Старший менеджер по глобальному потреблению технологий в Takeda

БУДУЩЕЕ НАЧИНАЕТСЯ ЗДЕСЬ

В компании Takeda мы создаем организацию, готовую к будущему, которая развивается со скоростью скорость развития науки и технологий с использованием данных и цифровых технологий для удовлетворения потребностей пациентов, наших людей и планеты. Чтобы это произошло, нам нужна ваша помощь. Развивайте свои навыки работы с данными и цифровыми технологиями, создавайте и совершенствуйте решения для пациентов по всему миру и помогите нам создать компанию Takeda, продвигающую данные и цифровые технологии. Это уникальная возможность стать сердцем нашего внутреннего двигателя инноваций. Takeda возглавляет цифровую революцию. Мы не просто трансформируем нашу компанию; мы улучшаем жизнь миллионов пациентов, которые каждый день полагаются на наши лекарства.

Цель роли:

• Роль отвечает за финансовое исполнение и операции. модели потребления глобальных данных, цифровых технологий и технологий (DD&T). Это включает в себя выполнение детального анализа услуг для понимания потребления услуг, составление прогнозов и анализ отклонений от плана, управление и улучшение процесса планирования потребления DD&T, а также владение и совершенствование инструментов и методологий для планирования, отслеживания и распределения потребления.
• Кроме того, этот сотрудник будет выступать в качестве агента цифровых изменений в отделе, используя цифровые и гибкие методологии планирования и отчетности, а также создавая лучшие в своем классе финансовые процессы и инструменты.
• Эта роль тесно сотрудничает с коллегами для поддержки глобальной функции данных, цифровых технологий и технологий, обеспечивая четкую видимость операционных и проектных бюджетов, прогнозов и фактических показателей, а также обеспечивает точный технический учет всех расходов.
• Эта роль гарантирует, что группа соблюдает все соответствующие политики Takeda и что менеджеры имеют доступ к точной и перспективной информации для поддержки стратегического планирования и повседневного управления.
• Эта роль будет заключаться в партнерстве с руководителем отдела потребления технологий, глобальными финансовыми бизнес-партнерами, владельцами платформ и услуг, отделом закупок и другими ключевыми заинтересованными сторонами, чтобы найти возможности для улучшения заключения контрактов с поставщиками и оптимизации расходов на технологии.

ОБЯЗАННОСТИ :

• Помощь в создании, разработке и управлении технологическим бюджетом, включая прогнозирование. , контроль затрат и отчетность.
• Отвечает за реализацию и эксплуатацию модели потребления глобальных данных, цифровых технологий и технологий при поддержке DD&T Finance и владельцев услуг.
• Выполнение детального анализа услуг с использованием показателей в сотрудничестве с владельцами услуг для понимания потребления услуг, получения прогнозов и анализа отклонений от плана.
• Управление и улучшение процесса планирования потребления DD&T, включая определение и улучшение показателей, объемов и определений услуг, контрактов и согласования между многочисленными заинтересованными сторонами.
• Владение и совершенствование инструментов и методологий планирования, отслеживания и распределения потребления.
• Развивайте мышление постоянной оптимизации затрат (объема, а также цены за единицу проводимой деятельности).
• Действовать в качестве агента изменений для расширения цифровых возможностей.в области DD&T Finance.
• Улучшите возможности делового партнерства за счет улучшенных и более эффективных процессов, инструментов и современного анализа данных.
• Улучшите общие возможности планирования и отчетности с помощью цифровых и гибких методологий и создайте лучшие в своем классе финансовые процессы.
• Продвигайте, систематизируйте и улучшайте финансовую документацию, включая подготовку финансовых презентаций для отчетности, пригодных для оперативного и исполнительного использования.
• Поддерживайте связь со специалистами по бухгалтерскому учету и налогообложению и предложите владельцам центров затрат руководство и обучение, которые позволят им правильно и последовательно осуществлять повседневные процессы закупок и платежей с точки зрения бухгалтерского учета и налогообложения.
• Выступайте в качестве агента перемен и тактично предлагайте «непопулярные» идеи и сообщения, когда это необходимо.
• Достичь консенсуса с ответственными руководителями по ключевым сообщениям, формату и конкретному содержанию презентаций планов и обновлений. Передавайте окончательный контент бизнес-функциям, включая ключевые показатели эффективности (ключевые показатели эффективности), затраты, показатели производительности и качества, использование ресурсов и т. д.
• Взаимодействие с внешними партнерами/аудиторами по аудиту.

ОБРАЗОВАНИЕ, ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ И НАВЫКИ:

• Степень бакалавра в области финансов или бухгалтерского учета, в том числе полноценная курсовая работа по другим дисциплинам.
• Общий опыт работы в бизнесе не менее 8 лет, из них не менее 5 лет на должностях финансового планирования и анализа.
• Владение письмом и устной речью на английском языке является обязательным. Японский, китайский или немецкий плюс.
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, деловая хватка, аналитические способности и навыки решения проблем.
• Практикуйте эффективное управление временем и координацию задач, работая в международной среде.
• Возможность готовить и проводить деловые встречи виртуальные, личные, межфункциональные, локальные или глобальные для обеспечения достижения необходимых результатов.

Что компания Takeda может вам предложить:

Никакие инвестиции, которые мы делаем, не приносят больших дивидендов, чем инвестиции хорошая забота о наших людях. Мы предлагаем вам полный спектр преимуществ, таких как:

Ваше богатство

• Конкурентная зарплата
• Годовой бонус
• Реферальный бонус
• Социальный фонд (Рождественский бонус, отпускные и т. д.)
• Признание сотрудника

Ваше здоровье

• Медицинское обслуживание – различные пакеты для сотрудника, полностью спонсируемые Takeda. Семейные пакеты дополнительно оплачиваются сотрудником.
• Возврат очков

Ваше будущее

• Групповое страхование жизни < /li>
• Планы капиталовложений сотрудников
• Широкий выбор платформ обучения
• Возможности профессионального роста, включая программу наставничества.
• Серия Next-Generation — наше комплексное предложение внутренних вебинаров, доступное всем сотрудникам с первого дня.

Ваше благополучие

• Субсидируемая спортивная карта
• Takeda Sport и команды по взаимодействию
• Один дополнительный выходной для волонтерской деятельности
• Фрукты в офисе, широкий выбор кофе и чая
• Flгибкий рабочий график и гибридная работа
• Программа помощи сотрудникам

Мы не делаем ничего обычного – в Takeda мы объединяемся в многообразии !

Takeda стремится создать инклюзивное рабочее место, где люди признаются за разнообразный опыт и способности, которые они привносят в нашу компанию. Мы постоянно совершенствуем условия труда и доступность для всех и приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов. Здесь вы почувствуете, что вас приветствуют, уважают и ценят как важного вкладчика в нашу команду.