Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Старший разработчик .NET/C# в BETER

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

BETER

BETER

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

9 весеннего 2024 г. Старший разработчик .NET/C# удалено BETER — быстро развивающаяся продуктовая компания. Мы создаем конкурентоспособный контент, дополненный аналитикой. Более 5 лет мы занимаемся организацией спортивных турниров, трансляций и развиваем собственное спортивное сообщество. Мы проводим более 45 тысяч мероприятий в месяц по киберспорту и классическому спорту. Продукция BETER известна во всем мире — наш контент представлен более чем в 150 странах. Нашими нынешними партнер

9 весеннего 2024 г.

Старший разработчик .NET/C#

удалено

BETER — быстро развивающаяся продуктовая компания. Мы создаем конкурентоспособный контент, дополненный аналитикой. Более 5 лет мы занимаемся организацией спортивных турниров, трансляций и развиваем собственное спортивное сообщество. Мы проводим более 45 тысяч мероприятий в месяц по киберспорту и классическому спорту. Продукция BETER известна во всем мире — наш контент представлен более чем в 150 странах.
Нашими нынешними партнерами являются самые известные мировые торговые гиганты.

В настоящее время мы ищем старшего разработчика .Net/C#.

Должностные обязанности:

— Регулярное написание и поддержка высококачественного кода C# для различных инструментов и продуктов.
 – Разрабатывайте и внедряйте модульные тесты для обеспечения функциональности.
— Придерживайтесь лучших практик разработки программного обеспечения, включая соблюдение соглашений по кодированию и участие в проверках кода.
— Устраняйте проблемы с программным обеспечением и изучайте профилактические меры на этапах разработки.
— Активно участвуйте в совещаниях команды, включая стендапы, подготовку, оценку задач, планирование и ретроспективы.

Требования:

— Умение писать высококачественный код C#, а также твердое понимание принципов .NET Core, ASP.NET Core, ООП и SOLID.
 — Глубокие знания экосистемы .NET, включая инструменты, библиотеки и платформы.
— Опыт работы с СУБД/NoSQL, включая знание операций механизма, профилирования запросов и логики индексирования.
— Большой опыт работы с Kafka, демонстрирующий способность эффективно управлять потоками данных и обрабатывать данные в реальном времени.
— Опыт асинхронного программирования на основе задач и многопоточности на C#, демонстрирующий способность оптимизировать производительность и управлять параллелизмом в среде с высокой нагрузкой.
— Приверженность практикам DevOps, опыт в автоматизации средств разработки, обеспечении качества, мониторинге, отслеживании и отладке.
— Знание инструментов управления версиями кода, таких как Git.
— Опыт работы с облачными платформами AWS.
— Понимание архитектуры микросервисов и инструментов контейнеризации, таких как Docker и Kubernetes.
— Знание расширенных функций .NET, таких как библиотека параллельных задач (TPL) и асинхронное программирование.
— Знание шаблонов проектирования и принципов SOLID.
— Опыт внедрения CI/CD-конвейеров.
— Знакомство с модульным тестированием и разработкой через тестирование (TDD).

Культура BETER:

Как продуктовая компания, мы предлагаем уникальную возможность напрямую повлиять на бизнес и стать свидетелем результатов ваших усилий.
Мы стремимся свести к минимуму бюрократию, предлагая гибкую рабочую среду без учета рабочего времени, дресс-кода и обязательных сверхурочных. Сверхурочная работа, если таковая имеется, оплачивается.

Условия работы:

— Позиция предлагает гибридную схему работы, требующую посещения варшавского офиса несколько раз в неделю .
— Щедрые льготы включают 20 рабочих дней отпуска, полное покрытие отпуска по болезни, 5 оплачиваемых личных дней в год и отпуск по уходу за ребенком.
 Гибкий 8-часовой рабочий день с основным графиком работы с 11:00 до 17:00.

Процесс найма:

 — первоначальный отборнг (20 минут). После подачи заявки подходящие кандидаты проведут короткий звонок в Google Meet с нашей командой по подбору персонала.
— Углубленное собеседование (1,5 часа): кандидаты будут участвовать в всестороннем обсуждении с командой по найму, включая решение конкретных ситуаций.
— Письмо с предложением: успешные кандидаты получат предложение о работе, и BETER с нетерпением ожидает его принятия.

Первые шаги после присоединения:

 — Примите участие в системе обучения BETER в первый день, чтобы понять внутреннюю работу компании.
— Установите цели испытательного срока в течение первой недели, регулярно встречаясь один на один со своим руководителем для получения рекомендаций и поддержки в течение периода адаптации и после него.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять