Старший менеджер по продукту в Toptal

Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Toptal Adrian Bora Adrian Bora Principal Recruiter @Toptal Core Team Размер ToptalToptal є глобальною мережею top talent in business, design, and technology that enable companies to scale their teams, on-demand. С $200+ миллионов в текущем исполнении и команды техников, основанных на globe, Toptal is the world's largest fully remote workforce. Мы не пределы, движимые на короткий срок, и не знаете, чтобы разрушить стрельбу. Мы отображаем data-фокусируемый подход к устройству всех инициативных на нашем продукте map delivers a meaningful impact на ваших business and users. Наша инновационная технология платформы способна решить разрушительную способность talent, без удаления человеческого touch. Топтальная платформа является “hidden force” при Toptal's tremendous success: Наша инновационная технология способна решить разрушить on-demand talent, без позбавлення человеческого touch. Toptal platform є technical area з безліччю комерційних і стійкість Challenges, що є key to Toptal's continuous success.Ary you a customer-centric Product Manager с надійним дорожком запису з власником і ліквідації результатів в швидких, динамических условиях? Для того, щоб коснуться Senior Product Manager, допустить і монтує infraструктуру наших виробів и платформ, обеспечивая необходимые внутренние инструменты и APIs. Design, и другие Product Managers к определению, строительству, и решению mission-critical initiatives. Необходимо что-то к guide the team as the develop high sophisticated technical solutions, collaborate to make challenging decisions, prioritize the right things, creatively solve problems, and ensure we are shipping exceptionally high-quality features.If y quality, extremely impactful products, мы want you on our team! Здесь является большим энтузиазмом в то время как мы ходим Product на Toptal.This є remote position. Предметы и коммуникации должны быть помещены в английском языке. Это не содержится как exhaustive list of all duties, responsibilities, oТребуемые навыки. Владеть и руководить всеми аспектами сформировавшейся agile-команды, включая работу с отставанием, сортировку и определение приоритетов, а также межфункциональную координацию. Отвечает за определение объема новых функций продукта и текущих улучшений функций. Проявляйте осмотрительность и независимое суждение при написании пользовательских историй, определении их приоритетности и определении критериев приемки. Способность устанавливать и поддерживать высокий уровень доверия со стороны внутренних и внешних партнеров. Аналитическая способность решать сложные проблемы и эффективно использовать данные и аналитику в сочетании с высококачественными исследованиями пользователей, чтобы определить направление развития продукта. Отслеживайте прогресс, оценивайте риски, координируйте выполнение и активно сообщайте команде о планах на случай непредвиденных обстоятельств и смягчения последствий. Проводите различные специальные исследования и бизнес-анализ для оценки возможностей и рисков. Предоставлять советы и поддержку для планирования долгосрочных или краткосрочных бизнес-целей или инициатив. Применять методы и процедуры системного аналитика, включая консультации с пользователями для определения функциональных характеристик оборудования, программного обеспечения или систем. В течение первой недели вас ждут: Освоение и интеграция в Toptal, а также самостоятельное начало изучения и изучения пакета продуктов Toptal. Познакомьтесь со своей продуктовой областью, целями продукта и теми, с кем вы будете сотрудничать. В первый месяц вам предстоит: Работать кросс-функционально и со старшими менеджерами по продуктам, чтобы организовать и расставить приоритеты в вашей общей дорожной карте и бэклоге. Начните тесно сотрудничать со своей командой разработчиков. Возьмите на себя все текущие и запланированные инициативы. В течение первых трех месяцев ожидайте: Полную поддержку категории продуктов, совместную работу над выполнением квартального планирования и установкой OKR. Запустите функции, оказывающие большое влияние на бизнес. Будьте полностью интегрированы в команду разработчиков и владейте ею. Отслеживайте и измеряйте успех ваших инициатив в сравнении с целями компании. Постоянно совершенствуйте процессы команды, внося значимый вклад. Ожидайте, что в первые шесть месяцев вы будете: Работать вместе со старшими менеджерами по продуктам, чтобы открыть новые возможности для вашего продукта. Разработайте повторяемую модель для реализации инициатив нашей дорожной карты. Работайте всей командой по продукту, чтобы измерить и уточнить дорожную карту, бэклог и процессы, чтобы со временем вносить улучшения. Постоянно переоценивайте соответствие вашей дорожной карты стратегическим целям бизнеса, корректируя ее при необходимости. Ожидайте, что в первый год вы: Выполните приоритеты и обещания своего плана. Убедитесь, что ваша команда имеет невероятный опыт своевременного и элегантного создания эффективных продуктов. Работайте кросс-функционально, чтобы масштабировать свою команду для удовлетворения растущих потребностей нашего бизнеса и наших пользователей. Квалификация и требования к работе: Требуется степень бакалавра. Опыт управления программными продуктами не менее 5 лет. Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем или делового администрирования. Глубокое понимание веб-технологий, технических концепций и API. Комфортная работа с SQL или электронными таблицами для анализа данных, а также проведение исследований с внутренними и внешними пользователями. Большой опыт использования данных для принятия решений с помощью различных инструментови методологии сбора и синтеза информации. Способность творчески разрабатывать решения на основе данных и клиентоориентированного подхода. Умение создавать каркасы и макеты, умение сохранять простоту. Будьте дотошны и стремитесь к высокому качеству при написании пользовательских историй, обзоре проектов, мозговом штурме технических подходов и тестировании функции перед ее выпуском. Будьте скромными, готовыми учиться и делать все необходимое, чтобы помочь нам достичь наших целей. Опыт использования гибких методологий разработки в глобально распределенных командах и способность идти в ногу с быстро развивающейся глобальной компанией. Выдающиеся письменные и устные коммуникативные навыки. Способность работать в динамично развивающейся, быстрорастущей компании и решать широкий спектр задач, сроков и разнообразных контактов. Чтобы преуспеть в Toptal, вы должны быть индивидуальным участником мирового уровня. Вы не будете здесь только для того, чтобы указывать другим людям, что им делать. Только для общего использования: #centralamerica #southamerica #easterneurope #europe #individualcontributoreurope #EMEA Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление продуктами и маркетинг Галузи Технологии, информация и интернет