Старший владелец продукта в Mangosoft

16 сентября 2024 г.

Старший владелец продукта

Виддалено

Mangosoft  — компания по разработке программного обеспечения, которая предлагает решения, преобразующие бизнес, с упором на о функциональности, инновационности и лучших отраслевых практиках. Поэтому мы создаем проекты, которые помогают клиентам увеличить свои доходы, снизить эксплуатационные расходы и повысить эффективность бизнеса.

Мы реализовали более 250 проектов для клиентов в более чем 30 странах и имеем офисы в США и Восточной Европе. Наша компания имеет солидный опыт тесного сотрудничества с лидерами рынка (такими как BNP Paribas, Electronic Arts и т. д.), а также со средним бизнесом и стартапами.

Для каждого нашего проекта мы формируем команду из лучших нишевых экспертов с желаемыми технологическими навыками. В результате мы предоставляем продукт, который идеально соответствует всем требованиям проекта, а заказчик получает оптимальные затраты на разработку и время вывода на рынок.

Прозрачный процесс SDLС, понятная коммуникация и первоклассное обслуживание позволяют нам установить долгосрочное партнерство с нашими клиентами и охватить 70 % повторных заказов.

Наши специализации:

• Разработка корпоративного программного обеспечения, веб-приложений и мобильных приложений
• Выделенная команда
• Технологический консалтинг
• Тестирование программного обеспечения и контроль качества
• DevOps
• Облачные сервисы
• UX/UI
• Обслуживание и поддержка

Мы выступаем в качестве стратегического технологического партнера для наших клиентов. Вот почему мы следуем нашему основному бизнес-подходу — мы не продаем часы, мы берем на себя ответственность за конечный продукт.

Основные корпоративные факты:

• 90% клиентов готовы нас рекомендовать
• 5+ млн доходов наши технологические решения позволяют увеличить бизнес
• 70 % нашего персонала — специалисты старшего и среднего звена
• 3+ года – средний срок сотрудничества с клиентами.

Мы ищем  Старшего владельца продукта.

Как менеджера по маркетингу ваша основная роль заключается в управлении стратегическим курсом привлечения потенциальных клиентов для Mangosoft .

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в стартапах и управлении проектами в контексте поиска соответствия рынку (этапы Proof of Concept, MVP, пост -MVP);
• Создание гипотез и стратегий для их проверки и тестирования на ранних этапах разработки проекта;
• Формулирование и проверка концепций решения;
• Декомпозиция и приоритезация бэклога, формирование и ведение общей дорожной карты продукта и его модулей;
• Написание требований высокого уровня, управление и поддержание централизованной документации по продукту;
• Проактивность, способность действовать в условиях неопределенности и смены приоритетов;
• Тесное сотрудничество со всеми ключевыми отделами, участвующими в разработке концепции, бэклога и архитектуры решения (маркетинг, дизайн и т. д.);
• Способность анализировать рынок, выявлять конкурентов, понимать их сильные и слабые стороны и использовать эту информацию для формирования стратегии и корректировки концепции продукта;
• Проведение углубленных интервью со всеми заинтересованными сторонами и совместное выявление проблем целевой аудитории.с дизайнером продукта и командой маркетинга;
• Тесное сотрудничество с дизайнером продукта для определения наиболее эффективных способов решения выявленных проблем и проверки гипотез;
• Управление рисками;
• Управление заинтересованными сторонами.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Исследование соответствия рынка потенциальных клиентов : Контролировать проект на различных этапах запуска, включая подтверждение концепции, MVP и пост-MVP, уделяя особое внимание выявлению и достижению соответствия рынку;
• Разработка и проверка гипотез : создавайте, тестируйте и подтверждайте гипотезы на ранних этапах разработки проекта, обеспечивая их соответствие общей стратегии продукта;
• Формулирование концепции решения : разрабатывайте, проверяйте и совершенствуйте концепции решений в сотрудничестве с ключевыми заинтересованными сторонами;
• Управление невыполненной работой . Разбивайте и расставляйте приоритеты невыполненной работы по продукту, обеспечивая формирование и постоянное обновление комплексной дорожной карты продукта и связанных с ней модулей;
• Надзор за документацией . Написание и поддержание общих требований к продукту, а также управление централизованной документацией по продукту для обеспечения последовательности и ясности;
• Адаптивность и проактивность : продемонстрировать способность эффективно работать в среде, характеризующейся неопределенностью и сменой приоритетов;
• Межведомственное сотрудничество . Тесное сотрудничество с отделами маркетинга, дизайна, архитекторами решений и другими ключевыми отделами для разработки и совершенствования концепций продуктов, невыполненных работ и архитектур решений;
• Анализ рынка и конкурентов : анализируйте рыночную ситуацию, выявляйте конкурентов, оценивайте их сильные и слабые стороны и используйте эту информацию для формирования и корректировки продуктовой стратегии;
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами . Проведите углубленные интервью с заинтересованными сторонами, чтобы выявить и понять проблемы целевой аудитории, работая в тесном сотрудничестве с дизайнерами продуктов и командой маркетинга;
• Сотрудничество в области дизайна : работайте в тандеме с дизайнерами продуктов, чтобы определить наиболее эффективные решения выявленных проблем и проверить гипотезы;
• Управление рисками : активно выявлять, оценивать риски, связанные с проектом, и управлять ими, обеспечивая наличие стратегий их смягчения;
• Управление заинтересованными сторонами : поддерживайте прочные отношения со всеми заинтересованными сторонами, обеспечивая удовлетворение их потребностей и ожиданий на протяжении всего жизненного цикла проекта.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Удаленная работа;
• Открытое управление без бюрократии;
• Пересмотр заработной платы по результатам служебной аттестации;
• 5 дней оплачиваемого отпуска по болезни и 18 рабочих дней отпуска;
• Выходные дни в праздничные дни в соответствии с законодательством Украины;
• Конференции, мероприятия по обмену знаниями, сертификация;
• Наличие творческого отпуска;
• Возможность роста в дружном и профессиональном коллективе.