Старший сотрудник программы в International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC

Организационный контекстМеждународная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (МФКК) является крупнейшей в мире гуманитарной организацией, в которую входят 192 национальных общества, состоящих из 192 членов. Общая цель МФКК состоит в том, чтобы «вдохновлять, поощрять, облегчать и продвигать во все времена все формы гуманитарной деятельности национальных обществ с целью предотвращения и облегчения человеческих страданий и тем самым способствовать поддержанию и поощрению человеческого достоинства и мира». в мире." МФКК работает над удовлетворением потребностей и улучшением жизни уязвимых людей до, во время и после стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций в области здравоохранения и других кризисов. МФКК является частью Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца (Движение) вместе с его национальными обществами-членами. и Международный комитет Красного Креста (МККК). В своей работе МФКК руководствуется следующими основополагающими принципами: гуманность, беспристрастность, нейтралитет, независимость, добровольная служба, единство и универсальность. МФКК возглавляет Генеральный секретарь, а ее штаб-квартира находится в Женеве, Швейцария. Штаб-квартира состоит из трех основных отделов: (i) развития национального общества и координации операций; (ii) глобальные отношения, гуманитарная дипломатия и цифровизация; и (iii) Политика управления, стратегия и корпоративные услуги. МФКК имеет пять региональных офисов в Африке, Азиатско-Тихоокеанском регионе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, Европе и Америке. МФКК также имеет делегации кластеров стран и делегации стран по всему миру. Штаб-квартира в Женеве и полевая структура (региональная, кластерная и страновая) вместе составляют Секретариат МФКК. В феврале 2022 года начался новый этап вооруженного конфликта в Украине. Интенсификация и распространение боевых действий затронули всю Украину, вызвав огромные гуманитарные потребности во всех секторах и разрушив важную гражданскую инфраструктуру. Миллионы людей стали перемещенными лицами в Украине, более 5 миллионов человек бежали в другие страны. МФКК обратилась с призывом об оказании чрезвычайной помощи Украине и пострадавшим странам, который координируется на европейском региональном уровне – при этом продолжаются многочисленные операции на уровне стран. МККК, МФКК и многочисленные национальные общества-партнеры объединяют свои возможности для обеспечения скоординированного реагирования на кризис в Украине и пострадавших странах. Операционная структура будет полностью интегрирована в существующие структуры на уровне страны/странового кластера и регионального офиса, чтобы обеспечить полную синергию с общей региональной работой. Цель работы Целью странового офиса (СО) является реализация международной стратегии и институциональное представительство на на уровне страны. СО отвечает за управление партнерством и оперативную поддержку национального общества. СО отвечает за координацию движения и вклад в готовность к операциям по реагированию на чрезвычайные ситуации в соответствии с соответствующими категориями МФКК и архитектурой реагирования на чрезвычайные ситуации МККК. СО вносит свой вклад в Гуманитарная дипломатия и внешние связи Норвежского Красного Креста. Это включает в себя определение возможностей мобилизации ресурсов.Электронное управление в соответствии с требованиями грантов и финансовыми и административными правилами Норвежского Красного Креста, а также для управления рисками, в данном случае безопасностью, мошенничеством и коррупцией. СО отвечает за техническое качество всех проектов в соответствии с операционными стандартами, в данном случае обеспечение качества реализованных проектов. Национальным обществом Целью этой должности является поддержка реализации программ реагирования на чрезвычайные ситуации и оказания первой помощи Норвежского Красного Креста, поддерживаемых проектов, связанных с готовностью и реагированием на чрезвычайные ситуации (EPR) и первой помощью, а также программного сотрудничества с Украинским обществом Красного Креста. и другие партнеры Движения в Украине. Должность требует частых поездок в южные и восточные регионы Украины. Стратегические обязанности. Должностные обязанности. Мониторинг хода реализации программы и обеспечение гуманитарных результатов в соответствии с заранее определенными оперативными результатами. Координация действий с департаментами HNS, партнерами Движения Красного Креста и командой CO для обеспечения эффективного сотрудничества и бесперебойной реализации. страновой программыОперативные обязанностиПоддержка делегата по реагированию на чрезвычайные ситуации и сотрудничеству в вопросах, связанных с технической координацией и оперативным партнерством в рамках программ FA и ERT; Проводить регулярные мониторинговые визиты и предоставлять рекомендации и помощь в реализации проектов; Поддерживать открытую линию связи с техническим персоналом HNS по вопросам потребностей в наращивании потенциала и поддержки; Поддержка делегата по реагированию на чрезвычайные ситуации и сотрудничеству в обеспечении соблюдения установленных проектных соглашений и планов во время реализации проекта; Сбор ежемесячных оперативных отчетов и прогнозов; Содействовать сбору данных и предоставлять исходные данные для третичных и годовых отчетов страны; Обеспечить комплексный подход при планировании совместной проектной деятельности; Содействовать построению доверительных отношений и сотрудничества с соответствующими областными отделениями HNS; Определить сильные и слабые стороны HNS, чтобы лучше определить стратегию и цели для потенциала - сбор и передача результатов делегату по реагированию на чрезвычайные ситуации и сотрудничеству и соответствующим коллегам из СО; сбор и обмен информацией для улучшения понимания Норвежским Красным Крестом контекста, гуманитарных тенденций и потребностей; содействие гармонизации между областями путем мониторинга использования общих стандартов и инструментов. СотрудничествоВзаимодействовать с командой CO для поддержки и руководства;Взаимодействовать и координировать свои действия с соответствующими коллегами из HNS на национальном, областном/местном уровне;Поддерживать связь с другими частями Движения Красного Креста и всеми соответствующими участниками в рамках тематического кластера для укрепления сотрудничества и оптимизации эффективности и взаимодополняемости операций. Должностные обязанности и ответственность (продолжение) Обязанности, связанные с конкретной миссией. Офицер при необходимости участвует также в стратегических и координационных совещаниях, чтобы обеспечить соответствие стратегическим инициативам и планированию Норвежского Красного Креста. Требуемое образование: образование в области социальных наук/исследований развития, стратегического/программного управления, Обучение менеджменту или другой соответствующей дисциплине; Требуемый опыт: минимум 2 года опыта работы в управлении проектами. Требуемые знания, навыки и языки: способность работать в сложных и изменяющихся условиях.природы; сильный коммуникации и организационные тренировки; хорошие тренировки школ; Excelent IT знаки; Integrity; Professionalism; AccountabilityCore competencies: Communication; Collaboration and teamwork; Judgement and decision making; National society and customer relations; Creativity and innovation; Building trust Show more Show less Должностный уровень Старший средний уровень Тип занятости Другое Должностные обязанности Другое Отрасли Некоммерческие организации