Старший разработчик .Net WPF — удаленно @ KMD Польша в KMD Poland

Какой продукт мы разрабатываем?

Наше решение  Opus Duty Plan ежедневно используется крупными муниципалитетами и учреждениями, которые обслуживают тысячи датских граждан. Наш продукт представляет собой признанное приложение для управления обязанностями, которое помогает организовать работу тысяч людей, работающих в секторе здравоохранения. Присоединившись к нашей команде, вы примете участие в поддержке самого цифрового общества в мире.

Мы гордимся нашей исключительной рабочей культурой, и у нас есть устоявшийся, зрелый рабочий процесс, в котором мы никогда не боимся обсуждать, как улучшиться, основываясь на мнениях каждого.

В настоящее время мы ищем мотивированного и ответственного командного игрока, интересующегося различными .NET (и другими) технологиями. Вы присоединитесь к одной из Scrum-команд, работающих в датско-польской среде.
Мы ищем разработчика, которому нравится быть частью межфункциональной команды, и человека, который заинтересован в создании и обновлении продуктов, удовлетворяющих своих пользователей. Мы ценим смелость, уважение, открытость, целеустремленность и преданность делу. Мы ожидаем, что вы возьмете на себя ответственность и проявите заинтересованность.

Как мы работаем?

#CleanCode #CodeReview #Agile #Scrum #Teamwork #WPF

• Мы следуем Принципы Scrum в нашей работе – мы работаем итерациями раз в две недели и создаем готовые к использованию функциональные возможности в конце каждой итерации
• Мы несем полную ответственность за разрабатываемые нами функции – от бизнес-требований до проектирования. и внедрение вплоть до выпуска функций в производство
• Наши команды являются кросс-функциональными (6-7 человек) – они разрабатывают, тестируют, строят инфраструктуру и конвейеры, а также поддерживают созданные ими функции
• Мы ценим обратную связь и постоянно стремимся к улучшениям
• Мы ценим лучшие практики и мастерство разработки программного обеспечения

Как выглядит процесс подбора персонала нравится?

• Телефонный разговор с партнером по подбору персонала
• Техническое собеседование с командой по найму
• Когнитивный тест
• Предложение

Нажмите кнопку  ПРИМЕНИТЬ  и убедитесь сами, почему это #GoodToBeInKMD 😊

Личные

Требования:

• 5+ лет опыта разработки .NET
• 5+ лет опыта работы с WPF
• Опыт разработки технических решений.
• Знакомство с практиками GIT и CI/CD.
• Вы обладаете проактивным подходом и работоспособностью.
• Владение письменным и устным английским языком
• Вы командный игрок с сильными коммуникативными навыками
  

Кроме того, Вы:

• Имеете опыт работы с распределенными системами на облачной платформе
• Имеете опыт работы с монолитными системами в модульной архитектуре < /li>
• Не боимся брать на себя чрезвычайную ответственность

Какой продукт мы разрабатываем?

Наше решение  План Opus Duty Plan ежедневно используется крупными муниципалитетами и учреждениями, которые обслуживают тысячи датских граждан. Наш продукт представляет собой признанное приложение для управления обязанностями, которое помогает организовать работу тысяч людей, работающих в секторе здравоохранения. Присоединившись к нашей команде, выВы будете участвовать в поддержке самого цифрового общества в мире.

Мы гордимся нашей исключительной рабочей культурой, и у нас есть устоявшийся, зрелый рабочий процесс, в котором мы никогда не боимся обсуждать, как улучшиться, основываясь на мнениях каждого.

В настоящее время мы ищем мотивированного и ответственного командного игрока, интересующегося различными .NET (и другими) технологиями. Вы присоединитесь к одной из Scrum-команд, работающих в датско-польской среде.
Мы ищем разработчика, которому нравится быть частью межфункциональной команды, и человека, который заинтересован в создании и обновлении продуктов, удовлетворяющих своих пользователей. Мы ценим смелость, уважение, открытость, целеустремленность и преданность делу. Мы ожидаем, что вы возьмете на себя ответственность и проявите заинтересованность.

Как мы работаем?

#CleanCode #CodeReview #Agile #Scrum #Teamwork #WPF

• Мы следуем Принципы Scrum в нашей работе – мы работаем итерациями раз в две недели и создаем готовые к использованию функциональные возможности в конце каждой итерации
• Мы несем полную ответственность за разрабатываемые нами функции – от бизнес-требований до проектирования. и внедрение вплоть до выпуска функций в производство
• Наши команды являются кросс-функциональными (6-7 человек) – они разрабатывают, тестируют, строят инфраструктуру и конвейеры, а также поддерживают созданные ими функции
• Мы ценим обратную связь и постоянно стремимся к улучшениям
• Мы ценим лучшие практики и мастерство разработки программного обеспечения

Как выглядит процесс подбора персонала нравится?

• Телефонный разговор с партнером по подбору персонала
• Техническое собеседование с командой по найму
• Когнитивный тест
• Предложение

Нажмите кнопку  ПРИМЕНИТЬ и убедитесь сами, почему это #GoodToBeInKMD 😊

,[Разработка и поддержка ведущее ИТ-решение для управления обязанностями в Дании с использованием вашего набора навыков. Нести полную ответственность за полный жизненный цикл продукта, который вы и ваша Scrum-команда разрабатываете. Разрабатывать технические решения для бизнес-требований из дорожной карты продукта. Оценивать усилия по разработке функции, Поддерживать соответствие архитектурным принципам, определенным на уровне проекта и организации, Уточнять функции, обеспечивая их готовность к разработке, Готовить обзоры и участвовать в ретроспективах, Вы будете отвечать за мониторинг производительности и оптимизацию кода, Вы будете рефакторить код и улучшать архитектуру , Вы спроектируете и улучшите существующий подход к автоматизации тестирования (используемые технологии, архитектура решения)]

Требования: .NET, Git, CI/CD, WPF, система проектирования , Облако, Azure, Модульная архитектура, Распределенные системы
Инструменты: Agile, Scrum.
Дополнительно: Спортивная подписка, Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международные проекты, Бесплатный кофе, Велопарковка, Игровая комната, Душ, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Внутренние тренинги, Нет дресс-код.