Старший Java-разработчик в NextChallenge

Обзор роли: Мы ищем опытного Java-разработчика с глубоким пониманием современной архитектуры программного обеспечения и опытом редизайна/рефакторинга устаревших реализаций. В основные обязанности кандидата будет входить разработка нового функционала и рефакторинг существующего кода. Наш продукт рассчитан на долгосрочную перспективу, и мы усердно работаем над его модернизацией, включив в него новейшие технологии и подходы. Наш текущий стек включает Java 8/Java 17, Spring, MSSQL 2019, Kafka и Redis. Основные обязанности: - Внедрение новой функциональности; - Предлагать идеи по улучшению существующей архитектуры продукта и ее реализации; - Принимать участие в технических дискуссиях о подходах. и реализации;- Расследовать и устранять проблемы;- Проводить техническую оценку бизнес-требований, чтобы гарантировать возможность их реализации в разумные сроки;- Следить за качеством кода и улучшать его;- Быть активным в общении с членами команды.Идеальный профиль для должности - Более 5 лет опыта работы с Java и связанными с ним средами; - Хорошее понимание различных шаблонов архитектуры программного обеспечения и принципов работы баз данных и очередей сообщений; - Страсть к лучшим практикам разработки программного обеспечения, ориентированным на качество, включая модульное и функциональное тестирование, автоматизацию, непрерывную интеграцию. и архитектуры с низкой зависимостью;- Комфортная работа с git для контроля версий, включая открытие/проверку пул-реквестов и распределенных моделей ветвления;- Опыт работы с программным обеспечением для управления проектами, таким как JIRA;- Опыт работы с SQL;- Отличные аналитические, проблемные- навыки решения и отладки.- Уровень английского языка – выше среднего. Компания гарантирует вам следующие преимущества:- Позитивная атмосфера на рабочем месте, которая создает культуру сотрудничества и поддержки, что делает его местом, где вам понравится работать;- Конкурентное вознаграждение и регулярные обзоры карьерного роста; - Гибкий график работы и возможность удаленной работы: вы будете наслаждаться свободой, которую предоставляет компания; - Щедрая политика отпусков и больничных, позволяющая вам взять отпуск и наслаждаться рабочей жизнью. баланс;- Финансовая помощь для профессионального развития, которая поможет вам оставаться на шаг впереди и любить свой карьерный путь;- Пособия на образование, которые дают вам возможность расширить свои знания и опыт;- Вы будете получать ежемесячное пособие на личную деятельность, предоставляя Вам предоставляется возможность заниматься своими интересами и хобби вне работы;- Комплексный план медицинского страхования в зависимости от вашего текущего местоположения;- Реферальная программа с финансовым вознаграждением за привлечение лучших специалистов в компанию;- Участие в командообразующих мероприятиях и корпоративных вечеринках. Процесс собеседования:- HR-интервью с рекрутером;- Этап технического собеседования;- Заключительное собеседование с командой;- Окончательное решение. Если вы считаете, что эта возможность подходит именно вам, не стесняйтесь подать заявку или свяжитесь с нами, если у вас есть любые вопросы!