Старший менеджер по средствам существования в International rescue committee

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на худшие гуманитарные кризисы в мире, помогая восстановить здоровье, безопасность, образование, экономическое благополучие и власть людям, опустошенным конфликтами и стихийными бедствиями. Основанный в 1933 году по призыву Альберта Эйнштейна, IRC является одной из крупнейших в мире международных гуманитарных неправительственных организаций (МНПО), действующей более чем в 50 странах и более чем 25 городах США, помогая людям выжить, восстановить контроль над своей жизнью. будущее и укреплять свои сообщества. Сотрудники IRC, являясь силой человечества, оказывают долгосрочное влияние, восстанавливая безопасность, достоинство и надежду миллионам людей. Если вы стремитесь к решениям и страстно стремитесь к переменам, присоединяйтесь к нам, чтобы положительно повлиять на жизнь миллионов людей во всем мире ради лучшего будущего. Должность: Старший менеджер по источникам существования. Подразделение: Экономическое восстановление и развитие (ERD). Диапазон заработной платы. и группа: 7A Место работы: Киев, Украина – с частыми поездками в офисы на местах. Продолжительность: 1 год Качество программы/управление, реализация и партнерство. Определите новых партнеров, тесно сотрудничая с командой IRC по партнерству. Это также включает активное взаимодействие с местными организациями, выслушивание их идей по программам обеспечения средств к существованию и оценку их возможностей. Сотрудничать с партнерами IRC для достижения наилучших результатов в области средств к существованию для клиентов IRC. Поддерживать команды IRC и его партнеров, предоставляя им техническое обучение, ежедневное руководство, наставничество и контроль качества. Мониторинг бюджетов проектов вместе с партнерами и финансовой командой IRC. Укрепление отношений с местными администрациями на объектах проекта. Построение отношений с партнерами из частного сектора и другими учреждениями, имеющими отношение к программам обеспечения средств к существованию, такими как центры профессиональной подготовки, университеты, ассоциации и т. д. Развитие бизнеса. Руководить разработкой концептуальных записок и предложений, связанных с программами обеспечения средств к существованию и их расширением, включая письменные описания, бюджеты, логические рамки и соответствующие индикаторы. Руководить и способствовать совместной разработке проектов средств к существованию в очень тесном сотрудничестве. сотрудничество с местными партнерами IRC. Управление командой/надзор и развитие персонала. Осуществлять надзор за группами, обеспечивающими средства к существованию, и следить за тем, чтобы все сотрудники следовали рабочим планам и проектной деятельности. Контролировать разработку и реализацию планов повышения технического потенциала и профессионального развития персонала, которые способствуют культуре обучения и непрерывного обучения. Обучение. Обеспечивать постоянную обратную связь о производительности персонала, выявлять и решать проблемы, а также работать с персоналом и отделом кадров для поощрения постоянного роста. Помогать и, при необходимости, руководить подбором персонала, обеспечивающего средства к существованию. Координация и представительство. Развивать широкую профессиональную сеть и эффективную работу. отношения с ключевыми заинтересованными сторонами для разработки программ по обеспечению средств к существованию, в том числе с представителями местных и региональных органов власти, Кластером продовольственной безопасности и средств к существованию (FSL) в Украине, местными торговыми палатами, агентствами ООН, международными и местными НПО и другими соответствующими субъектами. Посетите национальный кластер FSL. встречи и рабочие подгруппы на соответствующих уровнях. Поддерживать развитие партнерских отношений с местными представителями частного сектора и муnicipalities. Мониторинг, оценка, подотчетность и обучение (MEAL). В сотрудничестве с командой IRC MEAL, оценка возможностей MEAL партнеров IRC, а также обучение и поддержка команд и партнеров IRC по мере необходимости в теории изменений. Настройка и управление каналами обратной связи, включая адресацию. Жалобы и отзывы, Надлежащий сбор данных, Управление информацией, Анализ, обучение и адаптивное управление. Поддержка письменных оценок и обзоров программ, а также обеспечение документирования извлеченных уроков для информирования об отчетности и разработке программ. Отчетность. Отчетность. Разработка описательных отчетов о средствах к существованию для рассмотрения координатором ERD и командой по грантам. предоставление актуальной информации об историях успеха команде по связям с общественностью и защите интересов. Профессиональные стандарты. Обеспечивать учет гендерных вопросов, вопросов защиты и окружающей среды во всех программах, находящихся под прямой ответственностью. Другие обязанности, возложенные руководителем, по обеспечению и развитию программ IRC. Все сотрудники IRC обязаны соблюдать стандарты профессионального поведения IRC и политику трудоустройства страны IRC. Требования к работеОбразование: Минимальное высшее образование в соответствующей области, например, в области международного развития, делового администрирования, экономики или сельскохозяйственного бизнеса. Предпочтительна ученая степень. Продемонстрированные навыки и компетенции. 4-5 лет соответствующего опыта работы в сфере денежной помощи и ваучеров, средств к существованию, развития микропредприятий, продвижения сельского хозяйства и / или животноводства, социальной защиты и / или других программ раннего восстановления. Опыт руководства командами. и поддержка партнеров в наращивании потенциала и реализации, в идеале в Украине или аналогичном контексте. Знания и опыт анализа рынка труда, анализа рынка и цепочки создания стоимости, участия частного сектора, доступа к финансам и поддержки микропредприятий, а также стандартных мероприятий MEAL для проекты по обеспечению средств к существованию. Опыт разработки предложений по обеспечению средств к существованию, управления рабочими планами, бюджетами и отчетностью. Предыдущий опыт руководства проектами в сложных контекстах, а также способность обучать и наставлять персонал. Продемонстрированные знания по темам гендерного равенства и навыки управления проектами, которые учитывают гендерную проблематику. Готовность путешествовать по разным городам Украины, особенно на востоке. Свободное владение английским языком обязательно; Свободное владение украинским и русским языками будет преимуществом. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, включая способность выступать перед различными группами. Самостоятельность, способность работать независимо и в команде. Демонстрируемая способность эффективно работать под давлением и справляться с множеством задач. задачи. Владение пакетом Microsoft Office, включая Word, Excel и Outlook. Опыт работы с программным обеспечением для управления и сбора данных (ONA/ODK, Commcare и т. д.) и программным обеспечением для механизмов доставки наличных будет плюсом (порталы поставщиков финансовых услуг, управление электронными платежами, цифровые кошельки и т. д.). Стандарты профессионального поведения: IRC и IRC. работники должны придерживаться ценностей и принципов, изложенных в IRC Way – нашем Кодексе поведения. Это честность, обслуживание, подотчетность и равенство. Приверженность гендеру, равенству, разнообразию и инклюзивности: IRC стремится создатьразнообразная, инклюзивная, уважительная и безопасная рабочая среда, в которой ко всем людям относятся справедливо, с достоинством и уважением. IRC прямо запрещает и не будет терпеть дискриминацию, преследование, преследование или запугивание сотрудников IRC в любой рабочей среде. Мы стремимся увеличить представительство женщин, людей из стран и сообществ, которым мы служим, а также людей, которые идентифицируют себя как расы и этнические группы, которые недостаточно представлены в глобальных структурах власти. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Инше Галузи Некоммерческие организации