Старший инженер Java @ HSBC Technology Польша в HSBC Technology Poland

Ваша карьерная возможность

HSBC — крупнейший банк в Европе, а также один из крупнейших инвестиционных банков в мире. MSS IT предоставляет технологические решения для своего глобального банковского бизнеса и рынков по всему миру.

Управление кредитным риском контрагента (CCR) является критически важной для бизнеса функцией банка. ИТ-команда CCR предоставляет технологию, позволяющую ежедневно рассчитывать кредитный риск контрагента для тысяч клиентов HSBC по всему миру.

Мы находимся на полпути к реализации многолетнего плана по созданию следующего поколения механизмов кредитного риска контрагентов, который предполагает переход на облачные платформы и замену программного обеспечения поставщиков аналитической библиотекой собственной разработки. Новый механизм кредитного риска контрагента включает микросервисы, использующие новейшую инфраструктуру с открытым исходным кодом и работающие на Google Cloud Platform и локальных инфраструктурах.

Технологии, используемые командой, включают Java SE, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, GCP, Redis, API REST, Ansible, Jenkins.

HSBC и Traded Risk активно инвестируют в культуру Agile, внедряя процессы DevOps, конвейер CI/CD и облачные технологии. Traded Risk CCR IT планирует создать новую команду разработчиков в Кракове в 2023 году в рамках долгосрочной стратегии по развитию и поддержке своей платформы в Европе.

Это прекрасная возможность присоединиться к команде на ранних стадиях ее развития и внести важный вклад.

Некоторые карьеры сияют ярче, чем другие.

Если вы ищете карьеру, которая поможет вам выделиться, присоединяйтесь к HSBC и реализуйте свой потенциал. Хотите ли вы карьеру, которая приведет вас к вершине, или просто приведет вас в новом захватывающем направлении, HSBC предлагает возможности, поддержку и вознаграждения, которые помогут вам двигаться дальше.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Онлайн-тест на поведение (только для внешних кандидатов) )
• Экран телефона (только для внешних кандидатов)
• Zoom-интервью с менеджером по найму

• 4+ года опыта в проектировании , разработка и эксплуатация распределенных систем, написанных на Java.
• Опыт проектирования и разработки микросервисов (REST API), с использованием Java и Spring Boot (Hystrix, Eureka, Zuul, Sleuth, Feign, Ribbon),
• Практический опыт применения Test Driven Разработка.
• Целеустремленность и желание изучать новые технологии и сферу бизнеса.
• Уверенное знание практик DevOps, гибких процессов и методов.
• Опыт обеспечения разработки программного обеспечения в соответствии с высочайшими стандартами, соответствующими современным принципам разработки программного обеспечения: SOLID, KISS, DRY, YAGNI,
• li>
• Отличные навыки решения проблем и коммуникации, способность переводить функциональные требования в технические решения. Предыдущий опыт работы в инвестиционно-банковской сфере является плюсом.
• Умение предлагать инновационные решения сложных бизнес-задач.

Возможность карьерного роста

HSBC — крупнейший банк в Европе, а также один из крупнейших инвестиционных банков в мире. MSS IT предоставляет технологические решениядля своего глобального банковского и рыночного бизнеса по всему миру.

Управление кредитным риском контрагента (CCR) является критически важной для бизнеса функцией банка. ИТ-команда CCR предоставляет технологию, позволяющую ежедневно рассчитывать кредитный риск контрагента для тысяч клиентов HSBC по всему миру.

Мы находимся на полпути к реализации многолетнего плана по созданию следующего поколения механизмов кредитного риска контрагентов, который предполагает переход на облачные платформы и замену программного обеспечения поставщиков аналитической библиотекой собственной разработки. Новый механизм кредитного риска контрагента включает микросервисы, использующие новейшую инфраструктуру с открытым исходным кодом и работающие на Google Cloud Platform и локальных инфраструктурах.

Технологии, используемые командой, включают Java SE, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, GCP, Redis, API REST, Ansible, Jenkins.

HSBC и Traded Risk активно инвестируют в культуру Agile, внедряя процессы DevOps, конвейер CI/CD и облачные технологии. Traded Risk CCR IT планирует создать новую команду разработчиков в Кракове в 2023 году в рамках долгосрочной стратегии по развитию и поддержке своей платформы в Европе.

Это прекрасная возможность присоединиться к команде на ранних стадиях ее развития и внести важный вклад.

Некоторые карьеры сияют ярче, чем другие.


Если вы ищете карьеру, которая поможет вам выделиться, присоединяйтесь к HSBC и реализуйте свой потенциал. Хотите ли вы карьеру, которая приведет вас к вершине, или просто приведет вас в новом захватывающем направлении, HSBC предлагает возможности, поддержку и вознаграждения, которые помогут вам двигаться дальше.

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Онлайн-тест на поведение (только для внешних кандидатов) )
• Экран телефона (только для внешних кандидатов)
• Интервью Zoom с менеджером по найму
,[Отвечает как за разработку, так и за поддержку микросервисов в Кредитный риск контрагента Проектируйте, создавайте и поддерживайте эффективный, многоразовый и надежный Java-код. Содействуйте полному жизненному циклу продукта (включая обнаружение проблем, создание прототипов, проектирование, внедрение и оценку внедрения). Обеспечивайте разработку через тестирование. и тесное сотрудничество с членами команды в Азии и заинтересованными сторонами из Кракова, Великобритании и Азии. Фокус на производительности, доступности, надежности и безопасности. Наставничество и обучение других инженеров. Поддержка платформы: разрешение инцидентов, мониторинг, управление проблемами. , Разработка автоматизированных инструментов для улучшения функций поддержки.]
Требования: Java, микросервисы, REST API, Spring Boot, Zuul, DevOps, DRY, коммуникативные навыки
Инструменты: Agile.
Дополнительно: Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международные проекты, Карта Мультиспорт, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка, Конференции, Опция PPK, Годовой бонус по результатам, Интеграционный бюджет, Международный окружающая среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Компенсация стоимости рабочих станций, План покупки акций компании, Программа поддержки ухода за детьми, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Столовая,Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Домашние хакерские дни, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.