Старший менеджер по маркетингу в Crowdin

Старший менеджер по маркетингу

Тернополь, за кордоном

Мы ищем опытного старшего менеджера по маркетингу в нашу команду. Эта роль имеет решающее значение для реализации нашей маркетинговой стратегии, усиления присутствия нашего бренда и расширения охвата рынка. Идеальный кандидат должен иметь большой опыт работы в сфере маркетинга в сфере технологий или локализации, а также подтвержденный опыт успешного управления кампаниями и руководства командой. Приглашаем вас работать в нашем офисе в Тернополе или Таллинне.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация комплексных маркетинговых стратегий для продвижения наших услуг по локализации.
• Руководит, наставляет и управляет маркетинговой командой, создавая совместную и инновационную среду.
• Сотрудничайте с отделами продаж и продуктов, чтобы согласовать маркетинговые стратегии с бизнес-целями.
• Проводите исследования рынка, чтобы выявить новые возможности и опережать тенденции отрасли.
• Управляйте маркетинговыми бюджетами и оптимизируйте расходы для достижения максимальной рентабельности инвестиций.
• Анализируйте и составляйте отчеты об эффективности маркетинговых кампаний, используя данные для обоснования будущих стратегий.
• Стройте и поддерживайте отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая клиентов, партнеров и влиятельных лиц в отрасли.

Квалификация:

• 5+ лет опыта работы в маркетинге, из них не менее 1 года на руководящей должности.
• Подтвержденный опыт работы в сфере ИТ или локализации.
• Хорошее понимание цифрового маркетинга.
• Отличные лидерские, коммуникативные и межличностные навыки.
• Способность мыслить стратегически и творчески для решения сложных проблем.
• Владение инструментами маркетинговой аналитики и программным обеспечением CRM.
• Ориентирован на результат, имеет опыт достижения маркетинговых целей и стимулирования роста бизнеса.

Зачем присоединяться к нам:

• Станьте частью дальновидной компании, которая ценит инновации и совершенство.
• Работайте в атмосфере сотрудничества и инклюзивности с возможностями профессионального роста.
• Конкурентоспособная заработная плата и комплексный социальный пакет.
• Возможность оказать существенное влияние на рост и успех компании.