ, основанная в 1951 году, является родственной организацией системы ООН и, будучи ведущим учреждением ООН в области миграции, тесно сотрудничает с правительственными, межправительственными и неправительственными партнерами. МОМ стремится содействовать гуманной и упорядоченной миграции на благо всех. Это достигается путем предоставления услуг и консультаций правительствам и мигрантам. МОМ стремится к созданию разнообразной и инклюзивной среды. На эту вакансию могут подать заявку внутренние и внешние кандидаты. При заполнении вакансии внутренние кандидаты рассматриваются как кандидаты первого уровня. Контекст: Под общим руководством главы миссии и старшего координатора программы (MSD) и прямым руководством национального сотрудника по проекту (средства к существованию) в сотрудничестве с соответствующие подразделения, включая инициативы, основанные на денежных средствах, и жилье/кров, успешный кандидат будет нести ответственность и отчитываться за поддержку реализации оперативной деятельности, включая планирование, мониторинг и реализацию мероприятий по обеспечению средств к существованию и обеспечению существования в соответствующих областях деятельности.Основные функции / Обязанности: Как координатор всей деятельности по обеспечению средств к существованию в Днепре, руководить реализацией всех связанных мероприятий путем координации с другими соответствующими подразделениями поддержки МОМ (логистика, закупки, финансы, МиО и PI) для поддержания согласованности логистических, административных и техническую подготовку всех шагов и мероприятий компонентов программы. Руководить проведением необходимых оценок (потребностей, бенефициаров, рыночных оценок) среди внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) и принимающих сообществ для определения возможностей получения средств к существованию для определения подходящей деятельности, приносящей доход. Координировать бенефициара. отбор вместе с партнером-исполнителем на основе установленных критериев, ведущих к индивидуальному реагированию на потребности отдельных лиц. Проведение мониторинговых посещений на местах для контроля за тем, чтобы предоставляемая помощь соответствовала потребностям человека, консолидация посредством оценок. в соответствии с потребностями сельскохозяйственного сектора, а также в городском контексте, чтобы сформулировать меры реагирования, наиболее подходящие для пострадавшего населения. Контролировать помощников проекта, направляя их и наращивая их потенциал, чтобы способствовать достижению высококачественных результатов. Премьер-министру в улучшении существующих инструментов проектов и разработке новых, когда это необходимо. Поддерживать Премьер-министра в выявлении партнеров и создании возможностей для совместных действий с другими программными областями МОМ (кров, WASH, MHPSS), местными властями и другими гуманитарными организациями, работающими в рамках Поддерживать тесную координацию со всеми соответствующими заинтересованными сторонами (правительственными учреждениями, местными властями, (I)НПО, агентствами ООН, палатами и субъектами частного сектора) в финансовом секторе.область средств к существованию в Днепре. Участвовать в координационных собраниях (рабочих группах и межведомственных собраниях) и встречах с местными властями и государственными чиновниками по вопросам, связанным с средствами к существованию. Отчитываться перед премьер-министром и координатором на местах о проектах, предоставлять исходные данные для отчетов. Выполнять такие другие обязанности, как могут быть присвоены. Требуемые квалификация и опыт. Образование. Высшее образование или его эквивалент с шестью годами соответствующего опыта работы. ИЛИ Степень бакалавра в области политических или социальных наук, международных отношений, исследований в области развития, миграционных исследований, прав человека, права или смежных областей, полученная в аккредитованном академическом учреждении с четыре года соответствующего профессионального опыта.ОпытОпыт взаимодействия с государственными органами, национальными/международными учреждениями, агентствами ООН и неправительственными организациями.Опыт работы с мигрантами, беженцами, внутренне перемещенными лицами, жертвами торговли людьми и другими уязвимыми группами.Предыдущая работа Опыт работы с международными гуманитарными организациями, неправительственными или правительственными учреждениями/организациями в мультикультурной среде является преимуществом. Глубокие знания широкого спектра вопросов, связанных с реагированием, продовольственной безопасностью, средствами к существованию и средствами к существованию. Знание ООН и двусторонних отношений. донорские программы.Опыт реализации программ.Знание концепции и процессов получения средств к существованию.Языки. Для этой должности требуется свободное владение английским и украинским языками (устно и письменно). Ожидается, что занимающий должность продемонстрирует следующие ценности и компетенции:ЦенностиИнклюзивность и уважение разнообразия: Уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия. Поощряет разнообразие и инклюзивность. Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения. Профессионализм: демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и преданно, а также проявляет осторожность в ходе встреч. -повседневные проблемы. Смелость: Демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам. Эмпатия: Проявляет сострадание к другим, заставляет людей чувствовать себя в безопасности, уважают и справедливо относятся к ним. Основные компетенции – уровень поведенческих показателей 2. Работа в команде: Развивает и способствует эффективному сотрудничеству внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов. Достижение результатов: производит и обеспечивает качественные результаты, ориентированные на обслуживание и своевременные. Ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов. Управление знаниями и обмен ими: Постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации. Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу. Коммуникация: Поощряет и способствует четкое и открытое общение. Объясняет сложные вопросы в информативной, вдохновляющей и мотивационной форме. ДругоеЛюбое предложение, сделанное кандидату в связи с настоящим объявлением о вакансии, подлежит подтверждению финансирования. Назначение будет осуществляться при условии подтверждения того, что кандидат пригоден для назначения с медицинской точки зрения, а также наличия допуска безопасности. Обязательное условие для вступления в должность является легальным резидентом вСтрана места службы и разрешение на работу, если применимо. Как подать заявку: Заинтересованным кандидатам предлагается подать свои заявления, заполнив форму личной истории МОМ и отправив их по адресу [email protected] не позднее 23 апреля 2024 года, ссылаясь на это. реклама в теме вашего сообщения.Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в шорт-лист.Период публикации:С 09.04.2024 по 23.04.2024.