Координаційний гуманітарний центр, БО
Цель:Заполнение вакантной должности специалиста по развитию партнерства для налаживания партнерских отношений и представления Организации.Требования:Высшее образование (желательно), готовы рассматривать студентов последних курсов;Опыт работы в системе человек-человек, опыт в продажах будет преимуществом;Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Office 365, Google Drive);Знание английского языка обязательно B2 и выше;Опыт официальной переписки желателен;Владение украинским языком;Высоки
Цель:Заполнение вакантной должности специалиста по развитию партнерства для налаживания партнерских отношений и представления Организации.
Требования:
- Высшее образование (желательно), готовы рассматривать студентов последних курсов;
- Опыт работы в системе человек-человек, опыт в продажах будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Office 365, Google Drive);
- Знание английского языка обязательно B2 и выше;
- Опыт официальной переписки желателен;
- Владение украинским языком;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Инициативность и стрессоустойчивость;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Самоорганизованность и дисциплинированность;
- Готовность к обучению.
Обязанности:
1. Построение партнерских отношений в новом регионе:
- Исследование и картирование потенциальных корпоративных партнеров в Украине, Швейцарии и других странах Европы;
- Выявление компаний, которые имеют активные CSR-, ESG- или филантропические программы и готовы поддерживать гуманитарные инициативы в Украине;
- Налаживание контактов и проведение встреч через РЦЦ Украина и РЦЦ Швейцария сетей;
- Построение доверительных и партнерских отношений с представителями бизнеса и корпоративных фондов;
- Определение форматов сотрудничества — финансовая поддержка, совместные проекты, корпоративное волонтерство, экспертная помощь;
- Подготовка предложений по долгосрочному сотрудничеству (рамочные соглашения, корпоративные меморандумы, письма поддержки).
2. Представление Организации:
- Представление деятельности КСС на бизнес-форумах, конференциях, отраслевых мероприятиях и нетворкинге;
- Подготовка информационных материалов для внешних заинтересованных сторон (брифинги, презентации);
- Координация с коллегами из отдела по связям с общественностью в вопросах партнерства по публичному освещению;
- Установление первоначальных контактов с потенциальными донорами и инициирование встреч/презентаций о деятельности Организации.
3. Адвокаси-деятельность:
- Формулирование ключевых сообщений относительно проблем сообществ, пострадавших от боевых действий;
- Продвижение национальных и региональных тем (восстановление, доступ к услугам, интеграция ВПЛ, эвакуация, реинтеграция ветеранов, гуманитарное разминирование и т.д.);
- Сотрудничество с гуманитарными кластерами и координация структуры.
4. Административная и аналитическая работа:
- Ведение базы данных партнеров, истории общения, совместных проектов;
- Подготовка отчетов, заметок после встреч, планов развития партнерства;
- Поддержка в подготовке Меморандумов, соглашений, писем поддержки.
5. Инициирование совместных проектов:
- Разработка идей совместных инициатив с бизнесом (в Украине и за рубежом) через Ассоциацию РСС Украины и РСС Швейцарии;
- Консультирование компаний по подаче совместных грантовых заявок или разработке программ КСО;
- Содействие обмену опытом между бизнес-партнерами, развитию корпоративного волонтерства и программ социального воздействия. Корпоративный фандрайзинг и направление КСО;
- Разработка и реализация стратегии привлечения корпоративного финансирования через Ассоциацию RCC Украина и RCC Швейцария;
- Подготовка индивидуальных предложений по партнерству для бизнеса – корпоративные пожертвования, целевые программы, благотворительный маркетинг, пожертвования сотрудников;
- Инициирование корпоративных акций и программ социальной ответственности в поддержку гуманитарных инициатив;
- Поддержка партнерских отношений и развитие долгосрочного сотрудничества;
- Мониторинг рынок корпоративной благотворительности и поиск новых возможностей для привлечения ресурсов.
Условия работы:
- График работы 09:00—18:00, Пн-Пт;
- Конкурентный вознаграждение с учетом вашего профессионального опыта;
- Интересная работа с возможностью решения нестандартных случаев;
- Дружный коллектив и лояльное руководство;
- Прозрачность решений и открытость в общении;
- Работа в мощной и амбициозной гуманитарной организации с перспективой роста.