Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Старший разработчик Oracle в SmartTek Solutions
7 просмотров
SmartTek Solutions
Smart Tek Solutions — ведущий поставщик ИТ-услуг, обслуживающий компании из списка Fortune 500 в США. Наша цель — стать ведущим работодателем в Европе, и сейчас мы ищем талантливого и опытного старшего разработчика Oracle, который присоединится к нашей динамичной команде!
Требования:< /b>
— Опыт предоставления консультационных услуг по одобрению AME и настройке новых правил утверждения;
— Знание структур таблиц и библиотеки объектов приложений (AOL);
— Способность анализировать изменения программы, участвовать в устранении технических неполадок и внедрять технические решения;
Знание следующих инструментов и технологий баз данных Oracle:
< p>— SQL;— SQL*Plus;
— SQL*Loader;
— процедуры и пакеты хранения PL/SQL;
< p>— Java & J-Developer;— Интерфейс прикладного программирования (API);
— Загрузчик данных;
— Отчеты Oracle;
— Издатель Oracle XML;
— Построитель рабочих процессов;
— Преобразование данных и интерфейсы.
Опыт работы с Oracle User Управление:
— Создание, поддержание и изменение доступа пользователей.
— Управление формами онлайн-доступа в Manage Engine (приложение Harmony Ticketing);
— Обновление. и поддержание иерархии утверждений;
— точное и эффективное ведение записей для целей аудита (требования соответствия Сарбейнсу-Оксли);
Проведение аудита управления пользователями в соответствии Требования Сарбейнса-Оксли:
— Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность;
— Получение соответствующего одобрения;
— ведение учета;
< p> — Обеспечение чистого аудиторского отчета (требования SOX Harmony).Готовность присутствовать на месте по требованию Harmony.
< b>Обязанности:
Решение всех производственных проблем (функциональных и технических);
— Настройка существующих и новых функций в развернутых модулях Oracle Harmony;
< p>— Помощь «Суперпользователям» в сверке и процессах на конец месяца;— Помощь «Суперпользователям» в тестировании для внедрения изменений и обновлений бизнеса и системы.
— Открыть , управлять и разрешать запросы на обслуживание Oracle с помощью службы поддержки Oracle;
— Помощь, мониторинг и оценка очистки таблицы интерфейса на еженедельной основе;
Координация с администраторами баз данных Oracle и системными администраторами для решения внутренние технические проблемы;
— обеспечить передачу знаний в ресурсы Harmony ERP;
внести модификации/изменения и незначительные новые разработки для компонентов/задач, таких как стандартные функции, не развернутые в Harmony, пользовательские Отчеты Oracle, специальные API и пакеты, рабочие процессы и уведомления, специальные запросы PL/SQL, утверждения AME и стандартных рабочих процессов;
— Подготовка методологических документов по внедрению для улучшений/изменений/исправлений проблем/запросов на обслуживание Oracle, если применимо;
— Выполнить очистку данных;
— Администрирование баз данных и системное администрирование;
— Администрирование серверов, включая администрирование Unix/Linux и сетевое администрирование;
— Администрирование серверов, включая администрирование Unix/Linux и сетевое администрирование;
— Администрирование серверов, включая администрирование Unix/Linux и сетевое администрирование;
— Администрирование баз данных и системное администрирование;
— Выполнение очистки данных;
— Администрирование баз данных и системное администрирование;
— Администрирование серверов, включая администрирование Unix/Linux и сетевое администрирование; p>
— Операционная система оборудования, сеть, приобретение/настройка/установка хранилища;
— Проблемы, связанные с оборудованием, определением размера оборудования и настройкой производительности.
— Проблемы, связанные с оборудованием, определением размера оборудования и настройкой производительности.
— Проблемы, связанные с оборудованием, определением размера оборудования и настройкой производительности.
— Проблемы, связанные с оборудованием, определением размера оборудования и настройкой производительности.p>
Мы предлагаем:
— Разнообразие доменов;
— Полный набор технологий;
— Профессиональная и высокоинтерактивная командная среда;
— Стиль управления, основанный на открытости и доверии;
— Стабильная поддержка в личностном обучении и росте;
— Достойная оплата труда;
— Активное сообщество с регулярным обменом знаниями;
— Гибкие условия работы;
— Огромный офис с дополнительным пространством для работы и отдыха.
