Старший .NET-разработчик приглашен. В настоящее время мы ищем талантливого серверного разработчика, который присоединится к нашей динамичной команде и будет способствовать развитию и совершенствованию нашей системы расчета заработной платы в сфере финансовых технологий. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью межфункциональной команды и помогать ее участникам в процессах доработки и доставки. Мы ищем опытного человека, который возглавит наш финтех-проект, в частности, передовую систему расчета
Старший .NET-разработчик приглашен. В настоящее время мы ищем талантливого серверного разработчика, который присоединится к нашей динамичной команде и будет способствовать развитию и совершенствованию нашей системы расчета заработной платы в сфере финансовых технологий. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью межфункциональной команды и помогать ее участникам в процессах доработки и доставки. Мы ищем опытного человека, который возглавит наш финтех-проект, в частности, передовую систему расчета заработной платы. Обязанности: Сотрудничать с межфункциональными командами, включая фронтенд, бэкэнд и отдел контроля качества, для уточнения невыполненной работы и предоставления протестированных решений; Станьте частью межфункциональной команды, направляя участников в процессах доработки и доставки; Разрабатывать и поддерживать WebAPI с аутентификацией на основе токенов; Используйте C#, .NET и Entity Framework для серверной разработки; Управлять данными с помощью MSSQL Server/Azure SQL; Внедрить эффективные рабочие процессы Git, процессы ветвления и pull-request; Вносите свой вклад в успех команды, делясь опытом и участвуя в проектах. Требования: Подтвержденный опыт разработки WebAPI и аутентификации на основе токенов; Знание C#, .NET и Entity Framework; Уверенное знание MSSQL Server/Azure SQL; Опыт работы с Git, процессами ветвления и pull-request; Знание сервисов Azure isaplus; Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества; Способность процветать в быстро меняющейся среде. Преимущества: Конкурентная заработная плата и социальный пакет; Гибкий график удаленной работы; Возможности профессионального развития и роста; Индивидуальная программа покупки ПК; Периодический пересмотр заработной платы; Платное посещение мероприятий; Приобретение необходимого программного обеспечения.