Старший инженер Node.js (#1514) в N-iX

Мы ищем старшего инженера Node.js в нашу команду! Наш клиент — быстрорастущий AI-стартап, предлагающий инновационное B2B SaaS-решение. Наше программное обеспечение отслеживает и анализирует тысячи юридических документов из различных источников в режиме реального времени, чтобы помочь финансовым компаниям быть в курсе нормативных изменений и обновлений. Продукт обрабатывает огромные объемы информации, что делает его пригодным для оптимизации принятия решений на основе нормативных требований. Идеальный кандидат будет отвечать за разработку, тестирование и отладку современных облачных веб-приложений, а также перевод потребностей пользователей и бизнеса в функциональный код. В частности, они будут создавать высококачественный и повторно используемый код для постоянного улучшения серверной части наших продуктов. Наши API основаны на GraphQL и размещены на AWS. В качестве старшего инженера-программиста вы будете работать над конкретным проектом, который имеет решающее значение для целей Клиента, с возможностью менять команды и задачи по мере роста и развития вашего и нашего быстро развивающегося бизнеса. Поскольку мы продолжаем продвигать технологии вперед, нам нужно, чтобы наши инженеры были универсальными, проявляли лидерские качества и с энтузиазмом подходили к решению новых задач по всему стеку. Требования: 5+ лет опыта разработки программного обеспечения с Node.js5+ лет опыта в области разработки программного обеспечения (т. е. работы со структурами данных) , алгоритмы и дизайн программного обеспечения)Опыт работы с концепциями компьютерной архитектуры и системного программирования LinuxОпыт работы с GraphQL, сервисами AWS Уровень английского языка не ниже Upper-IntermediateОпыт работы с технологиями машинного обучения isaplus Мы предлагаем:Гибкий формат работы — удаленно, в офисе или гибкийКонкурентоспособная заработная плата и хороший компенсационный пакетПерсональный карьерный ростПрофессионал инструменты развития (программа наставничества, технические переговоры и тренинги, центры передового опыта и т. д.)Активные технологические сообщества с регулярным обменом знаниямиКомпенсация за обучениеПамятные подарки к юбилеюКорпоративные мероприятия и тимбилдингДругие преимущества, зависящие от региона