Старший ведущий разработчик Shopify в 42 Digital Manufactory

42 Digital Manufactory — украинская мануфактура, которая растет и развивается с головокружительной скоростью.
 

Ведущий разработчик Shopify, который будет создавать веб-сайты электронной коммерции с использованием платформ Shopify/WP/Webflow.
 

Необходимые навыки:< /p>

- 3+ года JavaScript

- 3-5+ лет Разработка тем Shopify/Liquid
- Alpine.js или Vue.JS/ React

- CSS/SCSS/Tailwind

- HTML

- Опыт использования платформы Shopify

- Опыт использования WordPress, CMS Webflow или других

- Английский язык: Pre-Intermediate/Upper-Intermediate
 

Будет плюсом:

- Разработка приложений Shopify

- Node.js

- PHP

- Опыт работы в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения или архитектуры программного обеспечения.
/> 

*Обязанности:*

- Работа со множеством интересных магазинов и брендов D2C

- Разработка индивидуальных тем и функций Shopify

- Использование функциональности Shopify с использованием API-интерфейсов витрины, гибкого программирования, метаполей и т. д.

- Оптимизация скорости страниц сайтов Shopify.

- Внедрение оптимизации коэффициента конверсии в магазинах Shopify.

- Распределение задач между командой разработчиков в сотрудничестве с руководителем проекта.

- Помощь в решении проблем в команда.

- Оценка проектов и задач.

- Понимание бизнес-процессов и электронной коммерции.

- Наставничество и обучение членов команды – проведение образовательных занятий, коучинг и наставничество для развития профессиональных навыков среди членов команды.

- Контроль качества кода и архитектуры – обеспечение соблюдения стандартов кодирования и архитектурных практик, проведение проверок кода.

- Управление конфликтами в команде сотрудничество с руководителем проекта - разрешение конфликтов и недоразумений внутри команды, поддержание здоровой рабочей атмосферы.

- Отчетность о ходе проекта - регулярное информирование руководителя проекта о состоянии проектов.

- Участие в разработке стратегии проекта и компании - сотрудничество с руководством и другими отделами для разработки и корректировки стратегии.

- Поддержание и развитие корпоративной культуры - внедрение и поддержание корпоративных ценностей и культуры в повседневной деятельности команды.

- Поддержание и развитие корпоративной культуры - внедрение и поддержание корпоративных ценностей и культуры в повседневной деятельности команды.

p>

- Участие в найме и оценке эффективности - помощь в наборе новых сотрудников и проведении оценки эффективности существующих членов команды.

*Мы предлагаем:*

- Хотя у нас много разных проектов с разной историей и разного возраста, мы всегда дарим интересную работу, сложные задачи, интересное сотрудничество и позитивное мышление

- Наши специалисты никогда не остаются наедине со своими сложными задачами, им всегда есть кому помочь. получить руку помощи;

- международная среда, полная возможностей для личного и профессионального роста;

- профессиональная, дружная и поддерживающая команда;