Recruit.Partner – рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе квалифицированного персонала для украинских компаний в non-IT секторе. Сейчас мы ищем для своего заказчика – компании по 3D-визуализации и моделированию, которая работает на международном рынке, – руководителя операционного отдела. В связи с предстоящим масштабированием бизнеса компания ищет консультанта, штатного ли работника на проектную занятость (от 3 до 6 месяцев ориентировочно) для развития и совершенствования бизнес-
Recruit.Partner – рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе квалифицированного персонала для украинских компаний в non-IT секторе. Сейчас мы ищем для своего заказчика – компании по 3D-визуализации и моделированию, которая работает на международном рынке, – руководителя операционного отдела. В связи с предстоящим масштабированием бизнеса компания ищет консультанта, штатного ли работника на проектную занятость (от 3 до 6 месяцев ориентировочно) для развития и совершенствования бизнес-процессов
Обязанности :
- Проведение аналитики действующих бизнес-процессов и поиск зон развития/расширения
- Кросс-функциональное сотрудничество с командой, руководителями и владельцем бизнеса для поиска зон улучшения операционной деятельности проектных менеджеров
- Поиск оптимального и эффективного решения для структурирования бизнес-процессов в проектах по 3D визуализации
- Дизайн и имплементация новых рабочих процессов с целью будущего масштабирования команды
- Планирование и координация работы команды проджект-менеджеров согласно обновленным бизнес-процессам
- Проведение коммуникационных мероприятий (оперативных и стратегических) со всеми членами команды
- Подбор, разработка и внедрение метрик производительности команды (грейды, KPI, процедур или стандартов работы)
- Создание инструментов для контроля выполнения рабочих процессов
- Отслеживание операционной эффективности после реализованных изменений, проведение глубинных исследований для дальнейшего развития и усовершенствования
Требования:
- Опыт работы в сфере операционного управления от 2 лет
- Опыт работы с креативными командами
- Уровень английского языка от В2 и выше (компания работает с англоязычными клиентами)
- Опыт в разработке системы мотивации персонала , знание и внедрение различных метрик эффективности
- Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков
- Умение выделять главное/сущность, структурировать информацию
Что компания предлагает:
- Конкурентная заработная плата
- Возможность влиять на процессы и улучшать их
- Команда профессионалов - коммьюнити, где все люди любят и знают свое дело
- Возможность работать удаленно или в комфортном и современном офисе во Львове