Старший менеджер по исходящим поставкам в Китай (базируется в Бангкоке, возможен переезд) в Agoda

Об AgodaAgoda — это онлайн-платформа для бронирования отелей, авиабилетов и многого другого. Мы создаем и внедряем передовые технологии, которые соединяют путешественников с более чем 3,6 миллионами отелей по всему миру. Наши более 6000 сотрудников, представляющие более 90 национальностей, базирующиеся в Азии и входящие в состав Booking Holdings, создают рабочую среду, богатую разнообразием, творчеством и сотрудничеством. Мы внедряем инновации посредством культуры экспериментирования и ответственности, расширяя возможности наших клиентов познавать мир. Наша цель – объединить мир посредством путешествий. Мы считаем, что путешествия позволяют людям наслаждаться, узнавать и узнавать больше об удивительном мире, в котором мы живем. Они сближают людей и культуры, способствуя сочувствию, пониманию и счастью. разнообразная команда со всего мира, объединенная страстью оказывать влияние. Используя наши инновационные технологии и прочные партнерские отношения, мы стремимся сделать путешествия легкими и полезными для всех. ЭТА РОЛИЯ НАХОДИТСЯ В БАНГКОКЕ, ТАИЛАНД (ПЕРЕМЕЩЕНИЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ) Местонахождение этой работы: Бангкок, Таиланд (не открыта для удаленной работы). Познакомьтесь с нашими Команда: Agoda ищет динамичного и дальновидного старшего менеджера, который возглавит наши усилия по освоению сегмента выездного туризма из Китая в Азии. В качестве старшего менеджера на этом важнейшем рынке вы будете играть ключевую роль в росте Agoda, обеспечивая оптимальную доступность номеров, конкурентоспособные цены и комплексную стратегию выхода на рынок (GTM), разработанную специально для китайских туристов. Основные обязанности: Управление проектами: Одновременное руководство и управление несколькими проектами, обеспечение их своевременной реализации. Стратегическое планирование: разрабатывайте и внедряйте стратегии управления проектами, соответствующие целям и задачам команды B2B. Управление заинтересованными сторонами: Сотрудничайте с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для обеспечения согласованности и успешного выполнения проекта. Отслеживание эффективности: отслеживайте эффективность проекта, используя соответствующие инструменты и методы, и сообщайте о ходе работы высшему руководству. Улучшение процессов: постоянно оценивайте и улучшайте процессы управления проектами для повышения эффективности и результативности. Презентация для руководства: подготовьте презентации для высшего руководства по обновлениям производительности и глубокому анализу ключевых факторов. Что вам нужно для успеха: минимум 6+ лет опыта работы в ведущих консалтинговых фирмах, международных технологических компаниях или быстрорастущих интернет-/технических стартапах. Степень бакалавра или выше ведущего университета в количественной области, финансах или инженерии. Предпочтительны высшие бизнес-степени. Предпочтительно иметь степень MBA в ведущей школе. Ориентация на детали и нацеленность на результат. Сильные лидерские качества и способность принимать решения. Аналитический склад ума, сильные навыки решения проблем. Умение свободно общаться на английском языке. Знание SQL, Tableau, продвинутые навыки Excel, а также продвинутые навыки PowerPoint и презентаций. Подтвержденный опыт работы в консалтинговых проектах, управлении проектами, бизнес-планировании или бизнес-/финансовом анализе. Подтвержденный опыт использования анализа данных, анализа данных и экспериментов для поддержки бизнес-решений. Интеллектуальное любопытство, способностибыстро учиться и управлять данными. Командный игрок, который хорошо работает с множеством заинтересованных сторон в мультикультурной среде. Даллас #Хьюстон #Остин #Сиэтл #УошДК #Тирана #Ереван #Сидней #Мельбурн #Перт #Вена #Грац #Баку #Минск #Брюссель #Антверпен #Гент #Шарлеруа #Саопаоло #София #Торонто #Ванкувер #Монреаль #Шанхай #Пекин # Шэньчжэнь #Загреб #Кипр #Прага #Брно #Острава #Копенгаген #Каир #Александрия #Гиза #Эстония #Хельсинки #Париж #Ницца #Марсель #Руан #Лион #Тулуза #Тбилиси #Берлин #Мюнхен #Гамбург #Штутгарт #Кёльн #Франкфурт # Дюссельдорф #Дортмунд #Эссен #Бремен #Лейпциг #Дрезден #Ганновер #Нюрнберг #Афины #Гонконг #Будапешт #Бангалор #Нью-Дели #Джакарта #Бали #Бандунг #Дублин #Телавив #Милан #Рим #Неаполь #Турин #Палермо #Венеция #Болонья # Флоренция #токио #осака #йокогама #нагоя #окинава #фукуока #саппоро #амман #ирбид #рига #бейрут #триполи #вильнюс #люксембург #куалалумпур #мальта #кишинау #амстердам #осло #иерусалим #манила #варшава #краков #синтра # Порту #Брага #Кашкайш #Лурес #Амадора #Алмада #Доха #Алрайян #Бухарест #Москва #Санкт-Петербург #Рияд #Джидда #Мекка #Медина #Белград #Сингапур #Братислава #Кейптаун #Йоханнесбург #Сеул #Барселона #Мадрид #Валенсия #Севилья # Бильбао #Малага #овьедо #Аликанте #Ласпалмас #Сарагоцбанга #Стокгольм #Цюрих #Женева #Базель #Тайбэй #Тайнань #Тайчжун #Гаосюн #Пхукет #Бангкок #Истанбул #Анкара #Измир #Дубай #Абудхаби #Шарджа #Лондон #Манчестер #Эдинбург # киев #hcmc #ханой #сана #таиз #аден #гибралтар #марракеш #лодзь #вроцлав #познань #гданск #щецин #быдгощ #люблин #катовице #рио #сальвадор #форталеза #брасилия #бело #белем #манаус #куритиба #портоалегре # saoluis Работодатель равных возможностей В Agoda мы гордимся тем, что в нашей компании работают люди самого разного происхождения и ориентаций. Мы уделяем приоритетное внимание привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, которая поощряет сотрудничество и инновации. Прием на работу в Agoda зависит исключительно от заслуг и квалификации человека. Мы стремимся предоставить равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, семейного положения, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства, статуса ветерана или воина, а также других защищенных законом характеристик. сохранит ваше заявление в файле, чтобы мы могли рассмотреть вас на будущие вакансии, и вы всегда можете попросить удалить ваши данные из файла. Для получения более подробной информации ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности. Для всех кадровых агентств: Agoda не принимает резюме от третьих лиц. Пожалуйста, не отправляйте резюме на адрес нашей вакансии, сотрудникам Agoda или в любую другую организацию. Agoda не несет ответственности за любые сборы, связанные с нежелательными резюме. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старшийсредний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Продажи и Развитие бизнеса Отрасли Технология, информация и интернет