Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
4 просмотра
ACTED
ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году, поддерживающая уязвимые слои населения, пострадавшие от гуманитарных кризисов во всем мире. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым общинам путем обеспечения устойчивости послекризисных мер и готовности к долгосрочным вызовам, стоящим перед населением, с целью преодоления цикла бедности, содействия развитию и уменьшению уязвимости к катастрофам. Наши сотрудники всегда готовы реагировать на чрезвычайные ситуации, поддержку и восстановление устойчивого развития через 450 проектов в 43 странах.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. FLATS Management
1.1. Finance Management
1.2. Logistics & IT Management 1.3. Administration and HR Management
1.4. Transparency/Compliance Management
1.5. Security Management
2. Management and Internal Coordination
2.1. Staff Management
a) Запобігання того, що всі місця в районі недоступны и могут быть выполнены своими ролями и соответствиями
b) Promoční tým budovy, produktivity a staff welfare, management interpersonal conflicts among staff
2.2. Internal Coordination
a) Facilitate interdepartmental communication and information sharing for positive working environment
b. 3. Positioning
3.1. Context analysis:
Ensure ACTED has up-to-date understanding of area's situation, trends, needs and gaps
3.2. Strategy Implementation: Identifying strategic opportunities for expanding ACTED's work in the area.
3.3. Networking, positioning and general representation:
Participate in donor meetings, engage with NGOs, UN agencies, etc. Build regular working relationships with authorities and obtain required authorizations and buy-in for ACTED/REACH activity.
3.4. Совершенное развитие: Обеспечение (s) в области уровня, contribute to budget design.
Experiences
Skills:
Возможность работать в cross-cultural environment requiring flexibility.
Мы предлагаем strong>
_______________________________________________________________________________________________
“ACTED has zero-tolerance approach до sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Следует заметить, что 1-й candidate offered job буде sign the code of conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”