Старший менеджер по продукту - команда идентификации в Tesco Technology

Описание компании

Нашим программным обеспечением ежедневно пользуются миллионы людей в нескольких странах. Будь то кассы и веб-сайты, которые используют наши клиенты, или системы, которые используют наши коллеги и партнеры, вы сыграете свою роль в обеспечении их работы как хорошо смазанного механизма. А когда всплывает бизнес-проблема? Вам и творческим людям нашей команды предстоит решить эту задачу.

Как Tech Hub мы сотрудничаем с группой технологических центров Tesco, расположенных в Великобритании, Польше, Венгрии и Индии.

Описание вакансии

Личность   Команда по разработке продукта  является частью ядра Tesco Организация API, данных и корпоративных инструментов. Группа экспертов-менеджеров по продуктам, занимающихся развитием корпоративных сервисов и услуг передачи данных, используемых в Tesco, для обеспечения всех наших транзакционных возможностей. И результаты для клиентов и бизнеса, а также ключевые результаты, которые они обеспечивают. «Входная дверь аутентификации» на розничной платформе Tesco, в магазинах и в Интернете, в приложениях и при аутентификации между услугами.

Будучи старшим менеджером по продуктам для идентификации , вы будете иметь технический склад ума и работать с группами разработчиков над идентификацией и аутентификацией клиентов, для всех физических и цифровых клиентов в магазине. опыт в глобальном масштабе. Создавая, управляя и мотивируя талантливую продуктовую команду для реализации вашей стратегии, вы будете работать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, чтобы определить и достичь правильных результатов в этой области. Вы будете участвовать в технических обсуждениях с разработчиками по вопросам защиты данных ваших клиентов. Вы обеспечите, чтобы Tesco была на шаг впереди всех в области стандартов и правил безопасности и данных клиентов, одновременно разрабатывая платформу API, необходимую ей, чтобы радовать как клиентов, так и коллег. Работая вместе со своими коллегами-инженерами, вы будете расставлять приоритеты в своей области, разрешать конфликты ресурсов и всегда ставить клиента на первое место.

Что это для вас

Tesco – это разнообразный и увлекательный работодатель, который стремится быть #aplacetogeton и предоставляет определяющие карьеру возможности все наши коллеги. Если вы решите присоединиться к нашему бизнесу, мы предоставим вам (для всех):

• Постоянный контракт с самого начала – в знак нашей веры в ваши способности.
• MacBook как ваш инструмент для работы
• Возможности обучения — сертифицированные платформы технического обучения и обучения, такие как Udemy, Pluralsight и O' reily
• Бонус за рекомендацию
• Спортивные занятия   с личным тренером в офисе

Льготы только для коллег, работающих по контракту:

• Дополнительные 4 дня оплачиваемого отпуска для поддержки вашего благополучие и семейная жизнь
• Ежегодная премия к заработной плате до 20 % – в зависимости от индивидуальных и деловых результатов
• Частное здравоохранение (LuxMed)
• Кафетерий и мультиспорт
• Поддержка тех, кто еще не имеет права на полное  право на отпуск , путем расширения их пул от 20 до 25 дней
• Помощь при переезде
• Расходы на повышенный доход (KUP)

Если это звучит интересно, мы будем рады услышать ваше мнение.

Tesco стремится прославлять разнообразие, и в Tesco рады каждому. Как работодатель, уверенный в инвалидности, мы стремимся обеспечить полностью инклюзивный и доступный процесс найма, давая кандидатам возможность преуспевать и информировать нас о любых разумных корректировках, которые им могут потребоваться.

Опыт

• Не менее 8 лет опыта управления продуктами в Гибкая среда.
• Доказать успех в  управлении людьми в области менеджера по продукту
• Уметь эффективно управлять талантливыми и самоуверенными менеджерами по продуктам
• Опыт найма/развития других менеджеров по продуктам
• Реализовал множество идей от концепции до реализации на протяжении стандартного жизненного цикла программного обеспечения и добился измеримого успеха в рамках определенных KPI или OKR
• Хорошо экспертиза предметной области в соответствующей функциональной области/большой сложной области: например, корпоративная архитектура, API и серверная часть. Желательна аутентификация/разглашение IAM.
• Эффективен в  управлении заинтересованными сторонами и может направлять команду в правильном направлении, привлекая лучших членов команды к наиболее приносящим ценность продуктам/приоритетам бизнеса.
• Знание и  опыт использования лучших практик и методологий управления продуктами; в сочетании с сильной технической хваткой.
• Технически компетентны, чтобы влиять на контекст и подход решения и понимать их; и инженерно-техническая помощь в оценке сложности запрашиваемой работы.
• Способность эффективно работать в быстро меняющейся, постоянно развивающейся деловой и технологической среде.
• Умеет эффективно расставлять приоритеты и находить компромиссы.
• Можете вести  объективные беседы со своими технологическими коллегами, чтобы расставить приоритеты во время любого спринта;
• Обладать  отличными навыками расстановки приоритетов и принятия решений и принимать правильные решения/суждения относительно бизнес-приоритетов, распределения ресурсов и т. д.
• Желательны: знания и опыт парадигмы и компромиссы, связанные с архитектурой программного обеспечения и техническими решениями.

Навыки

• Отношение и способность быстро изучать новые области продуктов/домены

Навыки

• li>
• Отличные навыки презентации и убеждения.
• Командный игрок, способный работать совместно с другими членами команды.
• Ответственность, отзывчивость и приверженность порученной работе.
• li> Отличные навыки работы с людьми и возможность завоевать уважение и доверие членов команды и других людей, работающих с вами.
• Желание доставлять нужные вещи.
• Способность обучать и развивать других членов команды (обычно на уровне менеджера по продукту), чтобы способствовать развитию культуры постоянного совершенствования, личного развития и совершенства продукта.
• Хороший/эффективный уровень устного и письменного общения на английском языке (как рабочем языке нашей области продуктов).
• Сильная техническая хватка и понимание инструментов, методологий и технологий интеграции.

Описание компании


Нашим программным обеспечением ежедневно пользуются миллионы людей в нескольких странах. Будь то кассы и веб-сайты, которые используют наши клиенты, или системы, которые используют наши коллеги и партнеры, вы сыграете свою роль в обеспечении их работы как хорошо смазанного механизма. А когда всплывает бизнес-проблема? Вам и творческим людям нашей команды предстоит решить эту задачу.

Как Tech Hub мы сотрудничаем с группой технологических центров Tesco, расположенных в Великобритании, Польше, Венгрии и Индии.

Описание вакансии


Личность   Команда по разработке продукта  является частью ядра Tesco Организация API, данных и корпоративных инструментов. Группа экспертов-менеджеров по продуктам, занимающихся развитием корпоративных сервисов и услуг передачи данных, используемых в Tesco, для обеспечения всех наших транзакционных возможностей. И результаты для клиентов и бизнеса, а также ключевые результаты, которые они обеспечивают. «Входная дверь аутентификации» на розничной платформе Tesco, в магазинах и в Интернете, в приложениях и при аутентификации между услугами.

Будучи старшим менеджером по продуктам для идентификации , вы будете иметь технический склад ума и работать с группами разработчиков над идентификацией и аутентификацией клиентов, для всех физических и цифровых клиентов в магазине. опыт в глобальном масштабе. Создавая, управляя и мотивируя талантливую продуктовую команду для реализации вашей стратегии, вы будете работать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, чтобы определить и достичь правильных результатов в этой области. Вы будете участвовать в технических обсуждениях с разработчиками по вопросам защиты данных ваших клиентов. Вы обеспечите, чтобы Tesco была на шаг впереди всех в области стандартов и правил безопасности и данных клиентов, одновременно разрабатывая платформу API, необходимую ей, чтобы радовать как клиентов, так и коллег. Работая вместе со своими коллегами-инженерами, вы будете расставлять приоритеты в своей области, разрешать конфликты ресурсов и всегда ставить клиента на первое место.

Что это для вас


Tesco – это разнообразный и увлекательный работодатель, который стремится быть #aplacetogeton и предоставляет определяющие карьеру возможности все наши коллеги. Если вы решите присоединиться к нашему бизнесу, мы предоставим вам (для всех):

• Постоянный контракт с самого начала – в знак нашей веры в ваши способности.
• MacBook как ваш инструмент для работы
• Возможности обучения — сертифицированные платформы технического обучения и обучения, такие как Udemy, Pluralsight и O' reily
• Бонус за рекомендацию
• Спортивные занятия   с личным тренером в офисе

Льготы только для коллег, работающих по контракту:

• Дополнительные 4 дня оплачиваемого отпуска для поддержки вашего благополучие и семейная жизнь
• Ежегодная премия к заработной плате до 20 % – в зависимости от индивидуальных и деловых результатов
• Частное здравоохранение (LuxMed)
• Кафетерий и мультиспорт
• Поддержка тех, кто еще не имеет права на полное  право на отпуск , путем расширения их пул от 20 до 25 дней
• Помощь при переезде
• Расходы на повышенный доход (KUP)

Еслиэто звучит захватывающе, тогда мы будем рады услышать ваше мнение.

Tesco стремится прославлять разнообразие, и в Tesco рады каждому. Как работодатель, уверенный в инвалидности, мы стремимся обеспечить полностью инклюзивный и доступный процесс найма, давая кандидатам возможность преуспевать и информировать нас о любых разумных корректировках, которые им могут потребоваться.

, [Координация ответственности и определение приоритетов в разработке службы идентификации при одновременном решении тактических краткосрочных требований в рамках устаревшего стека технологий. Сотрудничество с ведущим менеджером по продукту в разработке и определении стратегии, преобразовании стратегических намерений в планы доставки, и контроль выполнения с помощью scrum-команд. Регулярное предоставление обновлений об общем статусе/следующих шагах ведущему менеджеру по продукту для обеспечения согласованности и сплоченности. Содействие развертыванию общих услуг и согласованности интеграции во всех системах Tesco (с особым упором на «масштабируемость и повторное использование» и «стандартизация», обеспечение согласованности и гармонизации как с устаревшими, так и с будущими платформами обслуживания. Формирование общей стратегии, определение и расстановка приоритетов бизнес-требований, а также сотрудничество с различными бизнес-подразделениями для обеспечения интеграции их планов. Сотрудничество с другими менеджерами по продуктам, архитекторами, и команда разработчиков для разработки плана действий с использованием гибких методологий: определение приоритетов требований, ответы на вопросы разработки и решение проблем, всегда ставя клиента на первое место. Быть ключевым источником информации по вопросам, связанным с доменами идентификации и API клиента и их состоянием. используется во всей компании. Привлекайте ключевых заинтересованных сторон в Tesco, таких как группы по предложениям клиентов, операциям и развитию бизнеса, для определения правильной стратегии для каждого из наших регионов и форматов магазинов. При необходимости или при необходимости замещайте ведущего менеджера по продукту в домене. .] Вимоги: Agile, Коммуникационные навыки, Управление продуктами, Управление людьми Инструменты: Agile. Бонусы та переваги: ​​Международные проекты, Частное здравоохранение, Бесплатный кофе, Столовая, Велопарковка, Игровая комната, Мобильный телефон, Бесплатная парковка, Современный офис, Без дресс-кода.