Старший Node.JS-разработчик в IdeaSoft.io

Старший разработчик Node.JS Киев IdeaSoft ищет талантливого, целеустремленного и целеустремленного разработчика программного обеспечения Node.js, который станет членом нашей команды и будет практиковать технические навыки. Наш кандидат должен обладать отличными навыками межличностного общения. Он должен быть отличным командным игроком и уметь эффективно работать под минимальным контролем. Команда состоит из преданных своему делу профессионалов, специализирующихся на разработке программного обеспечения и консультационных услугах, экспертов, которые ориентированы на удовлетворение клиентов и достижение стратегических целей компании, непосредственно выполняя полный жизненный цикл от планирования до проектирования, внедрения, тестирования и ввода в эксплуатацию. Должен иметь: —5+ лет опыта разработки серверных приложений и сервисов; —Хороший опыт работы с Typescript и Node.js не менее 3 лет; —Хорошие знания и опыт работы с Express; —Отличное знание PostgreSQL и понимание MongoDB; —Опыт работы с Nest.JS и его инфраструктурой; —Глубокое понимание принципов публикации и подписки. Требования: —Опыт работы с Doker; —Опыт работы с Sequelize и Swagger; — Опыт работы с микросервисами; —Опыт работы с WebPack, Babel, GitHub; —Английский: средний/выше среднего; —Продуктоориентированный подход к решению задач. Плюсом будет: —Опыт работы с блокчейн-проектами; —Хорошие знания и опыт работы с Коа; —Опыт работы с Web3.js или аналогичным; — Опыт работы с AWS. Обязанности: —Создавать инновационные приложения исключительно для серверной части, уделяя приоритетное внимание производительности, функциональности и пользовательскому опыту; — Сотрудничать со специальной командой для разработки, разработки и вывода на рынок новых функций; —Активно выявлять и решать проблемы с производительностью, исправлять ошибки и улучшать общее качество кодовой базы; — Способствовать поддержанию организации кода и внедрению процессов автоматизации для оптимизации разработки; — Постоянно улучшайте организацию кода и развивайте дизайн приложений. Этапы собеседования: —HR-интервью —Проверка английского —Техническое собеседование (теоретические вопросы и кодирование жизни) —Оферта Мы предлагаем: —Конкурентное вознаграждение; — Социальный пакет (24 рабочих дня ежегодного отпуска, 5 оплачиваемых больничных); -Гибкий рабочий график; — Сложные проекты в различных сферах бизнеса и различных стеках технологий; — Возможности личностного развития и профессионального роста; —Работа с талантливыми, амбициозными и семейными командами; —Образовательные возможности: корпоративные курсы, центры знаний и внутренние курсы английского языка; —Компенсация за вашу профессиональную сертификацию и поддержку вашей учебной деятельности; —Возможность выбрать понравившееся ИТ-оборудование; -Корпоративная социальная ответственность.