Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Старший специалист по организационному развитию (наставник) в The Right to Protection, CF
5 просмотров
The Right to Protection, CF
БФ «Право на защиту» (далее – Фонд) – благотворительная организация, которая сосредотачивает свою деятельность на оказании помощи внутренне перемещенным лицам (ВПЛ), пострадавшим от военных действий, беженцам и лицам без гражданства. Фонд является исполнительным партнером УВКБ ООН и осуществляет мониторинг ситуации защиты прав ВПЛ, оказывая правовую помощь и усиливая гуманитарный ответ в 22 областях Украины, а также способствует изменениям в национальной правовой базе, приведению ее в соответствие с международными стандартами в области прав человека.
.
Координация, анкетирование документов организационного развития. Координация процедуры обновления и совершенствования инструментов. Координация процесса проведения/проведение оценки методологии. Контроль подготовка и подготовка отчетов, выводов и рекомендаций. Поддержка реализации планов организационного развития ОГО. Координация обучающих и сетевых мероприятий, обмен опытом для ОГО. Организация и проведение тренингов, семинаров и других образовательных мероприятий для повышения квалификации специалистов. Внедрение инструментов для планирования и синхронизации программных мероприятий, ведения сквозного календаря проектных мероприятий. Подготовка материалов для проведения тендеров и поиск внешних консультантов и тренеров. Прямая наставническая поддержка ОГО по вопросам организационного развития. Готовность к командировкам для проведения обучающих мероприятий и оказания услуг по организационному развитию ОГО в регионах. (Внимание! Фонд не гарантирует бронирование от военной службы для мужчин в рамках данных мероприятий). Ведение базы данных ОГО - бенефициаров программы укрепления потенциала местных организаций. Понимание и соблюдение Кодекса поведения и других политик Фонда. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ Высшее образование. Опыт работы в организациях гражданского общества. Знание действующего законодательства Украиныв сфере общественных организаций, благотворительных фондов, волонтерства и т.д. Глубокие знания в одной/нескольких областях и базовые знания в других: стратегическое планирование, сбор средств, в том числе написание грантов, внешние коммуникации, разработка внутренней политики/положений/инструкций, оценка потребностей бенефициаров и оценка эффективности реализуемых мер (MEAL), финансовый менеджмент и т.д. 400; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">Опыт организации образовательных мероприятий. Умение анализировать информацию, выявлять проблемы и разрабатывать решения. Внимание к деталям; Высокие коммуникативные навыки, способность эффективно общаться и сотрудничать с разными людьми. Дипломатичность и культурная чувствительность; Готовность работать в командировках и удаленно. Договор на срок реализации проекта с возможностью дальнейшего финансирования и личного результата;
Конкурентоспособная заработная плата;
Поддержка и наставничество;
Дружный коллектив.
Процесс подачи заявки
Отправить резюме и мотивационное письмо; [email protected] специалисту по организационному развитию_Киев/removed". Ответы будут отправлены только лицам, которые будут выбраны для собеседования. Больше не звоните.
Заявки принимаются до28 февраля 2025 года. Если подходящие кандидаты будут определены заранее, Фонд оставляет за собой право завершить процесс до этого срока.
