Старший владелец продукта в Edvantis

Старший владелец продукта

выделено

Мы ищем старшего владельца продукта для работы с британскими командами разработчиков над флагманским британским продуктом (CPOMS) и Американский продукт Student Safe от нашего партнера, который является ведущим поставщиком инновационных решений по обеспечению безопасности для школ и образовательных учреждений. Их миссия — повысить безопасность и благополучие школьных сообществ путем предоставления передовых технологических решений.

Владельцу продукта будет поручено тесно сотрудничать с двумя группами разработчиков, которые работают уже давно, и другими заинтересованными сторонами на протяжении всего жизненного цикла продукта. Они возьмут на себя существующий резерв и дорожную карту разработки продукта с уже принятыми обязательствами по выпуску.

Кроме того, PO будет сотрудничать с менеджером по продукту, внутренними заинтересованными сторонами и непосредственно с клиентами, чтобы тщательно понять контекст, потребности клиентов и путь пользователя. Эта роль направлена ​​на устранение разрыва и улучшение взаимодействия между клиентами и командами разработчиков.

PO разработает планы выпуска совместно с другими заинтересованными сторонами, гарантируя, что эти планы соответствуют видению продукта, удовлетворяют потребностям рынка и своевременно доставляются.

PO будет предоставлять актуальную информацию и демонстрации другим отделам компании для обмена знаниями и обеспечения продаж до выпуска новых функций. Кроме того, PO будет играть ключевую роль в оказании помощи команде маркетинга в разработке и поддержании эффективных коммуникаций с клиентами относительно выпусков и запусков продуктов.

В рабочее время указаны часовые пояса Великобритании.

Обязанности:

• Обеспечивать видение и направление команде разработки Agile и заинтересованным сторонам на протяжении всего проекта, а также создавать требования.
• Обеспечивать, чтобы у команды всегда было достаточно количество подготовленных задач для работы.
• Планируйте и расставляйте приоритеты в резервной работе по продукту и мероприятиях по разработке.
• Сотрудничайте с директором по продукту, чтобы определить видение продукта, дорожную карту и возможности роста.
• Оценивайте ценность, разрабатывайте кейсы и расставляйте приоритеты в историях, эпопеях и темах, чтобы гарантировать, что команда сосредоточится на задачах с максимальной ценностью, соответствующей стратегии продукта.
• Управляйте невыполненной работой, планируйте итерации и уточняйте пользователей. истории
• Тесно сотрудничайте с отделом управления продуктами, чтобы создавать и поддерживать портфель невыполненных продуктов на основе ценности для бизнеса или рентабельности инвестиций.
• Составляйте четкий план выпуска и отслеживайте производительность в соответствии с согласованными датами выпуска.
• Изучите и проанализируйте рынок, пользователей и план развития продукта.
• Будьте в курсе конкурентов и тенденций отрасли.
• Будьте в курсе лучших практик Agile/Scrum и новых тенденций.
>
• Эффективно управлять общением с заинтересованными сторонами и проводить обзоры спринтов и выпусков.
• Действовать в качестве «доверенного клиента» и представлять заинтересованные стороны в команде, чтобы убедиться, что разработки соответствуют бизнес-требованиям и подходят для поставленной цели.
>
• Сотрудничать с директором по продукту и наставлять членов команды продукта.

Требования:

• Минимум 5 лет опыта работы в роли владельца продукта. роль или подобнаядолжность
• Знание методологий гибкого жизненного цикла разработки программного обеспечения
• Продемонстрированные сильные лидерские способности и способности к управлению продуктами
• Исключительные организаторские способности с возможностью расставлять приоритеты и управлять несколькими задачами для выполнения успешное завершение
• Подтвержденная способность эффективно взаимодействовать и общаться со всеми отделами
• Способность адаптироваться к изменениям, обладая навыками принятия решений и критического мышления
• Энтузиазм в отношении работы в динамичной и совместной межфункциональной и гибкой среде продуктовой команды.
• Постоянная доступность и активное участие в командной деятельности.
• Сильное чувство собственности за свой продукт, способное руководить командой напрямую. управление, сотрудничество между коллегами и влияние на других для быстрого предоставления высококачественных решений.
• Опыт выступления на конференциях и проведения обучающих семинаров.
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, сильные аналитические и проблемные навыки. решающие способности
• Уровень английского — Upper-Intermediate или выше
• Готов приступить к работе как можно скорее

Будет плюсом:

• Опыт работы в SaaS и облачных решениях.
• Знание ориентированного на пользователя проектирования и тестирования, включая методологии, подсистемы, а также соображения по удобству использования и доступности.
• Технические знания SaaS. продукты и их интеграция, такие как API
• Сертификаты: сертифицированный владелец продукта/специалист по продуктам

Мы предлагаем:

• Удаленное управление модель работы с гибким графиком работы (предоставляем все оборудование)
• Комфортабельные и полностью оборудованные офисы во Львове и Жешуве
• Конкурентное вознаграждение с регулярными оценками эффективности
• 18 выплачивается дней отпуска в году + все государственные праздники
• 12 дней оплачиваемого отпуска по болезни в году без медицинской справки + дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи крови
• Медицинская страховка с доступной возможностью семейного страхования < /li>
• Программа психического здоровья, включающая бесплатные и конфиденциальные консультации психолога.
• Курсы английского и немецкого языков.
• Корпоративная подписка на обучающие платформы, регулярные встречи и вебинары.
• >
• Дружная команда, которая ценит ответственность, инновации, командную работу и удовлетворенность клиентов.
• Инклюзивная среда, где каждый чувствует себя ценным и равноправным. Мы с гордостью сотрудничаем с VeteranHub для поддержки украинских ветеранов
• Мы стремимся поддерживать Украину и активно участвуем в благотворительных инициативах