Старший инженер Java (контракт на 3 месяца) в The Software Smith

Информация о проекте :
Мы — динамично развивающееся консалтинговое агентство, создающее инновационный продукт для крупного клиента из США. Проект предполагает работу с базами данных Java 21, Spring Boot 3, SQL и NoSQL в рамках микросервисной архитектуры. Клиенты создаются с использованием Flutter как для мобильных, так и для веб-платформ.

Мы ищем старшего инженера Java , который присоединится к нашей команде по трехмесячному контракту с возможностью перехода на постоянную должность в зависимости от потребностей проекта.

Мы предлагаем :

• Удаленную работу в американской компании
• Конкурентоспособную заработную плату на основе контракта B2B < /li>
• Возможность работать в международной среде
• Гибкий график работы с 9:00 до 12:00 по восточному стандартному времени

Процесс собеседования :

• Первоначальный звонок (15–30 минут): владелец проекта и руководитель проекта – краткое введение, за которым следует краткое упражнение по программированию
• Техническое интервью I (60 минут): Владелец проекта и один из разработчиков – вводные, технические вопросы и вопросы об опыте
• Письмо с предложением

Требования:

• 5 лет опыта работы на Java
• 3 года опыта работы с реляционными базами данных
• Большой опыт работы со средой Spring
• Подтвержденный опыт проектирования архитектуры
• Солидный опыт работы с микросервисами и разработкой через тестирование < /li>
• Сильные аналитические навыки для самостоятельного выполнения задач от требований до релиза

Информация о проекте :
Мы динамично развивающееся консалтинговое агентство. создание инновационного продукта для крупного клиента из США. Проект предполагает работу с базами данных Java 21, Spring Boot 3, SQL и NoSQL в рамках микросервисной архитектуры. Клиенты создаются с использованием Flutter как для мобильных, так и для веб-платформ.

Мы ищем старшего инженера Java , который присоединится к нашей команде по трехмесячному контракту с возможностью перехода на постоянную должность в зависимости от потребностей проекта.

Мы предлагаем :

• Удаленную работу в американской компании
• Конкурентную зарплату на основе контракта B2B < /li>
• Возможность работать в международной среде
• Гибкий график работы с 9:00 до 12:00 по восточному стандартному времени

Процесс собеседования :

• Первоначальный звонок (15–30 минут): владелец проекта и руководитель проекта – краткое введение, за которым следует краткое упражнение по кодированию li>
• Техническое интервью I (60 минут): Владелец проекта и один из разработчиков – вводные, технические вопросы и вопросы об опыте
• Письмо с предложением