Старший менеджер по эксплуатации продукции @ EcoVadis sp. з о.о. в EcoVadis sp. z o.o.

Описание компании

Работайте разумно, получайте удовольствие и вносите свой вклад!

Наша цель — вести все компании к устойчивому миру. EcoVadis — ведущий поставщик рейтингов устойчивости бизнеса. Наши решения опираются на международную команду экспертов и мощные технологии. Мы анализируем данные и создаем системы показателей устойчивого развития, которые дают компаниям полезную информацию об их экологических, социальных и этических рисках.

Зачем обращаться в EcoVadis?

Станьте частью глобальных изменений в устойчивом бизнесе. Развивайте свою карьеру. Работайте с необыкновенными людьми. Почувствуйте, что ваш вклад ценят.

Узнайте больше о нашей команде и культуре на странице вакансий EcoVadis. Если у вас есть вопросы о компании или открытых вакансиях, вы можете пообщаться с инсайдером

Описание вакансии

EcoVadis — мировой лидер в области рейтингов устойчивого развития. Имея 1200 корпоративных клиентов, 120 000 рейтинговых клиентов и более 1,7 млн ​​компаний, проверенных на предмет риска, мы ставим перед собой задачу направить все компании к устойчивому миру. Команда EcoVadis по продуктам и решениям, возглавляемая нашим директором по решениям, отвечает за контроль стратегии продукта и расстановку приоритетов, дорожную карту решения и координацию между компаниями для обеспечения коммерческого успеха названных продуктов и дополнений.

В отдел продуктов и решений мы ищем динамичного и опытного менеджера по эксплуатации продуктов, который присоединится к нашей команде. Успешный кандидат будет играть ключевую роль в обеспечении поддержки команды решений, управляя программами стратегического планирования, реализации дорожных карт, межорганизационного согласования, внутренней производительности и развития команды. Эта роль подойдет кандидату, имеющему опыт управления программами или эксплуатацией продуктов, включая управление командой прямых подчиненных.

Дополнительная информация

Местоположение: Варшава/удалено от Польши
Дата начала: как можно скорее

Каждый в EcoVadis вносит свой вклад культура доверия, уважения и расширения прав и возможностей. Наша растущая команда в Польше полна талантливых профессионалов из различных секторов, которые все разделяют желание оказать влияние.
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и поддерживаем личностный рост с первого дня благодаря обширной адаптации, наставничеству и совершенно новой платформе электронного обучения, наполненной курсами и модулями, чтобы вы могли освоить новые навыки и отточить старые.

• Степень магистра делового администрирования и степень бакалавра в области инженерии, компьютерных наук или смежных областей;
• 5+ лет опыта в управлении программами, управлении операциями с продуктами или на соответствующей должности в технологической отрасли, предпочтительно в программном обеспечении SaaS или B2B;
• Сильные навыки управления программами с опытом успешного руководства межфункциональными командами и реализации сложных проектов от начала до конца;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, способность эффективно вовлекать и влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях организации;
• Опыт руководства небольшой командой отдельных участников для достижения общих целей, помогая им добиваться результатов и одновременно развивая свои профессиональные навыки;
• Сильный аналитический подход и умение решать проблемы.навыки ng, позволяющие устранять сложные проблемы и находить решения;
• Опыт работы с гибкими методологиями разработки и инструментами управления проектами (например, Jira, Confluence, Azure, Product Board);
• Способность преуспевать в быстро меняющейся, динамичной среде и адаптироваться к меняющимся приоритетам;
• Страсть к устойчивому развитию и приверженность миссии EcoVadis.

Описание компании

Работайте разумно, получайте удовольствие и оказывайте влияние!

Наша цель — направлять все компании к устойчивому миру. EcoVadis — ведущий поставщик рейтингов устойчивости бизнеса. Наши решения опираются на международную команду экспертов и мощные технологии. Мы анализируем данные и создаем системы показателей устойчивого развития, которые дают компаниям полезную информацию об их экологических, социальных и этических рисках.

Зачем обращаться в EcoVadis?

Станьте частью глобальных изменений в устойчивом бизнесе. Развивайте свою карьеру. Работайте с необыкновенными людьми. Почувствуйте, что ваш вклад ценят.

Узнайте больше о нашей команде и культуре на странице вакансий EcoVadis. Если у вас есть вопросы о компании или открытых вакансиях, вы можете пообщаться с инсайдером

Описание вакансии

EcoVadis — мировой лидер в области рейтингов устойчивого развития. Имея 1200 корпоративных клиентов, 120 000 рейтинговых клиентов и более 1,7 млн ​​компаний, проверенных на предмет риска, мы ставим перед собой задачу направить все компании к устойчивому миру. Команда EcoVadis по продуктам и решениям, возглавляемая нашим директором по решениям, отвечает за контроль стратегии продукта и расстановку приоритетов, дорожную карту решения и координацию между компаниями для обеспечения коммерческого успеха названных продуктов и дополнений.

В отдел продуктов и решений мы ищем динамичного и опытного менеджера по эксплуатации продуктов, который присоединится к нашей команде. Успешный кандидат будет играть ключевую роль в обеспечении поддержки команды решений, управляя программами стратегического планирования, реализации дорожных карт, межорганизационного согласования, внутренней производительности и развития команды. Эта роль подойдет кандидату, имеющему опыт управления программами или эксплуатацией продуктов, включая управление командой прямых подчиненных.

Дополнительная информация

Местоположение: Варшава/удалено от Польши
Дата начала: как можно скорее

Каждый в EcoVadis вносит свой вклад культура доверия, уважения и расширения прав и возможностей. Наша растущая команда в Польше полна талантливых профессионалов из различных секторов, которые все разделяют желание оказать влияние.
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и поддерживаем личностный рост с первого дня благодаря обширной адаптации, наставничеству и совершенно новой платформе электронного обучения, наполненной курсами и модулями, чтобы вы могли освоить новые навыки и отточить старые.

,[Стратегическое планирование: Организуйте процесс планирования дорожной карты решения и постоянный анализ ключевых показателей эффективности (например, предоставление дорожной карты, продуктовые и финансовые ключевые показатели эффективности), чтобы гарантировать, что мы преобразуем стратегию портфеля в бизнес-результаты, а также учитывая восходящие и последующие действия. связанные с этим, такие как оценка новых бизнес-возможностей, маркетинг решений и помощь в выходе на рынок.Программы; Межведомственное согласование: Обеспечьте предварительное согласование и постоянный прогресс в совместных межведомственных инициативах путем определения целей программы, планирования ключевых результатов, устранения препятствий/зависимостей и облегчения анализа со стороны руководства. Выявлять возможности и стимулировать улучшения базовой операционной модели между решениями и соответствующими отделами; Развитие команды: контролировать организацию выездных мероприятий команды и ежемесячных общих собраний для формирования общего понимания целей во всем отделе, содействовать программам обучения и развития, которые повысит способность команд добиться успеха и разработает ресурсы для поддержки новых членов команды; Информирование о продуктах: Контролировать программы внутренней и внешней коммуникации о недавних и предстоящих выпусках продуктов, включая, помимо прочего, примечания к выпуску, внутренние информационные бюллетени, центр внутренней сети решений, а также публикацию высококачественных материалов, ориентированных на клиентов, рекламирующих недавние запуски и предстоящий план действий; Внутренние
Инструменты: контроль над развертыванием, управлением и оптимизацией используемых внутренних инструментов. группой решений для планирования дорожной карты, доставки продуктов, коммуникации продуктов и многого другого, а также облегчить процесс определения новых инструментов и стимулирования их внедрения во всем отделе; Другие инициативы: контролировать другие инициативы по улучшению процесса и эффективности всего решения, включая, помимо прочего, ограничивается информационной безопасностью и защитой данных, управлением проектами, управлением знаниями и т. д.]
Требования: Степень, управление проектами, Jira, Confluence, Azure, SaaS
< b> Дополнительно: Спортивная подписка, Ланч-карта, Бонус за результат, Команда экспертов, Гибкий график работы, Страхование жизни, Плоская структура, Без дресс-кода, Бесплатный завтрак.