Старший дизайнер продукта (направление роста) в PandaDoc

В качестве ведущего дизайнера PandaDoc вы будете руководить нашей командой по проектированию роста по мере того, как мы расширяемся в области продуктов для автоматизации документооборота и управления доходами. Наша команда Growth Design работает над многими инициативами компании: от веб-продуктов и мобильных приложений до дизайна контента и веб-сайтов.

Мы ищем лидера, который наймет и обучит группу квалифицированных дизайнеров из разных разных групп. набор дисциплин и опыта. Кроме того, вы поможете определить нашу стратегию проектирования роста и роль дизайна в PandaDoc. Вы будете тесно сотрудничать с нашей командой руководителей по продуктам и разработкам и выступать в качестве движущей силы нашего видения дизайна роста.

Вы не только принесете с собой выдающееся портфолио работ по дизайну продуктов, но и также будьте активным мыслителем, готовым и способным отстаивать свою точку зрения, четко излагать свою позицию и находить лучшее решение вместе с товарищами по команде. У вас есть успешный опыт руководства командой — и вы будете рады сделать это снова с нами в PandaDoc.

Эта роль требует сочетания аналитических способностей, неуклонного исполнения и отточенного пользовательского суждения.< /p>

Вы будете отвечать за обеспечение выдающегося пользовательского опыта и достижение бизнес-целей PandaDoc, и вы будете делать это, предоставляя лучший в своем классе UX, который позволит нам привлекать новых пользователей и превращать их в лояльных платящих подписчиков. .

На этой должности вы будете:

• руководить дизайнерскими проектами, способствующими росту за счет продуктов. Вы будете работать вместе с исполнительной командой и менеджерами по продуктам и применять подход обучения через экспериментирование, чтобы устранить разрыв между проблемами клиентов, потребностями бизнеса и выполнением проектирования/инжиниринга.
• Оказывать наставничество для роста. Команда дизайнеров. Вы будете нести полную ответственность за обеспечение роста и развития вашей команды, а также за поддержание ее высокой производительности. Сюда входит организационное проектирование, найм сотрудников, создание командной культуры и процессов проектирования, а также координация проверок дизайна.
• Выполнение дизайна. Вам нужно будет иметь возможность глубоко погрузиться в дизайн продукта, коммуникационный дизайн и копирование. Вы будете нести полную ответственность за общее качество дизайна и результаты работы нашей команды по проектированию роста.
• Работайте в тесном контакте с другими руководителями и ключевыми членами команды. Вы будете сотрудничать с владельцами продуктов, чтобы открывать новые идеи, которые формируют нашу стратегию роста; наш UX-копирайтер для разработки кратких, точных и фирменных сообщений; и инженеры для создания и реализации решений.

О вас:

• Опыт разработки продуктов не менее 7 лет. В идеале вы должны работать в аналогичной отрасли и работать в B2B SaaS-компаниях с упором на дизайн и рост, ориентированный на продукт.
• Отличные лидерские качества и опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. У вас будет успешный опыт найма и наставничества сотрудников, как лично, так и удаленно.
• Четкое представление о том, что значит хороший дизайн. Вы будете внимательны к деталям и сможете четко объяснить различным заинтересованным сторонам, как выглядит хороший дизайн. Вы сможете изящно сочетать смелые идеи продуктов с удовлетворенностью пользователей, осознаете ценность данных, а также сможете заглянуть за рамкиd простые цифры.
• Настрой на рост, постоянное желание улучшить пользовательский опыт и надежное понимание того, как решение реальных проблем пользователей положительно влияет на наш бизнес.
• Уровень межличностного общения, общения, навыки рассказывания историй и презентаций, благодаря которым вашим коллегам будет приятно работать с вами. У вас также появится сильная способность убеждать, влиять и вдохновлять различную аудиторию на всех уровнях, при этом вам будет удобно представлять ее аудитории в ясной и убедительной форме.
• Развитые устные и письменные навыки английского языка.
• Способность процветать в быстро меняющейся среде с изяществом, хорошим юмором и сопереживанием.
• И онлайн-портфолио, которое вы с гордостью сможете показать нам.

Обзор компании.

PandaDoc дает возможность более чем 50 000 растущим организациям добиться процветания, выведя работу из документооборота. PandaDoc предоставляет универсальную платформу автоматизации документооборота, которая помогает быстро масштабируемым командам ускорить создание, управление и подписание цифровых документов, включая предложения, расценки, контракты и многое другое. Для получения дополнительной информации посетите https://www.pandadoc.com.