Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Старший менеджер по продукту в Patrianna Limited

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Patrianna Limited

Patrianna Limited

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Patrianna — это сверхбыстрорастущая компания по производству продуктов и разработок со штаб-квартирой в Гибралтаре и коллегами по всему миру. Мы ищем исключительные, умные таланты, стремящиеся стать номером один. Мотивирован и способен быстро расширять бизнес-функции благодаря опыту в предметной области и стремлению постоянно совершенствоваться и расти вместе с компанией. Должность: Мы ищем старшего менеджера по продукту, который будет подчиняться руководителю отдела продуктов. Это прекрасная во
Patrianna — это сверхбыстрорастущая компания по производству продуктов и разработок со штаб-квартирой в Гибралтаре и коллегами по всему миру. Мы ищем исключительные, умные таланты, стремящиеся стать номером один. Мотивирован и способен быстро расширять бизнес-функции благодаря опыту в предметной области и стремлению постоянно совершенствоваться и расти вместе с компанией. Должность: Мы ищем старшего менеджера по продукту, который будет подчиняться руководителю отдела продуктов. Это прекрасная возможность для амбициозного и целеустремленного кандидата присоединиться к быстрорастущему бизнесу, поставляющему отличные продукты на международные рынки и в США. Ключевые обязанности — чем вы будете заниматься. Превратить общие инициативы высшего руководства в действенные планы по созданию продуктов. Поддерживать команду разработчиков продукта и давать им возможность выполнять неэффективные работы. Контролировать. на всех этапах разработки, от идеи до реализации. Управлять командой владельцев продукта/менеджеров по продукту. Работать с заинтересованными сторонами в рамках бизнеса, чтобы уточнять запросы на разработку и поддерживать новые идеи и инициативы. Создавать дорожные карты продукта и обеспечивать консенсус заинтересованных сторон по объему и срокам поставки. Выступать в качестве функционального лидера, создавая общее видение и создавая четкие приоритеты, ведущие к реализации продукта. Создавайте тщательно исследованные и определяемые требования к продукту, которые служат ориентиром для владельцев продукта, дизайнеров и маркетологов продуктов. Работайте с ключевыми заинтересованными сторонами, чтобы гарантировать, что все требования выполнены и соответствуют ожиданиям, наблюдая за функциями продукта на протяжении всего процесса доставки. Будьте защитником интересов клиентов, пониманием. потребности клиентов. Подбирать и реализовывать разнообразные инициативы и задачи, которые обеспечат рост продукта. Уделять время изучению, развитию и пониманию последних новостей на рынке, анализировать конкурентов и предлагать новые идеи, которые улучшат качество обслуживания наших клиентов. Обеспечивать правильное ведение и организацию технической и пользовательской документации. Спецификация кандидата — что мы хотел бы видеть от вас Опыт работы в роли старшего владельца продукта или менеджера по продукту. Опыт определения продуктов и бизнес-требований в контексте программного обеспечения и технической разработки. Отличные навыки координации и планирования — можете уверенно руководить техническими проектами на этапах разработки, проектирования и реализации. Сильные аналитические навыки и навыки управления продуктами. Продемонстрированная способность обрабатывать данные и интуиция. в значимые идеи и возможности. Опытный пользователь Jira и других инструментов, связанных с разработкой продуктов isaplus. Опыт онлайн-игр isaplus. Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. Способен эффективно разбирать сложные темы и формулировать действия на основе данных. Целеустремленный человек с сильным акцентом на выполнении задач и получении высококачественных результатов в быстром темпе. окружающая средаПозитивный настрой со страстью к инновациям, обучению и обмену знаниями. Преимущества: Высококонкурентная заработная плата, основанная на опыте и способностях. 25-дневный ежегодный отпуск + праздничные дни. Регулярные общественные мероприятия команды. Летние и зимние глобальные встречи. Плюс возможность присоединиться к быстрорастущему бизнесу, где нет предела.
Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять