Старший менеджер по планированию восстановления и ликвидации последствий @ HSBC Technology Польша в HSBC Technology Poland

Возможность карьерного роста

Это новая должность, которая будет оказывать поддержку группе действий по реструктуризации и управлению RRP, входящей в состав группы планирования восстановления и урегулирования проблем (RRP). Команда RRP является хранителем групповой стратегии восстановления и разрешения проблем (и всех местных требований), которая включает в себя управление нашими возможностями восстановления в случае серьезного стресса, а в случае неудачи - нашей способностью разрешать проблемы и реструктуризировать их упорядоченным образом.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Поведенческий онлайн-тест
< li> Экран телефона
• Собеседование с менеджером по найму

Что нужно, чтобы добиться успеха на этой должности

• Опыт и знания в области рисков, ликвидности или капитала – для помощи в объяснении и комментариях.
• Аспирант/выпускник с некоторым опытом работы в области казначейской или финансовой отчетности.
• Опыт сбора сложной информации и ее подачи в удобоваримой форме.
• Опыт управления качеством данных и исправления ошибок.
• Сильные навыки анализа данных, включая практический опыт управления большими объемами данных с доказанной способностью интерпретировать и комментировать проблемы с данными.
• Отличные навыки межличностного общения и общения, как письменные, так и устные.

Ваша возможность карьерного роста

Это новая должность, которая будет оказывать поддержку группе действий по реструктуризации и управлению RRP в рамках планирования восстановления и урегулирования ситуации. (РРП) команда. Команда RRP является хранителем групповой стратегии восстановления и разрешения проблем (и всех местных требований), которая включает в себя управление нашими возможностями восстановления в случае серьезного стресса, а в случае неудачи - нашей способностью разрешать проблемы и реструктуризировать их упорядоченным образом.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Поведенческий онлайн-тест
< li> Экран телефона
• Собеседование с менеджером по найму

,[Поддержка ведения управленческих действий, стандартов и документации по реструктуризации для поддержки идентификации, разработки и проверки управленческих действий и поддержание их в соответствии с ожиданиями регулирующих органов. Поддерживать тестирование стратегии восстановления и реструктуризации и процессов оценки в ответ на различные проведенные стресс-тесты. Поддерживать руководство в постоянном совершенствовании, обслуживании и тестировании действий руководства и процессов реструктуризации. , Успешная передача отчетности ЕЦБ, PRA и другим регулирующим органам, а также признание права собственности и ответственности за качество сообщаемых данных., Помощь в реализации местного плана восстановления., Активное и совместное взаимодействие заинтересованных сторон с коллегами и высшим руководством. по всем функциям, глобальным бизнес-линиям и юридическим лицам, чтобы обеспечить соблюдение стандартов и средств контроля действий руководства, а также полноту, точность и достоверность всех действий управления. Поддерживать точную и своевременную доставку MI и специальной отчетности в отношении руководства. действия и реструктуризацияобеспечение результатов. Обеспечить высокое качество полученных результатов, отражающих принятую нормативную политику и стандарты, с прозрачными и надежными процедурами контроля, выдерживающими внутреннюю и внешнюю проверку.]

Требования: Риск , Экспертиза ликвидности или капитала, Управление качеством данных, Анализ данных, Коммуникационные навыки
Дополнительно: Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международные проекты, Карта мультиспорта, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка , Конференции, Опция PPK, Годовой бонус по результатам, Интеграционный бюджет, Международная среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Компенсация рабочих станций, План покупки акций компании, Программа поддержки присмотра за детьми, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Столовая, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Домашние хакерские дни, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.