Старший разработчик нового бизнеса в Harbingers

Harbingers — это команда энтузиастов и людей с уникальными компетенциями на польском рынке, созданная более десяти лет. Мы помогаем интернет-магазинам динамично расти и становиться онлайн-лидерами. Каждый день мы обеспечиваем рост доходов наших Партнеров в Польше и по всему миру. Мы ищем #GameChangers, для которых, как и для нас, приоритетом является постоянное развитие и установление ценных отношений. Если вы повсюду видите возможности для бизнеса, любите побеждать и к тому же умеете строить отношения – давайте поговорим!

Этапы набора персонала:

1. Познакомьтесь с нашей культурой и подумайте, разделяете ли вы наши ценности.
2. Отправьте нам свое резюме.
3. Обратитесь к нам – дистанционный подбор (I этап).
4. Выполните задание по подбору персонала (II этап).
5. Расскажите о своей задаче на встрече (III этап).
6. Вы получите наше решение в течение нескольких дней.

Вот что мы предлагаем:

• Трудовой договор, B2B или мандатный договор (выбор за вами). форма занятости).
• Работа по гибкой модели — гибридной, удаленной или стационарной.
• Социальный пакет(уроки английского языка, медицинская помощь «Люксмед», «Мультиспорт», групповая страховка «Варта», День волонтера, Бизнес-лига, магазин фирменных гаджетов, реферальная программа для сотрудников).
• Проект адаптации , специальный приятель и приветственный пакет.
• Вкусный кофе и чай, ежедневная порция фруктов и перекусов в офисе.
• Совместное празднование событий : ежеквартальные интеграции, дни рождения, ярмарки и рождественские встречи, квартальные итоги.
• Сотрудничество с ведущими брендами и участие в международных отраслевых конкурсах.
• Доступ ко многим отраслевым инструментам , в том числе: Сенуто, Арефс, Серфер, Бранд24.
• Специальные инструменты для общения и проектной работы — Asana, Slack, Intranet, Google Workspace.
• Наставничество со стороны лучших специалистов с многолетним опытом работы в отрасли – Менеджеров и Правления.
• Ежемесячно 1:1 с руководителем, 4 раза в год опрос удовлетворенности сотрудников.
• Система поощрения сотрудников  – признание и выбор ежеквартальных чемпионов по ценности Harbingers.

• Опыт работы в B2B продажах не менее 2 лет.
• Умение распознавать и определять потребности клиентов.
• Знание этапов коммерческого процесса и техники продаж.
• Легко устанавливает контакты и строит отношения.
• Организационные навыки и навыки тайм-менеджмента.
• Умение аналитически и логически мыслить.
• Креативность, инициативность, точность и проницательность.
• Целеустремленность и решительность в достижении поставленных целей и поиске решений.
• Развитые навыки межличностного общения.
• Отличное знание MS Office – особенно Microsoft Excel и Powerpoint.

Harbingers — это команда энтузиастов и людей с уникальными компетенциями на польском рынке, созданная более десяти лет. Мы помогаем интернет-магазинам динамично растипостроить и занять лидерскую позицию в Интернете. Каждый день мы обеспечиваем рост доходов наших Партнеров в Польше и по всему миру. Мы ищем #GameChangers, для которых, как и для нас, приоритетом является постоянное развитие и установление ценных отношений. Если вы повсюду видите возможности для бизнеса, любите побеждать, а также отлично умеете строить отношения – давайте поговорим!

Этапы подбора персонала:

1. Почитайте о нашей культуре и подумайте, разделяете ли вы наши ценности.
2. Отправьте нам свое резюме.
3. Обратитесь к нам – дистанционный подбор (I этап).
4. Выполните задание по подбору персонала (II этап).
5. Расскажите о своей задаче на встрече (III этап).
6. Вы получите наше решение в течение нескольких дней.

Вот что мы предлагаем:

• Трудовой договор, B2B или мандатный договор (выбор за вами). форма занятости).
• Работа по гибкой модели — гибридной, удаленной или стационарной.
• Социальный пакет(уроки английского языка, медицинская помощь «Люксмед», «Мультиспорт», групповая страховка «Варта», День волонтера, Бизнес-лига, магазин фирменных гаджетов, реферальная программа для сотрудников).
• Проект адаптации , специальный приятель и приветственный пакет.
• Вкусный кофе и чай, ежедневная порция фруктов и перекусов в офисе.
• Совместное празднование событий : ежеквартальные интеграции, дни рождения, ярмарки и рождественские встречи, квартальные итоги.
• Сотрудничество с ведущими брендами и участие в международных отраслевых конкурсах.
• Доступ ко многим отраслевым инструментам , в том числе: Сенуто, Арефс, Серфер, Бранд24.
• Специальные инструменты для общения и проектной работы — Asana, Slack, Intranet, Google Workspace.
• Наставничество со стороны лучших специалистов с многолетним опытом работы в отрасли – Менеджеров и Правления.
• Ежемесячно 1:1 с руководителем, 4 раза в год опрос удовлетворенности сотрудников.
• Система поощрения сотрудников  – признание и выбор ежеквартальных чемпионов по ценности Harbingers.
,[Работа с теплыми лидами., Сотрудничество с B2B клиентами., Подготовка и проведение торговых презентаций., Построение взаимоотношений с потенциальными клиентами., Подготовка и презентация предложений на основе ранее проведенного анализа, согласование условий договора. , Достижение целей по продажам., Прямое влияние на развитие агентства.] Вимоги: MS Excel, SEO, SEM, Office 365, PowerPoint, CRM, Google Analytics, Электронная коммерция Бонусы та переваги: ​​Спорт подписка, Приват. здравоохранение, Языковые курсы, Бюджет обучения, Бесплатные фрукты, Интеграционные вечеринки, Внутренние тренинги, Бесплатные напитки, Без дресс-кода, Бесплатный кофе, Бесплатные закуски, Современный офис.