Старший менеджер по обучению и развитию в Wingstop Restaurants Inc.

КТО МЫ Мы не занимаемся крыльевым бизнесом. Мы занимаемся ароматизаторами. Это была наша миссия «Служить вкусам мира» с момента нашего открытия в 1994 году, и мы только начинаем. В 1997 году был открыт первый ресторан Wingstop, управляемый нашим партнером, а к 2002 году мы обслужили по всему миру один миллиард крыльев. Именно вкус определяет нас и сделал Wingstop одним из самых быстрорастущих брендов в ресторанной индустрии. Прежде всего, наш успех во многом обусловлен нашими людьми и нашими основными ценностями, или тем, что мы называем Wingstop Way, предпринимательством и обслуживанием. -мыслящий, веселый и настоящий. Мы считаем, что наличие сильного человеческого фонда, основанного на этих коллективных ценностях, создает достойную культуру и талантливую команду, а также гарантирует, что наш бренд готов к ускоренному росту. Мы все побеждаем вместе. ВАШЕ ВЛИЯНИЕ Старший менеджер по обучению и развитию будет отвечать за руководство нашими командами по разработке контента и системе управления обучением (LMS). Эта роль будет согласовывать стратегию обучения и производительности с бизнес-стратегией для повышения производительности и результатов ресторанов, принадлежащих нашей компании и франчайзинговых. Старший менеджер по обучению и развитию будет разрабатывать, разрабатывать и пересматривать решения по обучению, которые привлекают, инструктируют и влияют на успех организации. Кроме того, они будут поддерживать внедрение новой LMS и выступать в роли защитника, стимулирующего ее внедрение и использование. ЧТО ВЫ будете ДЕЛАТЬ На этой должности вы будете: Стратегически определять приоритеты текущих и будущих потребностей штата в обучении; управлять этими проектами, устанавливая достижимые сроки и создавая четкие планы реализации. Выявлять и устранять пробелы в обучении в организации путем мониторинга внутренних потребностей, поиска наиболее подходящих учебных ресурсов и своевременного внедрения решений. Наладить межфункциональное партнерство для разработки ролевых решений смешанного обучения для компании. собственные и франчайзинговые рестораны (внутренние и международные), включая электронное обучение, видео, рабочие пособия, микрообучение, руководства и т. д. Обеспечивать соответствие программ обучения ценностям бренда Wingstop, стандартам обслуживания и операционным процедурам. Служить стратегическим партнером для брендов-партнеров. и внутренние бизнес-лидеры для выявления возможностей обучения и решений. Определить лучшие практики для LMS и иметь мышление постоянного совершенствования, которое определяет возможности для улучшения и максимизации системы. Обеспечивать целостность всех учебных материалов и программ, придерживаясь последовательного процесса управления контентом. Кратко обобщать данные и определять действия, основанные на данных, т. е. возможности аналитики и отчетности. Обладают исключительными способностями к управлению проектами и демонстрируют способность ориентироваться в нескольких приоритетах. Работать в быстром темпе и гибкой среде; иметь возможность вносить изменения и успешно управлять ими. Управлять двумя контент-дизайнерами и администратором LMS, которые проектируют, разрабатывают, публикуют и поддерживают учебные материалы и программы. Определить инновационные методы и технологии обучения для повышения эффективности и результативности программ обучения. КТО ВЫ СНИЖАЕТЕ: вы чувствуете, что всегда есть возможность дальнейшего личного и профессионального роста. У вас есть высшее образование и страсть к еде. ГОЛОДНОСТЬ: в вас есть желание продолжать стремиться к совершенству, особенно в быстро меняющейся, динамичной среде. У вас есть 4–7-летний опыт управления системами управления обучением, создания учебных материалов и руководства людьми. Вы инициативны и можете достичь целей в кратчайшие сроки, следуя заданному направлению. УМНЫЙ: у вас высокий уровень эмоционального интеллекта и жажда знаний. У вас есть способность работать как независимо, так и совместно, талант применять здравое стратегическое мышление и анализ для решения различных деловых ситуаций, а также способность производить высококачественную, ориентированную на детали работу в быстро меняющейся среде. -МЫШЛЕННОСТЬ: вы учитываете интересы других на каждом шагу, выполняя свои обязанности энергично, проактивно и организованно. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО: вы работаете с менталитетом собственника при межфункциональном сотрудничестве, управляя несколькими одновременными проектами от начала до реализации. ЖИЗНЬ Итак, как выглядит «все за день» для эксперта в этой роли? Ваш день может сложиться примерно так: Частое использование компьютера и других технологий, необходимых для успешного выполнения ваших повседневных ролевых обязанностей, часто в сидячем положении. Частое использование умственной энергии при сборе, документировании, анализе и передаче информации межфункциональные коллеги, поставщики и расширенная команда Wingstop. Регулярная необходимость менять приоритеты между одновременными проектами, сохраняя при этом качество и чувство срочности. Менее 10% командировокПРЕИМУЩЕСТВА Вкусные льготы: Неограниченный оплачиваемый отпуск для освобожденных сотрудниковОдин оплачиваемый волонтерский день по вашему выборуКонкурентный бонус структура соответствующих должностей. План покупки акций членов команды. Варианты сбережений на здоровье или гибких счетов расходов401k – (доллар за доллар за первые 3%, а затем 50 центов за доллар за следующие 2% для вкладов членов команды до 5% от приемлемой компенсации) Комплексное медицинское обслуживание Льготы на медицинское обслуживание, стоматологию и зрение Предоставляется базовая страховка жизни, а также страхование AD&D Страхование домашних животных Помощь в образовании Программа возмещения расходов на здоровье Оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отцовству Веселье — лучший вкус: Обед каждый вторник и четверг в офисе Работа из дома по пятницам Скидка на подарочные карты Wingstop Скидки в Under Armour, FitBit, NFL и NHLСкидка на месте химчисткаДетализация автомобилей со скидкойИгровая комната и патио на территории Wingstop предоставляет равные возможности всем, кто работает на нас, и всем, кто подает заявку на вступление в нашу команду, независимо от пола или пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, расы, религиозного вероисповедания, цвета кожи, национальной принадлежности. происхождение, происхождение, беременность, физическая или умственная инвалидность, состояние здоровья, генетическая информация, семейное положение, сексуальная ориентация, любая служба в силовых структурах США в прошлом, настоящем или будущем (статус военного или ветерана) или любая другие соображения, защищенные федеральным законодательством, законодательством штата или местным законодательством. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Профессиональное обучение Отрасли Рестораны