PandaDoc ищет талантливого и опытного старшего менеджера по продукту с сильной деловой хваткой, чтобы возглавить инициативу по управлению жизненным циклом контракта. В качестве старшего менеджера по продукту вы будете руководить командой продукта от идеи до запуска. Вы будете движущей силой в понимании потребностей клиентов, выявлении рыночных возможностей и сотрудничестве с межфункциональными командами для разработки и реализации инновационных решений. требования и стратегическое направление. И
PandaDoc ищет талантливого и опытного старшего менеджера по продукту с сильной деловой хваткой, чтобы возглавить инициативу по управлению жизненным циклом контракта. В качестве старшего менеджера по продукту вы будете руководить командой продукта от идеи до запуска. Вы будете движущей силой в понимании потребностей клиентов, выявлении рыночных возможностей и сотрудничестве с межфункциональными командами для разработки и реализации инновационных решений. требования и стратегическое направление. Исследование рынка: проводить исследования рынка для выявления потребностей клиентов, рыночных тенденций и конкурентной среды. Используйте эту информацию для принятия решений по продукту. Планирование продукта: создайте и поддерживайте план продукта, в котором излагаются краткосрочные и долгосрочные цели и задачи продукта. Финансовое планирование: владение бизнес-результатами продукта и финансовыми прогнозами продукта. Межфункциональное сотрудничество: Работайте в тесном контакте с межфункциональными командами, включая проектирование, проектирование, продажи и маркетинг, чтобы обеспечить согласованность и успешную разработку продукта и GTM. Определение требований: определите четкие и подробные требования к продукту, пользовательские истории и критерии приемки для группы разработчиков. Пользователь Дизайн опыта (UX): Сотрудничайте с дизайнерами для создания интуитивно понятных и удобных интерфейсов продуктов и опыта. Требования: 5 лет опыта работы в качестве менеджера по продукту или на аналогичной должности, ориентированной на продукт. Послужной список успешного руководства проектами по разработке продуктов от идеи до Запуск. Креативный мыслитель, увлеченный исследованием новых идей и поиском решений сложных проблем. Сильные навыки межличностного общения и способность эффективно сотрудничать с межфункциональными командами. Способность преуспевать в быстро меняющейся, динамичной среде и эффективно управлять множеством приоритетов. Подтвержденный опыт исследования клиентов и глубокое понимание их потребностей. Предвзятость к действию. PandaDoc дает возможность более чем 50 000 растущим организациям добиться процветания, исключив работу из документооборота. PandaDoc предоставляет универсальную платформу автоматизации документооборота, которая помогает быстро масштабируемым командам ускорять создание, управление и подписание цифровых документов, включая предложения, расценки, контракты и многое другое. Для получения дополнительной информации посетите https://www.pandadoc.com. Культура компании Мы известны своим балансом между работой и личной жизнью, добрыми коллегами и творческими виртуальными командными мероприятиями. И хотя наши панды расположены по всему миру, мы поддерживаем связь с помощью технологий и заботимся о том, чтобы каждый в нашей команде чувствовал себя как одна команда. Панды работают лучше всего, когда они счастливы. Мы сохраняем наш талант, поддерживая наши ценности честности и прозрачности, а также продавая продукт, который меняет жизнь наших клиентов. Посетите наш LinkedIn, чтобы узнать больше. Преимущества Честная, открытая культура, которая подчеркивает обратную связь и способствует профессиональному и личному развитию. Возможность работать. из любой точки мира — наша команда работает по всему миру: от Лиссабона до Манилы, от Флориды до Калифорнии6 дней ухода за собойКонкурентоспособная зарплатаИ многое другое!ПандaDoc — работодатель с равными возможностями. Мы стремимся к равному обращению со всеми сотрудниками независимо от расы, национального происхождения, религии, пола, возраста, сексуальной ориентации, статуса ветерана, физической или умственной инвалидности или других оснований, защищаемых законом. требуется предварительное одобрение нашего отдела кадров. Отдел кадров PandaDoc просит внешних рекрутеров/кадровые агентства не связываться напрямую с сотрудниками PandaDoc в попытке представить кандидатов. Выполнение этого запроса станет фактором, определяющим будущие профессиональные отношения с PandaDoc.
Показать больше
Показывай меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадочные обвязки
Управление продуктами и маркетинг
Галузи
Розробка программного обеспечения безпечення