О Intellectsoft: Мы — консалтинговая и инжиниринговая компания по цифровой трансформации, которая предоставляет передовые решения для глобальных организаций и технологических стартапов. С 2007 года мы помогаем компаниям и признанным брендам переосмыслить свой бизнес посредством цифровизации. Наши ценности: РАЗНООБРАЗИЕ, ОТКРЫТОСТЬ, КОМАНДНАЯ РАБОТА. Мы ценим наше многообразие и стремимся к открытому диалогу и конструктивной обратной связи, и это объединяет нас и позволяет нам быть потрясающей ко
О Intellectsoft: Мы — консалтинговая и инжиниринговая компания по цифровой трансформации, которая предоставляет передовые решения для глобальных организаций и технологических стартапов. С 2007 года мы помогаем компаниям и признанным брендам переосмыслить свой бизнес посредством цифровизации. Наши ценности: РАЗНООБРАЗИЕ, ОТКРЫТОСТЬ, КОМАНДНАЯ РАБОТА. Мы ценим наше многообразие и стремимся к открытому диалогу и конструктивной обратной связи, и это объединяет нас и позволяет нам быть потрясающей командой! Обязанности: Разработка программного обеспечения: Руководить проектированием, разработкой и внедрением высококачественных программных решений с использованием Java и связанных технологий. Техническое лидерство: Обеспечивайте техническое руководство и наставничество младшим разработчикам, обеспечивая соблюдение лучших практик и стандартов кодирования. Архитектурное проектирование. Сотрудничайте с архитекторами для разработки масштабируемых и удобных в обслуживании архитектур программного обеспечения, соответствующих бизнес-требованиям. Проверка кода: проводите и участвуйте в проверках кода, чтобы гарантировать качество кода, производительность и соответствие стандартам кодирования. Решение проблем: анализируйте сложные технические проблемы и предлагайте эффективные, масштабируемые и надежные решения. Документация: создание и поддержка технической документации, включая проектную документацию, спецификации API и руководства для разработчиков. Сотрудничество. Тесно сотрудничайте с межфункциональными командами, включая менеджеров по продуктам, дизайнеров и инженеров по контролю качества, для предоставления высококачественных программных решений. Постоянное совершенствование: будьте в курсе новейших технологий и тенденций отрасли, а также выступайте за внедрение лучших практик и новых инструментов. Требования Образование: Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях. Предпочтительна степень магистра. Опыт: Минимум 5 лет опыта разработки программного обеспечения с упором на разработку Java. Технические навыки: Знание языка программирования Java и связанных с ним фреймворков, таких как Spring, Hibernate и т. д. Опыт работы с технологиями веб-разработки, включая HTML, CSS, JavaScript и фреймворками, такими как Angular или React. Глубокое понимание принципов проектирования программного обеспечения, шаблонов проектирования и архитектурных стилей (например, MVC, REST). Опыт работы с технологиями баз данных, такими как базы данных SQL и NoSQL (например, MySQL, MongoDB). Знакомство с инструментами сборки, такими как Maven или Gradle, и системами контроля версий, такими как Git. Знание облачных платформ, таких как AWS, Azure или Google Cloud Platform. Опыт работы с методологиями Agile разработки. Мягкие навыки: Лидерские навыки: Подтвержденный опыт руководства командами разработчиков и наставничества младших разработчиков. Отличные коммуникативные навыки со способностью формулировать технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам. Способность решать проблемы: Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, а также способность анализировать сложные технические проблемы и предлагать практические решения. Командный игрок: способность работать совместно в быстро меняющейся, динамичной среде и вносить позитивный вклад в успех команды. Адаптивность: готовность изучать новые технологии и адаптироваться к меняющимся требованиям и приоритетам проекта. Аттевнимание к деталям: пристальное внимание к деталям с акцентом на создание высококачественного и удобного в сопровождении кода. Самомотивация: способность работать самостоятельно с минимальным контролем, брать на себя ответственность за выполнение задач и доводить их до завершения. Льготы 36 оплачиваемых дней отсутствия в год за баланс работы и личной жизни каждого специалиста + 1 дополнительный день за каждый последующий год сотрудничества с компанией. До 10 неиспользованных дней отсутствия можно добавить к доходу после 12 месяцев сотрудничества. Медицинская страховка. Амортизационная компенсация. использование личного ноутбука для нужд проекта Курсы Udemy по вашему выбору Регулярное обучение навыкам общения Встречи в Центрах Excellence