Старший .NET-разработчик в EveryMatrix

Описание вакансии:

EveryMatrix открывает новые возможности для опытных пользователей . NET-разработчики. Проект — GamMatrix, сердце одного из наших самых продаваемых продуктов — решения для обработки платежей. Нашими последними пополнениями станут ориентированные на команду и креативные разработчики с фантастическими навыками программирования и сильной трудовой этикой. Успешные кандидаты погрузятся в бизнес компании, постоянно совершенствуя свои навыки с нашей помощью и поддержкой. Успешный кандидат будет работать в быстро меняющейся, сжатых сроках и высокооплачиваемой Agile-среде.

Командная работа важна для динамичности компании и высокого качества сотрудников. В состав нынешней основной команды входят опытные специалисты старшего поколения.

Введение о компании:

EveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, поставляющий программное обеспечение для iGaming, контент и услуги. Мы предоставляем казино, ставки на спорт, платформу и платежи, а также управление партнерами 200 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и насчитывает 700 сотрудников в офисах в десяти странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.

Обязанности:

• Практическое руководство разработка и интеграция развивающихся бизнес-функций в основной части платформы с другими офисами.
• Понимание бизнес-требований и их сопоставление с данной программной средой.
• Обсуждение бизнес-требований вместе с Руководитель группы, бизнес-аналитики, менеджеры проектов и другие участвующие стороны.
• Соблюдение методологии Agile и принципов проектирования проекта.
• Работа в объектно-ориентированной среде, основанной на тестировании< /li>
• Участие в разработке и внедрении новой архитектуры платформы GamMatrix следующего поколения.
• Предложение службы контроля качества и поддержки при возникновении проблем.
• Придерживаться лучшего. стандарты разработки практики (например, непрерывная интеграция и развертывание).
• Способность понимать сложную техническую архитектуру.
• Способность управлять множеством приоритетов, обязательств и задач.

Требования:

• Опыт работы с ASP.NET 4+ Frameworks и .Net Core 3.1+
• Хорошо понимание и опыт работы с системами реляционных баз данных (MSSQL Server, PostgreSQL).
• Практики GIT, CI/CD.
• Глубокое знание принципов ООП, SOLID и шаблонов проектирования.
• Опыт многопоточного программирования.
• Опыт использования технологий контейнеризации (Docker) и технологий оркестрации (Kubernetes).
• Опыт реализации и использования очередей сообщений (Kafka, Rabbit MQ).
• Практический опыт написания модульных тестов.
• Опыт работы с решениями распределенного кэширования (Redis).
• Знание многоуровневых приложений, распределенных приложений.
• Знание английского языка. .

Приятно иметь:

• Хорошее знание C#

• Опыт создания и управления микросервисами, параллельное и асинхронное программирование.erns

• Опыт создания REST API и сервисов самоописания (например, Swagger).

• Опыт работы с системами журналирования: Grafana, Kibana

• Опыт работы с современными жизненный цикл разработки программного обеспечения

• Опыт разработки веб-сервисов

• Целеустремленность и ориентированность на результат

• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные)< /p>

• Аналитический склад ума

Баланс между работой и личной жизнью:

• Наслаждайтесь 22 днями ежегодного отпуска, при этом их число увеличится до 32 после 5 лет работы в компании.
• 10 дней отпуска по болезни в год (без справки от врача).
• 40% работают на дому в течение любых 3- месячный период, после первых 3-х месяцев.
• В течение первых 3-х месяцев - 100% работа из офиса – центральное расположение, рядом с Университетской площадью.
• При возвращении на работу вскоре после ребенок, 1 год 100% WFH для матери.
• WFH после рождения ребенка – для отцов: 13 недель 100% WFH (со дня рождения ребенка).

 

Льготы и офисные привилегии:

• Пособие на обед (130 евро нетто в месяц).
• Частная медицинская страховка – Регина Мария.
• Наш собственный тренажерный зал, программы здоровья и благополучия.
• Фруктовый вторник.
• Доступ к онлайн-обучению платформы Udemy для бизнеса, LinkedIn Learning, O'Reilly и бюджет на внешнее обучение.
• Bookster.
• Массаж на работе.
• Подарки на годовщину.
>
• Частые бесплатные вечеринки в баре, ежегодные вечеринки для всей компании.
• Развлекательный уголок: стол для пинг-понга, PS4, множество настольных игр.