Avenga ищет опытного старшего инженера Node.js, который присоединится к нашей команде на постоянной основе. Эта роль предполагает участие в разработке платформы, предназначенной для объединения высококвалифицированных покупателей и продавцов на рынке недвижимости. Проект представляет собой платформу, цель которой — обеспечить конкурентную среду для обеих сторон игроков в сфере недвижимости и обеспечить возможность заключения успешных сделок на рынке. Что вы принесете с собой: 4+ года опыта разра
Avenga ищет опытного старшего инженера Node.js, который присоединится к нашей команде на постоянной основе. Эта роль предполагает участие в разработке платформы, предназначенной для объединения высококвалифицированных покупателей и продавцов на рынке недвижимости. Проект представляет собой платформу, цель которой — обеспечить конкурентную среду для обеих сторон игроков в сфере недвижимости и обеспечить возможность заключения успешных сделок на рынке. Что вы принесете с собой: 4+ года опыта разработки веб-приложений с использованием Node.js; Уверенное владение TypeScript; Уверенность в использовании Express.js. (или другие фреймворки Node.js);Знание AWS Lambda;Знание PostgreSQL и Docker;Английский язык — уровень Upper-Intermediate или выше. Приятно иметь:Знакомство с Nest.js;В этом ваша миссия:Создать новое решение с нуля, которое является частью более широкой внутренней экосистемы; Пишите чистый, удобный в сопровождении, проверенный код и работайте с нашей командой разработчиков; Участвуйте в проверках кода, чтобы гарантировать качество кода, соблюдение лучших практик и согласованность всей кодовой базы; Наставляйте менее опытных разработчиков; Участвуйте во всем жизненном цикле продукта, включая проектирование, разработку и развертывание. и поддержка новых и существующих функций; Делитесь своими техническими решениями и идеями продуктов с командой; Вносите вклад в командные и организационные улучшения процессов и инфраструктуры. Ваши преимущества: Каждый в Avenga может расти профессионально благодаря нашей программе наставничества; Компания предоставляет возможности расширенного обучения и сертификации. ;Мы содействуем профессиональной свободе, предлагая бесплатные курсы английского и испанского языка от А1 до С2;Avenga заботится о своих сотрудниках, наши HRP-партнеры оказывают вам полную поддержку;Мы предлагаем привлекательную реферальную бонусную программу;В нашей команде каждый тщательно следит за балансом между работой и личной жизнью, по этой причине мы предоставляем 21 день неоплачиваемых отпусков в году.