Старший специалист по калькуляции и учету на заводе в Kimberly-Clark

Лучшая забота для лучшего мира. Хаггис®. Клинекс®. Коттонель®. Скотт®. Котекс®. Пуаз®. Зависит®. 25% людей в мире используют продукцию Kimberly-Clark каждый день. И чтобы это произошло, нужны правильные люди, на правильной работе и в правильных местах. В Kimberly-Clark вы станете частью лучших команд, стремящихся стимулировать инновации и рост. Мы основаны на 150-летнем лидерстве на рынке и всегда ищем новые и лучшие способы работы. Что вы можете с этим поделать? Сейчас самое подходящее время, чтобы оказать влияние на Kimberly-Clark. В Kimberly-Clark все это для вас. Старший специалист по калькуляции и бухгалтерскому учету на заводе Старший специалист по калькуляции и учету на заводе в Кракове Краткое описание вакансии: В компании Global Business Services (GBS) в Кракове появилась замечательная возможность для высокомотивированного человека помочь в управлении процессами бухгалтерского учета на заводе (заводе) в регионе EMEA. область, край. Эта роль базируется в команде Record to Report (RTR) и подчиняется непосредственно главному менеджеру по бухгалтерскому учету, но иногда требуется получать рабочие указания из офиса контролера для поддержки других вопросов бухгалтерского учета в регионе EMEA. Основная цель этой должности — помощь в управлении оборудованием и учетом себестоимости продаж/себестоимости производства в регионе EMEA. Эта роль является координатором по предоставлению консультаций, технической поддержки SAP и консультированию по сложным вопросам бухгалтерского учета и требует глубоких знаний процессов учета цепочки поставок и подтвержденного опыта в процессах калькуляции себестоимости продукции и планирования производства в SAP. Ключевые взаимоотношения осуществляются с отделами бухгалтерского учета GBS, отделами финансирования завода и затратами на доставку, ИТ-поддержкой, бизнес-анализом, сторонними поставщиками, внутренним контролем и офисом контролера. Обязанности и ответственность: Сотрудничайте с отделами финансирования завода, чтобы обеспечить эффективный процесс закрытия бухгалтерского учета завода. Предоставьте экспертные знания по транзакционным аспектам учета затрат SAP для помощи в разрешении запросов. Помогите ИТ-командам настроить SAP в соответствии с потребностями бизнеса. Управляйте транзакционным контролем процессов расчета себестоимости продукции, включая закрытие месяца на производственных предприятиях в регионе EMEA. Проверяйте сверки балансовых отчетов, чтобы обеспечить соответствующее качество и понимание ключевых отклонений. Обеспечить понимание текущих расчетов затрат и оценок запасов для поддержки принятия решений группам финансов и бизнес-анализа предприятий. При необходимости поддержка внутреннего и внешнего аудита. Обеспечить руководство и надзор за процессами стандартных затрат и прогнозирования. Требуемые навыки и опыт: высшее образование, желательно в области финансов, бухгалтерского учета или экономики. Значительный опыт работы в области бухгалтерского учета и/или финансовой отчетности в транснациональной компании. Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным, является обязательным. Сильный технический склад ума, знание принципов стандартной калькуляции. Глубокое знание сквозных бизнес-процессов ведения бухгалтерского учета. Необходимы продвинутые знания SAP FI и/или CO/PA. Способность руководить изменениями и управлять ими, взаимодействовать и влиять на лиц, принимающих решения, выстраивать отношения и создавать сети среди различных внутренних и внешних команд. Желание и уверенность вести дискуссии со старшими руководителями, когда это необходимо. Общие преимущества Наша вера в обеспечение здорового баланса между работой и личной жизнью побуждает нас поддерживать общее благополучие наших сотрудников, предлагая комплексные льготы, не ограничивающиеся частным медицинским, стоматологическим и офтальмологическим планом; Платформа страхования жизни, социального фонда и кафетерия с индивидуальным бюджетом, который можно потратить на множество предложений, включая MultiSport и многое другое... Мы предлагаем широкий спектр программ обучения мягким навыкам, доступных для каждого сотрудника. Некоторые преимущества, такие как гибкий график работы, могут быть адаптированы к конкретным индивидуальным потребностям, что дает нашим сотрудникам возможность гибко управлять своими обязанностями внутри и вне работы. Forbes назвал Kimberly-Clark одним из лучших работодателей мира 2022 года. На протяжении 150 лет мы создаем рабочее место, которое раскрывает лучшие качества каждого, и с нетерпением ждем будущих лет. Будет рассмотрено Нажмите кнопку «Применить» и завершите процесс подачи онлайн-заявки. Член нашей команды по подбору персонала рассмотрит вашу заявку и примет меры, если вы считаете, что вы идеально подходите на эту роль. А пока посетите сайт вакансий. Вам нужно будет просмотреть это и подготовить соответствующие вопросы, если и когда вы пройдете GO и начнете собеседования. И, наконец, мелкий шрифт… Чтобы Kimberly-Clark росла и процветала, мы должны быть инклюзивной организацией, которая применяет разнообразный опыт и увлечения членов своей команды к брендам, которые делают жизнь лучше для людей во всем мире. Мы активно стремимся создать рабочую силу, отражающую опыт наших потребителей. Когда вы привносите в Kimberly-Clark свое оригинальное мышление, вы способствуете дальнейшему успеху нашего предприятия. Мы являемся работодателем, который стремится обеспечить равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, статуса инвалида, защищенного статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, беременности, генетической информации. , статус гражданства или любая другая характеристика, охраняемая законом. Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы, выполняемой сотрудниками, отнесенными к данной классификации. Заявления не предназначены для истолкования как исчерпывающий список всех обязанностей, ответственности и навыков, необходимых для данной должности. Эта должность доступна только местным кандидатам, которым уже разрешено работать только в стране, в которой она занимает должность. KC не будет оказывать поддержку при переезде для этой должности.