Старший инженер по контролю качества в Smart Project

Senior Manual QA Engineer Днепр, удаленно Smart Project — украинская продуктовая компания по созданию игр полного цикла разработки. Имеем 15 лет опыта в создании и продвижении продуктов в жанре Casual. Вместе с миллионами пользователей играем в нашу флагманскую игру «5diffrences». Неуклонно двигаемся в сторону мирового рынка, поэтому наши приложения представлены на всех популярных платформах, включая социальные сети. Мы планируем усиливать нашу команду QA новыми талантами. Наш приоритет — качество и работа с здравием глаз. Если разделяете эти ценности и отвечаете нашим требованиям – присылайте резюме – мы с радостью с вами пообщаемся и расскажем обо всех деталях. Задачи: — изучение требований к функционалу и тестирование на полноту требований; -обеспечение эффективного процесса тестирования и ведения технической документации (Test case, Test suite); -выполнение функционального, нефункционального, приемного, black/grey box тестирования; — тестирование задач, находящихся в разработке и сопровождении релизов; -ведение баг репортов, анализ рисков, приоритетизация задач; -обеспечение обратной связи о качестве игры; — самостоятельная оценка и координация активностей по тестированию; - активное взаимодействие с командой разработки; Мы ожидаем, что вы: — умеете правильно определять ценность бага для бизнеса (проекта); -имеете аналитический склад ума; -проявляете гибкость в общении с командой; —имеете опыт в области тестирования игр и приложений; —имеете глубокие знания в области клиент-серверных приложений, тестировании API; -имеете опыт работы с системами bug трекинга; —знакомые с SDLC и Аgile ориентированы. Станет плюсом: — инициативность, проактивный подход к генерированию идей и обеспечению высокого качества продукта; —опыт работы с TestRail; — любовь к играм, наличие собственного игрового опыта. Мы предлагаем: -100% оплата отпусков таликарняных (18 дней отпуска, 15 дня больничного); -Стабильные выплаты включены; — команда лучших специалистов своего дела, постоянное развитие; -Гибкий график (начало работы с 8 до 10, 8 часов/день); —лучшую технику для комфортной работы; -Безлимитный абонемент докорпоративного спортивного клуба; - Групповые и индивидуальные занятия по английскому языку. В наши игры уже влюблены миллионы пользователей во всем мире, давайте улучшать и развивать наши проекты вместе! Этапы рекрутинг процесса: Рассмотрение резюме > собеседование с рекрутером > Тестовое задание > Техническое собеседование > Финальное собеседование с продюсером продукта > Оффер