Старший эксперт по маркетингу/бренд-менеджер (ИТ) в Match-Trade Technologies

Чем мы занимаемся?

Мы — ИТ-компания из индустрии финансовых технологий, создающая технологии для Форекс-брокеров. Мы создали технологическую среду вместе с механизмом транзакций, на которой построили собственную торговую платформу (Match-Trader) для компаний, предоставляющих финансовые услуги по всему миру. У нас есть офисы в Польше (Варшава и Познань), на Кипре (Лимассол и Никосия), а также в Дубае. Мы ищем человека, который будет поддерживать маркетинговую команду, отвечающую за глобальные коммуникации, на должность

Старшего эксперта по маркетингу/Бренд-менеджера (ИТ)

Место работы: Варшава, работа Стационарная

Ищем разностороннего человека, заинтересованного в реализации 360 маркетинговых активностей для B2B-индустрии на рынке Fintech. Продвинутое знание английского языка, позволяющее эффективно общаться и создавать маркетинговый контент, является непременным условием, поскольку компания работает на мировом рынке и имеет международную команду, а все материалы готовятся на английском языке.

Если у вас есть эти качества и вы хотите присоединиться к нашей динамичной команде, подайте заявку сегодня!

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в отделе маркетинга в сфере B2B более 5 лет;
• Отличное знание английского языка (мин. С1);
• Готовность создавать продуктовую коммуникацию с учетом целей продаж.
• Знание электронного маркетинга и практическое использование инструментов CMS, CRM и Google (Analytics, GAds, GSC) для проверки эффективность проводимых мероприятий;
• Эффективная навигация на рынке новых технологий;
• Легкость формулирования маркетингового сообщения;
• Творчество и поиск уникальных решений;
• Хорошее понимание лучших практик B2B-маркетинга;
• Очень высокая самостоятельность и чувство ответственности за подготовку контента и мероприятий;
• Внимание к деталям, очень хорошая организация работы, многозадачность, целеустремленность и готовность учиться новому, инициативность в поиске новых решений.

Желательно:

• Знание сферы Fintech;
• Самостоятельное ведение/управление проектами и организация мероприятий;
• Поддержка таких инструментов, как: Jira, Figma, Slack.

В задачи человека на данной должности будет входить:

• Установление направлений коммуникации для подчиненный бренд (совместно с БДМ и руководителем отдела маркетинга) и подбор каналов и инструментов коммуникации, которые обеспечат достижение поставленной цели
• Самостоятельное осуществление контент-маркетинговой и PR-деятельности – сотрудничество с медиа-партнерами и клиенты - для формирования экспертного имиджа и органического привлечения потенциальных клиентов
• Поддержка в создании содержательного контента для публикаций в СМИ/выставок в сотрудничестве с отделами продаж и развития бизнеса;
• Разработка содержания рекламных/продукционных материалов для целей продаж;
• Сотрудничество при планировании и строительстве зданиймаркетинговая деятельность (сотрудничество со СМИ, кампании, мероприятия);
• Контроль эффективности кампаний GAds и Linkedin Ads; использование платных кампаний по освещению и охвату СМИ (баннерные кампании);
• Подготовка отчетов о текущей деятельности, включая квартальные отчеты и годовое резюме, включая анализ последствий и выводы, а также рекомендации по изменениям/принятию новых действий;
• Планирование офлайн-мероприятий по построению отношений с клиентами (повышение лояльности клиентов и приобретение новых контактов);
• Мониторинг показателей эффективности, таких как трафик, вовлеченность и конверсии;
• Использование аналитики для оптимизации вашей контент-стратегии и принятия решений на основе данных.

Почему стоит работать с нами? 

• Людям, работающим с нами по договору В2В, мы предлагаем 30 дней оплачиваемого отпуска от оказания услуг в год, а в случае людей, работающих по мандатному договору - 24 дня (в году);
• Мы работаем в современном офисе в центре Варшавы, до которого удобно добираться на общественном транспорте. У каждой команды свое помещение, мы не работаем на открытых пространствах;
• Мы обеспечиваем полное внедрение используемых технологий и систем;
• Мы работаем стационарно в связи с динамикой изменений в отрасли и необходимостью быстрого реагирования, поэтому поддерживаем переезд в Варшаву кандидатов со всей Польши;
• Мы предлагаем нашим сотрудникам возможность активно проводить свободное время благодаря карте «Мультиспорт»;
• Хотя мы не являемся корпорацией и наша атмосфера неформальная, ключом к нашей сильной позиции на рынке является высокопрофессиональный подход и преданность делу наших команд;
• Мы обеспечиваем полное внедрение используемых технологий и систем;
• Мы инвестируем в профессиональное развитие. У нас есть бюджет на обучение, который каждый сотрудник может использовать после испытательного срока. Кроме того, мы создаем пространство для участия в торговых ярмарках/отраслевых мероприятиях;
• Все сотрудники, независимо от стажа и формы занятости, имеют доступ к пакету частного медицинского обслуживания «Люкс Мед», который полностью оплачивается компанией;
• Каждый год мы организуем интеграционную поездку выходного дня, которая насыщена различными достопримечательностями, чтобы каждый мог развлечься и отдохнуть;
• У нас есть «Пицца-пятница», и мы часто организуем мероприятия по сплочению команды;
• У нас нет дресс-кода;
• Мы открыты для идей и инициатив наших сотрудников, таких как: благотворительные акции, льготы и т.п.;
• Мы заботимся о здоровье, поэтому фрукты у нас в компании с понедельника по пятницу;
• Мы любим спорт, поэтому собрали футбольную команду и играем в Элитной Лиге ().

Вас заинтересовало наше предложение? Присылайте нам свое резюме и портфолио - будем рады встрече!

Как выглядит процесс подбора персонала?

1. Пришлите нам свое резюме и портфолио: Мы также будем рады прочитать несколько слов о том, почему вы считаете, что он подойдет вам.
2. У нас состоится короткий, примерно 15 минут, ознакомительный телефонный разговор.
3. Выбранные люди spони встретятся с заместителем начальника отдела маркетинга, с которым будут напрямую сотрудничать.
4. Факультативная встреча с руководителем отдела маркетинга.
5. Решение о приеме на работу и предложение или отзыв.