Старший .NET-разработчик @ Winged IT в Winged IT

Наш клиент — один из самых быстрорастущих стартапов в сфере туристических технологий в мире. В прошлом году они выросли на 460% и вошли в число 50 самых быстрорастущих стартапов США! 

Их продукция позволяет путешественникам экономить при бронировании отеля. Их офисы расположены в Тель-Авиве, Нью-Йорке, Индии, на Филиппинах и в Варшаве.

Они ищут увлеченного и опытного старшего разработчика .NET, который присоединится к их команде и возглавит их инновационный продукт.

Работодатель: Travel Tech Startup
Местоположение: Гибридная работа (Варшава)
Зарплата: до 210 злотых/час + НДС
Модель сотрудничества: B2B < br/> Дата начала: как можно скорее
Процесс набора персонала: отборочный звонок, собеседование с персоналом, техническое собеседование с живым программированием

Наш клиент предлагает:

+ Прекрасная возможность личного развития в стабильной и дружной крупной транснациональной компании;
+ Дополнительные преимущества.

• 4+ года опыта работы с .NET Core или C#;
• Умение быстро адаптироваться и осваивать новые технологии;
• Практический опыт проектирования, разработки и внедрения комплексных решений проблем Интернет-масштаба;
• Опыт работы с SQL Server и Redis;
• Менталитет стартапа.


Приятно иметь:

• Опыт работы с базами данных NoSQL (например, Elasticsearch);
• Опыт работы с контейнерами и Kubernetes;
• Работа с CI/CD.

Наш клиент — один из самых быстрорастущих стартапов в сфере туристических технологий в мире. В прошлом году они выросли на 460% и вошли в число 50 самых быстрорастущих стартапов США! 

Их продукты позволяют путешественникам сэкономить при бронировании отеля. Их офисы расположены в Тель-Авиве, Нью-Йорке, Индии, на Филиппинах и в Варшаве.

Они ищут увлеченного и опытного старшего .NET-разработчика, который присоединится к их команде и возглавит их инновационный продукт.

Работодатель: Travel Tech Startup
Местоположение: Гибридная работа (Варшава)
Заработная плата: до 210 злотых/час + НДС
Модель сотрудничества: B2B < br/> Дата начала: как можно скорее
Процесс набора персонала: отборочный звонок, собеседование с сотрудниками отдела кадров, техническое собеседование с живым программированием

Наш клиент предлагает:

+ Прекрасная возможность личного развития в стабильной и дружной крупной транснациональной компании;
+ Дополнительные преимущества.

,[Разрабатывать и создавать инфраструктуру и платформу, которые будут использоваться миллионами путешественников по всему миру каждый день; Быть частью команды, которая будет проектировать и создавать новую архитектуру на основе технологии .NET 6, чтобы поддерживать их высокий уровень масштабируемые продукты.]
Требования: .NET, C#, SQL Server, Redis, NoSQL, Elasticsearch, Kubernetes, CI/CD
Инструменты: < /b> Jira, GIT, Agile, Scrum.
Дополнительно: Бюджет на обучение, Плоская структура, Небольшие команды, Международные проекты, Первоначальный бюджет на работу, Подарки на день рождения, Внутренние тренинги, Атмосфера стартапа.