Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
3 просмотра
Sopra Steria Poland
В настоящее время мы ищем опытного старшего разработчика полного стека Java для нашего швейцарского клиента , который специализируется в финансовом секторе . Вы станете частью хорошо организованной команды с высоким уровнем сотрудничества и оперативности, которая будет отвечать за разработку и интеграцию приложений, которые сделают финансовые активы доступными для менеджеров и конечных клиентов.
Обратите внимание, что мы можем предложить сотрудничество только людям, которые находятся в Польше и имеют гражданство ЕС.
Технический стек:
Что мы предлагаем:
ПРЕИМУЩЕСТВА (UoP ) : Luxmed, Multisport, Worksmile, образовательные платформы, языковые курсы, реферальный бонус, авторские права, страхование жизни
ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ (UoP и B2B) : сертификации (платные) от компании) плюс бонус за успешное прохождение, конференции, Тех-ланчи
Процесс подбора персонала в нашей компании состоит из двух этапов:
Независимо от решения, мы всегда вернитесь к кандидату с отзывом!
Если это предложение кажется вам интересным и вы хотите узнать больше о проекте, пришлите нам свое обновленное резюме на английском языке!
< b> Должны быть
Требования:Приятно иметь
Требования:В настоящее время мы ищем опытный старший Java-разработчик полного стека для нашего швейцарского клиента , который специализируется в финансовом секторе . Вы станете частью хорошо организованной команды с высоким уровнем сотрудничества и оперативности, которая будет отвечать за разработку и интеграцию приложений, которые сделают финансовые активы доступными для менеджеров и конечных клиентов.
Обратите внимание, что мы можем предложить сотрудничество только людям, которые находятся в Польше и имеют гражданство ЕС.
Технический стек:
Что мы предлагаем:
ПРЕИМУЩЕСТВА (UoP ) : Люксмед, Мультиспорт, Worksmile, образовательная площадкаtforms, языковые курсы, реферальный бонус, авторские права, страхование жизни
ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ (UoP и B2B): сертификация (оплачивается компанией) плюс бонус за успешное прохождение, конференции, тех. Обеды
Процесс подбора персонала в нашей компании состоит из двух этапов:
Независимо от решения, мы всегда возвращаемся к кандидату с обратной связью!
< p> Если вы считаете это предложение интересным и хотите узнать больше о проекте, пришлите нам свое обновленное резюме на английском языке!, [Вклад в разработку наших существующих приложений и продуктов, Понимание потребностей пользователей, проблемы, которые необходимо решить, и технические ограничения, Предложение и реализация адаптированных технологических решений с учетом вышеупомянутых аспектов, Предложение новых идей, Общение с другими разработчиками, архитектором и владельцем продукта, Участие в Scrum-команде] Требования: Java, Angular, Spring Boot, REST API, Open API, Kafka, Hibernate, реляционная база данных, SQL, SQL Server, Oracle, Mockito, JUnit, MongoDB, Jenkins, OpenShift