Старший менеджер маркетинговых проектов в tribe47

В Tribe47 мы {соединяем} точки зрения для наших клиентов, внося ясность в сложные маркетинговые задачи. Мы обеспечиваем перспективу на 360 градусов, которая вдохновляет на смелые и инновационные действия и способствует росту и успеху проектов. Но «Tribe47» — это гораздо больше, чем просто компания. Мы — {команда} молодых и смелых маркетологов, которые без ума от хороших партнерских отношений и роста бизнеса наших клиентов. Мы также считаем, что лучшие маркетологи подобны единорогам. Каждый хочет такой, но его невероятно сложно найти. Но, к счастью, {мы смелые} и готовы найти еще одного единорога — старшего менеджера маркетинговых проектов. Ты ли Тот самый? Давайте узнаем ниже! За что вы будете нести ответственность? сквозное владение как минимум одним выбранным проектом наших текущих клиентов, создание и управление стратегией цифровой воронки для принадлежащего проекта, управление командой принадлежащих проектов и контроль над ней для своевременного достижения ожидаемых результатов, более глубокое погружение в цифровой маркетинг, который в основном включает в себя автоматизацию конверсии и маркетинга (будьте готовы не только к управлению проектами, но и к практической работе!), оптимизацию коэффициента конверсии цифровых кампаний соответствующего проекта, работу над инструментами управления проектами, такими как ClickUp - это будет ваш новый лучший друг, команда по оптимизации и эффективность проекта, поэтому ожидаемые результаты будут получены плавно и быстро, проведение встреч с клиентами и командой (в которую входят как внутренние, так и внешние члены), подготовка отчетов, рекомендаций и оценок как для клиентов, так и для вашей команды, будучи настоящий командный игрок и вдохновляющий своих коллег на борьбу за постоянное совершенствование. Вот почему вам необходимо: иметь как минимум 2-летний практический опыт работы в области цифрового маркетинга (особенно в сфере B2C-бизнеса и электронной коммерции), иметь практические знания о цифровом маркетинге и понимать особенности каждой маркетинговой специализации (вы будете работать с различных экспертов), иметь отличные навыки управления проектами и опыт управления полностью удаленными командами, понимать цифровую воронку продаж 3.0 и то, как создавать каждый из ее элементов, иметь практический опыт работы с различными инструментами и методами управления проектами (в настоящее время мы использовать Click Up), чувствовать себя уверенно при работе над маркетинговой конверсией и оптимизацией, иметь предыдущий опыт (или практические знания) с инструментами автоматизации маркетинга, знать различия между типами кампаний, их метриками, а также где и когда их следует использовать в воронке продаж, быть готовы и знаете, как готовить читабельные и полезные отчеты и рекомендации, говорить на польском и английском языках на очень хорошем уровне и находиться в ЕС, использовать подход хакерского роста для выполнения задач и быть хорошо организованными, с радостью испачкать руки дайвингом в неизведанное, будьте предприимчивым человеком, стремящимся к масштабированию, инновациям и качеству результатов. Вы получите дополнительные баллы за: наличие PRO-пользователя: ClickUp (или другого продвинутого инструмента PM), Airship, HubSpot, GA 4, Miro, Supermetrics, наличие предыдущего опыта работы в маркетинговом агентстве (с проектами для электронной почты). коммерческих брендов) предыдущий опыт цифрового маркетинга для мобильных устройствpps (особенно для пищевой промышленности) быть ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ создателем: шаблонов и процессов (особенно их создания с нуля) опыта и знаний в области инструментов искусственного интеллекта навыков продаж (вы влюбляете клиентов в результаты, которые вы доставляете им вместе со своей командой) И когда вы присоединяетесь к нашей команде Tribe47, вот что вы можете от нас ожидать: базовая ежемесячная зарплата 13 000–17 000 злотых нетто в B2B (или эквивалент в UoP) или больше в зависимости от вашего опыта, ежемесячные и годовые бонусы в зависимости от компании и вашего эффективность и результативность проектной команды, прозрачная траектория роста и политика вознаграждения (мы практикуем ежемесячные обзоры и два раза в год 1:1 обзоры с выделенным руководителем по развитию талантов), гибкий график работы и полностью удаленную позицию, полный доступ к нашей цифровой библиотеке, которая плодотворный источник знаний в области цифрового маркетинга и бизнеса, 3 месяца интенсивного периода внедрения, чтобы вы могли глубже ознакомиться с нашими ноу-хау и подходом к работе, наши замечательные преимущества: карта мультиспорта, частное медицинское обслуживание (Luxmed), личный помощник (AskHenry) ), доступ к PortalYogi (24/7 онлайн-платформа йоги) и Worksmile несколько раз для внутреннего и внешнего обучения (да, у нас значительный и индивидуальный бюджет на образование), ваш личный MacBook для бесперебойной работы, несколько раз для интеграции с все триберы (даже будучи почти полностью удаленной командой, мы любим вместе весело проводить время на ретритах или просто спонтанно после работы) Как стать членом команды Tribe47? Ниже вы можете узнать больше обо всех этапах нашего процесса набора персонала, чтобы знать, чего ожидать. Обзор полученных заявок. 30-минутное онлайн-собеседование с HR. Задание по подбору персонала, которое займет у вас не больше одного вечера (мы ценим ваше время). Онлайн-встреча с Дэниелом Бискупски (руководителем отдела доставки Tribe47). Это матч? Ожидайте предложения!