Старший разработчик .NET в группе служб управления рисками в ZONE3000

Ваш опыт:

• Не менее 5 лет соответствующего опыта.
• Отличное знание C#, .NET, .NET Core.
• Отличное знание C#, .NET, .NET Core
• li>
• Отличное знание Entity Framework.
• Отличное знание реляционных баз данных PostgreSQL/MSSQL.
• Хороший опыт интеграции/модульного тестирования.
• Хороший опыт работы с< a href="http://asp.net" target="_blank"> ASP.NET Core
• Хороший опыт работы с AWS ECS, RDS, SNS / SQS
• По крайней мере базовый опыт работы с React и TypeScript.
• Знание шаблонов проектирования программного обеспечения.
• Понимание принципов IaC.
• Понимание SOLID и других принципов ООП.
< li>Понимание микросервисной архитектуры.
• Хороший опыт работы с системами, управляемыми событиями.
• Владение английским языком на уровне выше среднего или выше.
• Командный игрок, который помогает команде расти.
li>

Определенно будет плюсом:

• Опыт работы с Linux
• Опыт работы с Kubernetes
< li>Опыт работы с Node.js
• Опыт работы с MobX
• Понимание CI/CD и опыт работы с TeamCity/Jenkins и HashiCorp Vault
• Опыт создания архитектуры решений и решение нестандартных CRUD-задач.
• Понимание SDLC.

Что это дает вам?

• Возможность иметь дело с первоклассными технологиями и подходами в мировой продуктовой компании с миллионами клиентов.
• Возможность изменить ситуацию к конфиденциальности в Интернете, свободе слова и сетевому нейтралитету.
• Достойный компенсация по рыночным ставкам в зависимости от опыта и навыков.
• Развитая корпоративная культура: отсутствие микроменеджмента, культура, основанная на принципах правды, доверия и прозрачности.
• Менталитет «вы строите это — вы владеете этим». в большинстве случаев
• Поддержка личностного и профессионального развития
  
  • Покрытие расходов на внешние тренинги, конференции, профессиональную литературу
  • Поддержка опытных коллег
  • Поддержка опытных коллег
  • Поддержка опытных коллег
  • li>
  • внутренние мероприятия и тренинги
  • регулярный обмен знаниями в командах
  • занятия английским языком и разговорные клубы
• Поддержка жизненного баланса
  
  • по-настоящему гибкий график, никакого учета рабочего времени
  • 25 рабочих дней отпуска
  • 5 дней оплачиваемого отпуска по болезни на каждого в месяц (при необходимости) без предоставления медицинской справки.
  • щедрая программа декретных отпусков.
• Профессионально сильная атмосфера, дружелюбная и открытая атмосфера, возможность влиять на продукт. его развитие и признание.

Вы будете участвовать в:

Как старший разработчик вы будете участвовать во всех этапах  SDLC. включая обработку требований, создание решений и разделение их на задачи, участие в командных доработках, написание кода, который должен быть покрыт тестами не менее 80%, участие в проверке кода, развертывание кода на производстве, мониторинг развернутого кода с помощью Kibana, New Relic Grafana .

О компании и проекте:

ZONE3000 с гордостью представляет свое партнерство с Namecheap (www.namecheap.com). Namecheap waОснована в 2000 году на идее, что все люди заслуживают недорогих доменов, предоставляемых благодаря звездному обслуживанию. Сегодня Namecheap — ведущий аккредитованный ICANN регистратор доменных имен и компания, предоставляющая веб-хостинг, с более чем 13 миллионами клиентов и 17 миллионами доменов под управлением — и мы только начинаем.
Наша культура построена на ценностях, которыми мы живем каждый раз. день; то, как мы работаем, как мы сотрудничаем с нашей глобальной сетью коллег и как мы неустанно внедряем инновационные решения, отвечающие растущим потребностям наших клиентов.

Команда службы управления рисками отвечает за широкий круг обязанностей. внутри компании, такие как борьба с мошенничеством, управление учетными записями клиентов, управление локализацией и переводами и т. д. Команда владеет инфраструктурой, которую сервисы используют для размещения на AWS ECS и K8S. Команда работает с полным спектром услуг, включая бэкэнды на микросервисах .Net Core и NodeJS, интерфейсы на React и инфраструктуру с использованием Terraform, размещенную на AWS.
Команда работает с гибким мышлением, мотивируя высококвалифицированных специалистов с помощью сосредоточьтесь на результате.