EveryMatrix ищет старшего .Net-инженераLvivCasinoEngineCompany IntroEveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, прина
EveryMatrix ищет старшего .Net-инженераLvivCasinoEngineCompany IntroEveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю. EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года он стал первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасных азартных игр и защите игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения. Бизнес-подразделение IntroCasinoEngine предоставляет полностью управляемое и надежное решение для платформы онлайн-казино, адаптированное к потребностям наших клиентов. Эта проверенная временем платформа казино была специально разработана, чтобы дать операторам полный контроль над их операциями. Старший инженер .NETEveryMatrix ищет опытного разработчика .NET, который увлечен решениями планетарного масштаба. Этот проект является основой одного из наших самых продаваемых продуктов — глобального решения по управлению конфигурацией. Нашими последними новичками станут командно-ориентированные и креативные разработчики с фантастическими навыками программирования и сильной трудовой этикой. Успешный кандидат погрузится в бизнес компании, постоянно совершенствуя свои навыки с нашей помощью и поддержкой. Успешный кандидат будет работать в быстро меняющейся, сжатых сроках и высокооплачиваемой гибкой среде. Обязанности Понимать бизнес-требования и сопоставлять их с предоставленной программной средой. Сотрудничать с руководителями групп, бизнес-аналитиками и менеджерами проектов для обсуждения и уточнения бизнес-требований. Соблюдать Гибкая методология и принципы проектирования при выполнении проектов.Работа в среде микросервисов, основанной на тестировании, обеспечивающая качество и проверку кода.Участие в разработке и внедрении новых модулей.Эффективное управление множеством приоритетов, обязательств и задач.ТребованияМинимум 7 лет опыта в качестве .NET-разработчика. Знание C#/.Net/.Net Core. Хорошее знание многоуровневых приложений, распределенных приложений и микросервисно-ориентированной архитектуры. Опыт работы с веб-сервисами и шаблонами проектирования параллельного/асинхронного программирования. Способность понимать сложные задачи. техническая архитектура. Самомотивация и мышление, ориентированное на результат. Отличные навыки решения проблем, общения и командной работы. Владение английским языком (уровень B2). Приятно иметьОпыт создания REST API и сервисов самоописания (например, Swagger). Знакомство с системами журналирования, такими как Grafana и Kibana. Опыт работы с Elasticsearch. Знание Kubernetes. Баланс трудовой и личной жизни. 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) в дополнение к праздничным дням (11). дни). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год на предприятии – 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы. Больничный день – 10 дней в год (без справки от врача). Отпуск по болезни – до 30 дней.er год, подтвержденный медицинской справкой. Для поддержки кандидатов-женщин мы предлагаем 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка для матерей. Мужчины получают 4 недели отпуска по уходу за ребенком и могут работать из дома до рождения ребенка. нам 13 недель. Льготы и льготы. Ежедневное питание или пособие на обед. Частная медицинская страховка. Членство в спортзале. Фрукты по пятницам. Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и O'Reilly, а также бюджет для внешнего обучения. Массаж на работе. Уголок развлечений: стол для пинг-понга, Xbox, множество настольных игр. Частые офисные мероприятия и мероприятия по тимбилдингу в разных местах. Отличные офисные помещения — приходите и убедитесь сами. Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах! Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Старший средний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадові обовьязки Інженерія и Інформаційни технології Галузи Розробка программного обеспечения