Старший/-ая Ассистент/-ка по Политике и Связям / (Senior Policy & Liaison Assistant) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Открыт для внутренних и внешних кандидатов

 Заголовок позиции: Старший помощник по политике и связям

Место службы: Киев

Классификация: Сотрудники общего обслуживания, класс G6

Тип назначения: ">Специальный краткосрочный срок, шесть месяцев с возможностью продления

Предполагаемая дата начала: Как можно скорее

Дата закрытия: 24 июля 2024 г.  

Основанная в 1951 году, МОМ является родственной организацией ООН и, как ведущее агентство ООН в области миграции, тесно сотрудничает с правительственными, межправительственными и неправительственными партнерами. МОМ занимается продвижением гуманная и упорядоченная миграция на благо всех. Она делает это, предоставляя услуги и советы правительствам и мигрантам.

МОМ стремится к созданию разнообразной и инклюзивной среды. Внутренние и внешние кандидаты имеют право подавать заявки на эту услугу. вакансия. Внутренние кандидаты считаются кандидатами первого уровня.

Контекст:

Под общим руководством главы миссии и сотрудника по миграционной политике и управлению, а также под непосредственным руководством сотрудника по национальной политике и связям в координации с сотрудником по связям с правительством и наращиванию потенциала МОМ в Украине и в сотрудничестве с соответствующими подразделениями Миссии, этот сотрудник будет поддерживать всю работу, связанную с политикой и связями, в рамках Группы по политике и связям (PLU). Этот сотрудник будет оказывать помощь в успешной реализации мероприятий, направленных на укрепление внешнего потенциала МОМ, в качестве ключевого политического субъекта. .

 Основные функции/обязанности:

1. Помогать PLU в ежедневном отслеживании развития ситуации с безопасностью в Украине и ее влияния на перемещение населения, гуманитарное реагирование и усилия по восстановлению и планирование, решения правительства и новые законодательные акты, изменения в политике и отражение этой информации в отчеты об обновлении ситуации раз в две недели.
2. Подготовка проектов материалов и комментариев к политическим документам в области управления миграцией, реагирования на чрезвычайные ситуации и раннего восстановления, а также координация поддержки с другими подразделениями миссии, оказание технической и административной поддержки; организовать консультативные мероприятия совместно с Правительствомt власти и другие заинтересованные стороны.
3. Поддержка и помощь подразделению PLU в поддержании связи с соответствующими органами власти, учреждениями Организации Объединенных Наций (ООН), неправительственными организациями и другими заинтересованными сторонами по различным вопросам управления миграцией, в том числе в контексте гуманитарное реагирование и процесс вступления страны в ЕС.
4. Помогать усилиям PLU в выполнении мероприятий, связанных с интеграцией и включением миграции в различные рамки развития и формы сотрудничества, такие как разработка проекта общего анализа страны, предоставление материалов для различные проекты новой Рамочной программы сотрудничества ООН, введение в действие Рабочей группы ООН по миграции и т. д.
5. Поддержка PLU в объединении аналитических материалов о приоритетах и ​​стратегиях Правительства Украины, имеющих отношение к мандату МОМ, а также в реализации инициативы/программы по развитию потенциала по эффективному управлению миграцией.
6. Поддержка PLU при координации участия МОМ Украины в отраслевых рабочих группах, созданных Правительством в рамках Механизма международной и технической помощи; это повлечет за собой сбор периодических обновлений от каждой рабочей группы с указанием вклада, который должна внести МОМ; организация внутренних консультаций по конкретным областям, вызывающим озабоченность/или интерес, и т. д.
7. Оказание общей административной поддержки PLU для инициатив, связанных с политикой, таких как подготовка и организация конференций, встреч, тренингов и других мероприятий, составление корреспонденции, информационные записки, презентации и другие формы документации, помогающие Подразделению нанимать консультантов и других поставщиков услуг.
8. Выполнять другие обязанности, которые могут быть поручены.

Требуемые квалификация и опыт

Образование

• Степень бакалавра в области права, политологии, социальных наук и международных отношений или смежной области аккредитованного академического учреждения с не менее чем четырьмя годами соответствующего профессионального опыта или
• средней школы. Диплом с шестилетним профессиональным опытом работы в вышеупомянутых областях.

Опыт

• Опыт исследований в области миграции и политических вопросов, желательно в контексте Украины.
• Опыт технического написания, редактирования и составления отчетов о безопасности и гуманитарной ситуации в Украине
• Опыт написания технических статей, редактирования и составления отчетов о безопасности и гуманитарной ситуации в Украине
• Опыт написания технических статей, редактирования и составления отчетов по вопросам безопасности и гуманитарной ситуации в Украине. li>
• Опыт и/или знание взаимодействия с правительственными и неправительственными заинтересованными сторонами (агентствами ООН, гражданским обществом, частным сектором, научными кругами и т. д.)
• Опыт работы в международных гуманитарных организациях, неправительственных организациях /правительственные учреждения в мультикультурной среде являются преимуществом.

Навыки

• Хорошее понимание гуманитарной ситуации и вопросов миграции в контексте Украины.
• Хорошее понимание вопросов управления миграцией в Украине, миграционной политики и законодательства, а также их применения является преимуществом.
• Отличные навыки составления отчетов, письма и редактирования на английском языке.
• Отличные навыки межличностного, устного и письменного общения, а также организационные навыки.
• Компьютерная грамотность, особенно Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook.

Языки

Для этой должности требуется свободное владение украинским и английским языками (устно и письменно).  

Ожидается, что действующий сотрудник продемонстрирует следующие ценности и компетенции:

Значения

• Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия. Поощряет разнообразие и инклюзивность.
• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует последовательно с организационными принципами/правилами и стандартами поведения.
• Профессионализм: Демонстрирует способность работать спокойно, компетентно и целеустремленно и проявляет осторожность при решении повседневных задач.
• Мужество: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам.
• Эмпатия: демонстрирует сострадание к другим, дает людям ощущение безопасности, уважения и справедливого обращения.

Основные компетенции – поведенческие индикаторы уровня 2

• Работа в команде: развивает и продвигает эффективное сотрудничество внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов.
• Достижение результатов: производит и предоставляет качественные результаты в рамках ориентированного на обслуживание и Ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
• Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.
• Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение целей Организации. приоритеты и берет на себя ответственность за свои действия и порученную работу.
• Коммуникация: Поощряет и способствует ясному и открытому общению. Объясняет сложные вопросы информативным, вдохновляющим и мотивирующим образом.

Любое предложение, сделанное кандидату в связи с этим объявлением о вакансии, подлежит подтверждению финансирования.

Назначение будет осуществляться при условии подтверждения того, что кандидат пригоден для назначения по состоянию здоровья и имеет допуск к секретной информации.

Обязательным условием вступления в должность является юридическое разрешениеудостоверение личности в стране места службы и разрешение на работу, если применимо.

Как подать заявку:

Заинтересованным кандидатам предлагается подать свои заявки, заполнив < a href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vdWtyYWluZS5pb20uaW50L3NpdGVzL2cvZmlsZXMvdG16YmRsMTg2MS9maWxlcy9kb2N1bWV udHMvcGVyc29uYWxfaGlzdG9yeV9mb3JtXzIwMTYueGxzIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDExMDQzMn0=" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">IOM Personal Форма истории   и отправка на адрес [email protected] не позднее 24 июля 2024 г. со ссылкой на это рекламное объявление в теме вашего сообщения.

Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.

Период публикации:

С 10.07.2024 по 24.07.2024.