Старший инженер JS в EveryMatrix

EveryMatrix ищет

• старшего разработчика JS
• Львов
• CasinoEngine

О компании: >

EveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 950 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателям.

EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года она стала первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification.
EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасной азартной игры и защите игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения.

Введение в бизнес-подразделение: CasinoEngine предоставляет полностью управляемую и надежную платформу онлайн-казино, адаптированную к потребностям наших клиентов. Эта проверенная временем платформа казино была специально разработана, чтобы дать операторам полный контроль над их операциями.
 

Руководитель группы JS EveryMatrix ищет динамичного и опытного JavaScript (JS). Старший разработчик для работы в распределенной команде Front-End (FE) инженеров. Подчиняясь непосредственно техническому руководителю JS, идеальный кандидат будет обладать инновационным мышлением, умением работать с устаревшим кодом и стремлением к постоянному совершенствованию.

Эта роль включает в себя наставничество младших членов команды, разработку MVP и прототипы различных решений, а также внесение вклада в архитектуру и улучшения. В EveryMatrix мы стремимся создать среду, в которой процветают инновации. Как старший разработчик JS, вы сыграете решающую роль в формировании будущего нашей фронтенд-разработки и возглавите команду талантливых инженеров. Мы ценим креативность, лидерство и стремление изменить ситуацию. Если вы увлечены технологиями, готовы решать сложные задачи и готовы привести команду к успеху, мы рекомендуем вам воспользоваться этой замечательной возможностью!

Обязанности:< /p>

• Работа в распределенной команде инженеров FE, обеспечивающая качественное выполнение и сдачу проекта. 
• Наставляйте и направляйте младших членов команды, способствуя развитию культуры обучения и роста.
• Разрабатывайте и поддерживайте MVP и прототипы для различных инновационных решений. 
• Эффективно работайте как с устаревшим кодом, так и с новыми технологиями для улучшения функциональности и удобства работы пользователей. 
• Решайте сложные технические проблемы и поддерживайте самомотивацию в динамичной рабочей среде. 
• Активно участвовать в архитектурном проектировании и постоянном совершенствовании проектов.
   

Требования: 

• Знание Vanilla JS, Angular 1, TypeScript и других соответствующих технологий. Большой опыт разработки MVP, прототипов и работы с устаревшим кодом.
• Демонстрация способности к постоянному совершенствованию иинновации в разработке программного обеспечения. 
• Отличные навыки наставничества и управления командой. 
• Умение ставить и достигать цели, контролировать их выполнение и проводить эффективные индивидуальные занятия. 
• Сильные навыки решения проблем и способность сохранять мотивацию в сложных ситуациях. 
• Значительный вклад в архитектуру программного обеспечения и пристальное внимание к потенциальным улучшениям. 
• Свободное владение английским языком, исключительные коммуникативные навыки.
   

Баланс между работой и личной жизнью:< /p>

• 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) помимо праздничных дней (11 дней).
• Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год на предприятии – 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
• 10 больничных дней в году (без справки от врача).
• Медицинские. отпуск: до 30 дней в году, подтвержденный медицинской справкой.
• Для поддержки женщин-кандидатов мы предлагаем матерям 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка.
• Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать из дома, пока ребенку не исполнится 13 недель.

Пособия и служебные привилегии:

• Ежедневное питание или оплата обеда
• Частная медицинская страховка
• Абонентство в тренажерный зал
• Фруктовая пятница
• Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и O'Reilly, а также бюджет на внешнее обучение.
• Массаж на работе.
• Частые бесплатные вечеринки в баре, ежегодные вечеринки для всей компании (ранее арендовали самолеты, чтобы собрать всех вместе!)
• Уголок для развлечений: стол для пинг-понга, Xbox, множество настольных игр.
  
  Посетите наши локации, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и льготах!