Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
3 просмотра
FireLink Media
Привет, мы Firelink - нашей сильной стороной является экспертиза в SEO и понимание тонкостей работы на разных рынках и нишах.
Сейчас мы ищем Senior PHP Developer, который будет заниматься разработкой нового проекта (платформа для коммерческих проектов) и расширением и поддержкой существующих проектов .
Почему Firelink:
Мы одна из немногих компаний в Украине, которая делает SEO технологически, с размахом и интересно
Наши технические решения часто нестандартны, а иногда уникальны
Цикл принятия решений оперативный, а базовые процессы лаконичны
Мы умеем обсуждать финансовые параметры проектов «на берегу» и обеспечивать стабильность среды, в которой вы будете работать
Чем нужно заниматься:
p>
- Принятие решений по реализации функционала в соответствии с бизнес-требованиями
- Декомпозиция и оценка задач
- Написание, тестирование, исправление программного кода
- Код-ревью
- Написание и поддержка технической документации
- Коммуникация и менторинг коллег
Необходимый бекграунд:< /strong>
- Опыт проектирования, разработки и деливеры проектов
- Опыт оптимизации нагрузки на вебсайты, API
- Глубокие знания PHP 7/8
- Опыт работы с реляционными базами (MySQL, PostgreSQL)
- Глубокое понимание Symfony, опыт работы от 2 лет
- Опыт работы с Nginx/Apache
- Опыт работы с Git
- Опыт работы с Docker, Docker-compose
- Опыт работы с Linux
- Глубокое понимание HTTP стека
- Опыт веб разработки
- Понимание HTML, CSS, JS
- Опыт работы с JavaScript и frontend (Vue.js или React .js)
- Опыт в написании тестов (PHPunit, Prophecy, Codeception)
- Опыт работы с нереляционными базами и месседж-брокерами (Redis, RabbitMQ, MongoDB и т.д.)
p>- Понимание CI/CD, как код попадает в прод и как он там запускается
Будет плюсом:
< p>- Опыт менторинга коллег
Мы предлагаем:
- Офисный или гибридный формат работы с графиком по выбору
- Оплачиваемые 20 дней отдыха и 10 дней sick leaves
- Многие аналитики, автоматизации и нетривиальные задачи
- Целенаправленная компания, четко понимающая чего хочет достичь
- Большое количество разноплановых проектов
- Возможность работать и внедрять современные технологии и подходы
- Коллектив, где ценится каждый участник
- Возможность влиять на решения и процессы
- Отсутствие избыточной бюрократии
Как мы взаимодействуем с кандидатами:
1-й этап: интервью с рекрутером (до 30 минут)
2-й этап: онлайн-встреча с CTO, PM и рекрутером (1 час).